工作過失責(zé)任追究制度-資料下載頁
2025-10-18 09:29本頁面
【導(dǎo)讀】為加強(qiáng)員工工作責(zé)任心，提高工作效率，保證工作質(zhì)量，制定本制度。力不可抗拒因素造成的損失不在此列。密信息、資料、圖紙，給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或影響公司聲譽(yù)的行為；在對(duì)外活動(dòng)中，有損公司利益、聲譽(yù)及形象的言語和行為；向他人透露自己工資獎(jiǎng)金情況，打聽別人收入情況的行為；其它違反公司有關(guān)規(guī)章制度的行為。對(duì)因工作過失未造成一定危害的，由行政部開具《工作過失單》。給予必要的紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。觸犯國(guó)家法律的，依法送交國(guó)家有權(quán)部門處理。公司損失的，由當(dāng)事人和相關(guān)責(zé)任人賠償直接經(jīng)濟(jì)損失，并給予相應(yīng)處分。安、刑事處罰而終止或免除。自公司總經(jīng)理批準(zhǔn)之日起生效。此單處理完畢交行政部存檔。
【正文】 失 單 部門： 姓名 職位 工作 過失 發(fā)生時(shí)間 過失情況簡(jiǎn)述： 本人確認(rèn)簽字： 年 月 日 部門建議 處理意見 辭退□ 記過□ 書面警告□ 口頭警告□ 罰款 □ 元 行政部意見 公司負(fù)責(zé)人 意 見 注：該過失單適用所有公司認(rèn)為違紀(jì)或過失的行為。此單處理完畢交行政部存檔。
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