小型廣告公司規(guī)章制度-資料下載頁
2024-10-27 09:36本頁面
【導(dǎo)讀】經(jīng)準假而不到崗超過2小時者，視為曠工。代簽雙方每次各罰20元。意，并在2日內(nèi)由總經(jīng)理簽字確認，填寫加班如有虛假，將追究部門領(lǐng)導(dǎo)和加班人雙方責任，第一條、客服人員應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得向其它任何單位泄露。所出現(xiàn)的違法、違規(guī)行為責任自負。第四條、客服人員如違反有關(guān)規(guī)定，帶來較大經(jīng)濟或形象損失，公司有權(quán)解除聘約。
【正文】 1 天，計薪。 員工請假，應(yīng)事先到人事部門填寫請假單，一天以內(nèi)由部門經(jīng)理批準，（請假單俯在考勤表后）。 一天以上均由部門經(jīng)理簽署意見，報分管該部門副總（或總監(jiān)）批準，因故不能及時請假者，應(yīng)電話向部門經(jīng)理申請，并于上班后一個工作日內(nèi)補辦請假手續(xù)，凡未履行請假手續(xù)或未按準假手續(xù)規(guī)定而休假者，一律按曠工處理。 客服人員的管理 第一條、客服人員應(yīng)嚴格保守公司的商業(yè)秘密，不得向其它任何單位泄露。 第二條、客服人員應(yīng)遵循公司的作息時間，不得在外 兼職。 第三條、客服人員在開展業(yè)務(wù)時，應(yīng)文明禮貌，注意形象，不得因個人行為影響企業(yè)信譽，所出現(xiàn)的違法、違規(guī)行為責任自負。 第四條、客服人員如違反有關(guān)規(guī)定，帶來較大經(jīng)濟或形象損失，公司有權(quán)解除聘約。???
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