【正文】 公等相關(guān)工作。 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。三、任職資格資歷（參考）216。 本科以上學(xué)歷；216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 通曉黨建理論，掌握思想政治理論知識(shí)、新聞和政論寫(xiě)作知識(shí)； 掌握馬克思主義的基本原理、毛澤東思想和鄧小平理論的較高的思想理論水平； 掌握宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識(shí)； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧； 通曉共青團(tuán)理論知識(shí)。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織團(tuán)員開(kāi)展各種宣傳、義診活動(dòng)； 有很強(qiáng)的口頭表達(dá)能力、公文報(bào)告編寫(xiě)能力； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系； 熟悉掌握OA系統(tǒng)，能熟練使用辦公軟件。素質(zhì)： 較高的工作熱情和工作主動(dòng)性； 較高的職業(yè)道德水平； 很強(qiáng)的感召力和凝聚力； 很強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)院各科室外部溝通衛(wèi)生部、國(guó)家中醫(yī)管理局團(tuán)委，研究院黨團(tuán)辦公室、區(qū)團(tuán)委、廣內(nèi)街道辦事處、市/區(qū)衛(wèi)生局團(tuán)委及兄弟單位的溝通。五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字質(zhì)量控制辦公室－主任職位名稱(chēng)：質(zhì)控辦主任所在部門(mén)：質(zhì)量控制辦公室報(bào)告關(guān)系：職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031209一、職位概要主持醫(yī)院感染管理、醫(yī)療質(zhì)量管理工作二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)醫(yī)院感染管理 擬定議醫(yī)院感染管理制度，并監(jiān)督、檢查執(zhí)行情況； 組織醫(yī)院全員進(jìn)行感染基本知識(shí)培訓(xùn)、教育工作； 監(jiān)測(cè)感染發(fā)生率，對(duì)發(fā)生原因進(jìn)行分析，并提出對(duì)策及發(fā)生感染科室的處理意見(jiàn)； 對(duì)新建部門(mén)的防止感染提出要求； 制定一次性醫(yī)療用品及醫(yī)療垃圾處理的規(guī)章、制度、流程等，并組織檢查和考核；醫(yī)療質(zhì)量1. 擬定醫(yī)療質(zhì)量規(guī)劃、醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)；2. 組織對(duì)科室及醫(yī)師醫(yī)療質(zhì)量定期檢查（處方、病歷、申請(qǐng)單），并進(jìn)行考核；3. 組織對(duì)質(zhì)控員（醫(yī)療質(zhì)量全員：新上崗、進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生）進(jìn)行培訓(xùn)、檢查；4. 主持專(zhuān)家委員會(huì)對(duì)病案質(zhì)量、醫(yī)院感染、醫(yī)療廢物的監(jiān)督、檢查工作；5. 組織病歷討論和優(yōu)秀病歷評(píng)選、展覽；6. 組織群眾性醫(yī)療活動(dòng)；7. 參與醫(yī)療糾紛的處理和醫(yī)療器械的論證工作；8. 組織對(duì)抗生素使用的宣傳和監(jiān)控；9. 每月向北京市中醫(yī)管理局上報(bào)監(jiān)測(cè)醫(yī)院醫(yī)療月報(bào)表；10. 每半年匯集人事、科研、財(cái)務(wù)、繼續(xù)教育、論文情況填入醫(yī)院基本情況管理系統(tǒng)，向北京市中醫(yī)局上報(bào)。角色增值其他 配合有關(guān)醫(yī)保、輸血、醫(yī)療器械、環(huán)境改造的檢查工作； 完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；三、任職資格資歷（參考）216。 本科以上學(xué)歷；216。 五年以上醫(yī)療經(jīng)驗(yàn)；216。 三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 擁有相當(dāng)于大學(xué)本科水準(zhǔn)的臨床、管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，準(zhǔn)確把握國(guó)家有關(guān)衛(wèi)生工作的方針、政策、法規(guī)； 通曉醫(yī)院業(yè)務(wù)流程和管理流程方面的知識(shí)和相關(guān)規(guī)定； 掌握宣傳計(jì)劃的制定、組織和管理方面的知識(shí)； 掌握統(tǒng)籌安排工作、時(shí)間管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理方面的知識(shí)和技巧。能力： 有優(yōu)秀的策劃能力，能夠提出適合本醫(yī)院發(fā)展的宣傳方案； 有優(yōu)秀的組織能力，能夠組織醫(yī)院各種宣傳、義診活動(dòng)； 有有效的激勵(lì)和指導(dǎo)下屬的能力，能夠用人所長(zhǎng)，整合團(tuán)隊(duì)，充分開(kāi)發(fā)醫(yī)院人力資源； 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠建設(shè)并維護(hù)醫(yī)院內(nèi)外部工作關(guān)系。