成都譽美醫(yī)院20xx年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實施方案-資料下載頁
2024-10-27 08:58本頁面
【導(dǎo)讀】建設(shè)的各項內(nèi)容落到實處，切實提高醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)道德水平。2020年醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)實施方案》。院“服務(wù)年”活動，真正把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的各項內(nèi)容落到實處，（一）病人滿意度≥90%。交矛盾、擴大事端。俗習(xí)慣和宗教信仰，都應(yīng)一視同仁，不得歧視、推諉或拒診病人。人隱私進(jìn)行披露、宣揚、威脅，或在治療、科研范圍外不當(dāng)使用。者及其親屬的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及信用卡等。品、物資采購等工作中，不準(zhǔn)索要、收受各種名目的好處費。價，以《醫(yī)德醫(yī)風(fēng)簡報》的形式通報全院。分別獎勵500元、400元、300元、200元。一年內(nèi)獲得多次表彰的，只按最高級別獎勵一次。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)是一項推動醫(yī)院改革。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同落實黨的“十。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室要與各科室之間經(jīng)。常保持溝通，形成上下聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的工作格局；
【正文】 醫(yī)院各項事業(yè)健康發(fā)展，確保完成醫(yī)院 各項工作目標(biāo)和任務(wù)的重要舉措。各科室要充分認(rèn)識到抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的重要性，實行科主任、護(hù)士長負(fù)責(zé)制，組織本科室人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、討論，在此基礎(chǔ)上制定具有本科室特色的具體落實措施，并在實際工作中切實加以落實。 （二）突出重點，求真務(wù)實。要把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)同落實黨的“十七大”精神緊密結(jié)合起來，不斷提高醫(yī)護(hù)人員廉潔行醫(yī)、文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)的水平，強化全心全意為病人服務(wù)的意識和觀念；要把醫(yī)療服務(wù)工作中病人和社會群眾反映強烈的問題作為檢查和整治的重點，針對存在的問題，認(rèn)真分析原因，扎實進(jìn)行整改，不圖形式，務(wù)求實效。 （三） 嚴(yán)格要求，嚴(yán)肅紀(jì)律。醫(yī)德醫(yī)風(fēng)辦公室要與各科室之間經(jīng)常保持溝通，形成上下聯(lián)動，密切配合，齊抓共管的工作格局；要堅持每月組織 1 次檢查、考核和評價，并將其結(jié)果與個人經(jīng)濟(jì)利益掛鉤；要采取多種形式，廣泛開展宣傳、教育和動員，大力表彰在醫(yī)療服務(wù)工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和優(yōu)秀人物，對少數(shù)有重大問題嚴(yán)重敗壞醫(yī)院聲譽、有損醫(yī)院形象的反面典型和人物要敢于揭丑和曝光，并對當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，做到不護(hù)短、不手軟。?
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