【企業(yè)管理】20獎(jiǎng)懲規(guī)定ｃ-資料下載頁(yè)
2025-04-14 12:49本頁(yè)面
【正文】 ３ 辦事不力，于工作時(shí)間內(nèi)偷閑怠眠者。 ?。? 浪費(fèi)物料者。 ?。? 辦公時(shí)間，私自外出者。 ６ 科長(zhǎng)級(jí)以上人員，月份內(nèi)遲到 、早退次數(shù)累計(jì)７次（含七次）以上者?！。ㄎ澹? 其他違反本公司各項(xiàng)規(guī)章，應(yīng)予懲誡事項(xiàng)者，應(yīng)分別予以懲處。 第四條 員工之懲處，警告３次等于記過１次，記過３次等于記大過１次，累計(jì)記大過２次，應(yīng)予免職或解雇。 第五條 員工之獎(jiǎng)懲，應(yīng)說明事實(shí)以書面通知本人并摘錄事由公布。 編 號(hào) FND2003共 3 頁(yè)第 3 頁(yè)獎(jiǎng) 懲 規(guī) 定 （Ｃ）第六條 本規(guī)定所稱嘉獎(jiǎng) 、警告 、記功與記過 、記大過 、記大功可以相互抵消。 第七條 本公司為求對(duì)員工考核 、調(diào)遷 、獎(jiǎng)懲公平起見，可設(shè)置員工考評(píng)審議委員會(huì)，其組織規(guī)程另定?！? / 4
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