素質(zhì)： 較好的戰(zhàn)略思維和全局意識(shí)； 精力充沛，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 很強(qiáng)的感召力和凝聚力；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教外、護(hù)理部、行保處、人事處、經(jīng)管處、黨辦、科研處、器械等各臨床科室外部溝通區(qū)衛(wèi)生局、北京市中醫(yī)局、研究院、疾控中心五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI） 醫(yī)療質(zhì)量提升 顧客滿(mǎn)意度 相關(guān)服務(wù)科室的滿(mǎn)意度六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字病案室主任職位名稱(chēng)：主任所在部門(mén)：病案室報(bào)告關(guān)系： 醫(yī)教處職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031205一、職位概要主持病案室的全面工作，進(jìn)行收集/整理/裝訂病案及終未的質(zhì)量控制、疾病分類(lèi)工作，管理病案的借閱與復(fù)印二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)病案借閱復(fù)印管理1. 登記借出的病案，將借條歸檔并定時(shí)催促歸還（科研、醫(yī)療教學(xué)借閱量較大）；2. 門(mén)診醫(yī)師通知病案室需要病歷時(shí)，檢索/送達(dá)/并等閱畢帶回；3. 按國(guó)務(wù)院《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》和衛(wèi)生部《醫(yī)療機(jī)構(gòu)病案管理規(guī)定》規(guī)定復(fù)印病案；病案收集裝訂整理1. 組織人員每天下午從住院處取回并簽收當(dāng)天出院病案；2. 組織人員根據(jù)患者姓名檢索查重，對(duì)于重號(hào)合并登記；對(duì)于首次住院病歷，按照首頁(yè)內(nèi)容填寫(xiě)索引卡片，將姓名注拼音，按26個(gè)字母順序?qū)⑿彰ㄅ帕?歸入卡片柜；3. 主持將首次出院病歷裝訂成冊(cè)，對(duì)于再次出院的病歷，從病歷架中找出既往出院病歷合訂成冊(cè)的工作；4. 根據(jù)《中醫(yī)病案規(guī)范》規(guī)定整理排列病歷；行政管理 建立健全病歷檔案借出、查閱及修改制度； 根據(jù)《病案庫(kù)房安全制度》、《病案庫(kù)房衛(wèi)生制度》日常監(jiān)督病案庫(kù)房衛(wèi)生與安全情況； 根據(jù)《科考勤制度》記錄本科室人員考勤；角色增值其他 根據(jù)出院科別填寫(xiě)/整理/裝訂/保存《分科登記本》； 提供住院處姓名/各臨床科室X片、CT號(hào)查詢(xún)等相關(guān)服務(wù)； 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作； 粘貼病房送來(lái)的化驗(yàn)單于病案并歸檔 對(duì)于院內(nèi)周轉(zhuǎn)的患者，需到住院處分解住院病案三、任職資格資歷（參考）216。 醫(yī)學(xué)、病案等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 216。 二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)；所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 通曉檔案管理知識(shí)； 熟悉國(guó)際疾病分類(lèi)知識(shí)； 熟悉病案管理的相關(guān)法律法規(guī)； 掌握一般醫(yī)學(xué)知識(shí)；能力： 較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用能力，能夠逐步實(shí)行病歷檔案信息化管理素質(zhì)：； 敬業(yè)、具備病案管理職業(yè)道德 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通醫(yī)教處、護(hù)理部、物價(jià)辦、各臨床科室外部溝通中醫(yī)管理局、患者、法院等國(guó)家相關(guān)取證部門(mén)五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字采供部采購(gòu)供應(yīng)職位名稱(chēng)：采購(gòu)供應(yīng)所在部門(mén)：采供部報(bào)告關(guān)系：采供部主任職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031104一、職位概要保障醫(yī)院業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展，辦理醫(yī)院的衛(wèi)生材料、檢驗(yàn)用品、辦公用品、印刷用品、后勤保障用品的物資采購(gòu)工作，并致力降低采購(gòu)成本。二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)業(yè)務(wù)管理1. 協(xié)助主任制定全院的采購(gòu)計(jì)劃與預(yù)算，報(bào)主管經(jīng)營(yíng)院長(zhǎng)；2. 協(xié)助主任每月進(jìn)行科室支出報(bào)表分析，報(bào)主管院長(zhǎng)；3. 掌握了解采購(gòu)范圍內(nèi)的各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)，按每月計(jì)劃及產(chǎn)品質(zhì)量控制流程來(lái)保障產(chǎn)品的質(zhì)量；4. 捕捉市場(chǎng)信息，在采購(gòu)中做到公開(kāi)詢(xún)價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，需要招標(biāo)的產(chǎn)品進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)的方式，做好醫(yī)院和衛(wèi)生局一次性醫(yī)療耗材招標(biāo)基礎(chǔ)工作；5. 每日接全院各部門(mén)送來(lái)的采購(gòu)清單/采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行整理，向供應(yīng)商準(zhǔn)備購(gòu)貨合同和購(gòu)貨清單，按產(chǎn)品所需的規(guī)格、品牌、質(zhì)量進(jìn)行咨詢(xún)、洽談按質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原則確定供應(yīng)商，建立供應(yīng)商名單，并匯總采購(gòu)登記；6. 對(duì)不合格的物品，遵照不合格產(chǎn)品的控制程序進(jìn)行作業(yè)；7. 了解科室對(duì)采購(gòu)物品的使用情況，及庫(kù)存量情況，避免錯(cuò)誤采購(gòu)造成庫(kù)存積壓浪費(fèi)；8. 嚴(yán)格按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，審核供應(yīng)商的有關(guān)證件及資質(zhì)產(chǎn)品證書(shū)；9. 配合科主任進(jìn)行臨時(shí)性、緊急性采購(gòu)：保證最短的時(shí)間內(nèi)采購(gòu)物資到位。10. 配合提供成本分析所需的數(shù)據(jù)，并按規(guī)定匯總；角色增值其他 科主任交侍的其它工作；三、任職資格資歷（參考）216。 大專(zhuān)以上學(xué)歷；216。 五年以上的物資管理經(jīng)驗(yàn)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)： 擁有相當(dāng)于大學(xué)專(zhuān)科水準(zhǔn)醫(yī)院管理、物資管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 熟悉經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)； 了解醫(yī)護(hù)工作的專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 熟悉物資管理、信息管理方面的知識(shí)； 熟悉營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)談判、合同簽訂等經(jīng)營(yíng)方面的知識(shí)和相關(guān)規(guī)定；能力： 有準(zhǔn)確把握市場(chǎng)的能力，有成本意識(shí)和價(jià)格分析能力，對(duì)市場(chǎng)價(jià)格的變化具有很強(qiáng)的敏感性； 有良好的信息收集、整理、分析能力，能夠根據(jù)信息做出準(zhǔn)確的判斷； 有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，善于把握對(duì)方的心理變化取得談判優(yōu)勢(shì)； 具有很強(qiáng)的公關(guān)能力，善于保持客戶(hù)關(guān)系； 能夠熟練的使用辦公軟件。素質(zhì)： 有良好的道德品質(zhì)及行為規(guī)范； 精力充沛，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)壓力和工作壓力有很強(qiáng)的承受能力； 很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 很強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)承受力。四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通全院各個(gè)科室外部溝通采購(gòu)供應(yīng)商、衛(wèi)生局、藥品監(jiān)督管理局、防疫站、中醫(yī)研究院五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）1. 采購(gòu)錯(cuò)誤率2. 臨時(shí)、緊急采購(gòu)的作業(yè)時(shí)間3. 庫(kù)存積壓六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字器械處處長(zhǎng)職位名稱(chēng)：器械處處長(zhǎng)所在部門(mén)：器械處報(bào)告關(guān)系： 后勤副院長(zhǎng)職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031206一、職位概要組織/實(shí)施固定資產(chǎn)采購(gòu)并為使用科室提供產(chǎn)品購(gòu)前/購(gòu)后服務(wù)二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)固定資產(chǎn)采購(gòu)1. 收集科室資料并提出預(yù)算計(jì)劃；2. 收集相關(guān)市場(chǎng)資料，就產(chǎn)品性能/價(jià)格進(jìn)行對(duì)比分析；3. 對(duì)于大宗項(xiàng)目，組織招標(biāo)并邀請(qǐng)專(zhuān)家論證；4. 對(duì)于進(jìn)口儀器，提請(qǐng)中醫(yī)研究院相關(guān)部門(mén)辦理外貿(mào)手續(xù)；5. 經(jīng)院長(zhǎng)批準(zhǔn)后，向廠(chǎng)家付款，接貨后進(jìn)行安裝調(diào)試；6. 設(shè)備送到后與使用科室共同驗(yàn)收并填制相關(guān)單據(jù)；7. 聯(lián)系廠(chǎng)家進(jìn)行培訓(xùn)/制定操作規(guī)范；8. 大型醫(yī)療設(shè)備器械登記表，并定期與統(tǒng)計(jì)科、醫(yī)技科室進(jìn)行核對(duì)；9. 組織對(duì)不具備修復(fù)價(jià)值的醫(yī)療設(shè)備進(jìn)行報(bào)費(fèi)手續(xù)。行政管理 組織制定/修改/實(shí)施本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度； 就本部門(mén)人員年度招聘/臨時(shí)招聘和人員聘任方法提出建議，批準(zhǔn)后配合人力資源部門(mén)實(shí)施 對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行績(jī)效考核，并履行制度規(guī)定的績(jī)效管理相關(guān)程序 定期研究和指導(dǎo)部門(mén)的業(yè)務(wù)工作，組織本部門(mén)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技術(shù)培訓(xùn)角色增值其他 成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作三、任職資格資歷（參考）216。 醫(yī)學(xué)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 216。 2年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。所需資格證書(shū)知識(shí)、能力、素質(zhì)要求知識(shí)：1. 了解臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)療科研最新動(dòng)態(tài)；2. 把握醫(yī)療儀器市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；3. 通曉醫(yī)療儀器相關(guān)性能；4. 熟悉醫(yī)院相關(guān)管理制度、體系、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、組織機(jī)構(gòu)和各部門(mén)職能、相關(guān)工作的運(yùn)作流程；5. 熟悉信息調(diào)研的方法、相關(guān)信息來(lái)源的途徑；能力：1. 具有較強(qiáng)的掌控/評(píng)價(jià)客戶(hù)資源信息能力和融合溝通能力，能夠篩選甄別廠(chǎng)商/產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品與需求的最優(yōu)匹配 2. 具有較強(qiáng)的交流、協(xié)作能力，能夠建設(shè)并維護(hù)內(nèi)外部工作關(guān)系素質(zhì)：1. 具有敬業(yè)精神/職業(yè)道德；2. 具有較強(qiáng)全局意識(shí)；四、工作聯(lián)系內(nèi)部溝通財(cái)務(wù)處、行保處、經(jīng)管處、科研處、護(hù)理部、各科室外部溝通研究院、招標(biāo)公司、計(jì)量局、廠(chǎng)商五、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）六、簽字確認(rèn)責(zé)任人時(shí)間任職者簽字上司簽字人力資源部簽字紀(jì)監(jiān)審辦公室紀(jì)監(jiān)審干事職位名稱(chēng)：紀(jì)監(jiān)審干事所在部門(mén)：紀(jì)監(jiān)審辦公室報(bào)告關(guān)系：紀(jì)委書(shū)記職位等級(jí)：職位編號(hào)：編制日期：20031104一、職位概要擬訂本公司戰(zhàn)略規(guī)劃、制定工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，管理日常行政事務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 二、職責(zé)要求職能具體職責(zé)紀(jì)檢工作 來(lái)訪(fǎng)舉報(bào)接待和舉報(bào)箱（經(jīng)濟(jì)、服務(wù)態(tài)度、分房等）的處理； 按中紀(jì)委的要求音像資料選擇、購(gòu)買(mǎi)，和播放對(duì)全院的員工進(jìn)行思想教育； 接群眾來(lái)信來(lái)訪(fǎng)，進(jìn)行協(xié)調(diào)、外調(diào)工作，安排/處理來(lái)信來(lái)訪(fǎng)的問(wèn)題，重大問(wèn)題向領(lǐng)導(dǎo)反映、請(qǐng)示后辦理； 按上級(jí)要求，購(gòu)買(mǎi)宣傳資料； 外請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)講黨風(fēng)黨紀(jì)教育，組織人員參與； 發(fā)放宣傳資料、廉政手冊(cè)等。精神文明小組1. 制作門(mén)診患者滿(mǎn)意度調(diào)查表，匯總、統(tǒng)計(jì)后報(bào)精神文明辦公室；2. 職能部門(mén)輪流進(jìn)行調(diào)查，一次/月(100張)，統(tǒng)計(jì)匯總后交黨辦；3. 對(duì)科室工作人員的拒收進(jìn)行登記、統(tǒng)計(jì)、并辦理退錢(qián)事宜；4. 發(fā)現(xiàn)收授行為，進(jìn)行檢查、處理；5. 對(duì)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)進(jìn)行檢查。采購(gòu)工作監(jiān)督檢查1. 對(duì)采購(gòu)工作監(jiān)督、檢查（藥品、基建開(kāi)標(biāo)、儀器競(jìng)標(biāo)、一次性物品招標(biāo)的監(jiān)督檢查工作）；2. 巡查醫(yī)藥代表進(jìn)科室情況；3. 參與在線(xiàn)大宗項(xiàng)目的調(diào)研考察、詢(xún)價(jià)工作。審計(jì)工作1. 組織、協(xié)調(diào)、委托院內(nèi)的修繕項(xiàng)目、基建項(xiàng)目審計(jì)工作，參與審計(jì)機(jī)構(gòu)與乙方核實(shí)確認(rèn)工作；2. 醫(yī)院對(duì)外委托工程預(yù)算、決算的審計(jì)；3. 匯集審計(jì)資料進(jìn)行備案存檔。角色增值其他 領(lǐng)導(dǎo)交辦及醫(yī)院安排各項(xiàng)臨時(shí)性工作等三、任職資格資歷（參考）216。 大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷；所需資