【正文】 現(xiàn)形式不同，主要考慮不同層級(jí)的人員應(yīng)用需求的差異而設(shè)計(jì)。 本安信息系統(tǒng)的功能（1）可實(shí)現(xiàn)隱患（問(wèn)題）閉環(huán)跟蹤管控；（2）可實(shí)現(xiàn)人員不安全行為分類統(tǒng)計(jì)和趨勢(shì)分析與判斷；（3）可實(shí)現(xiàn)對(duì)各類危險(xiǎn)源的預(yù)警和跟蹤管控；（4）可實(shí)現(xiàn)考核評(píng)價(jià)自動(dòng)評(píng)分；（5）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)系統(tǒng)安全可靠性分析與評(píng)價(jià)；（6）可實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)安全事故上報(bào)統(tǒng)計(jì)功能；（7）可實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)重大危險(xiǎn)源跟蹤管控；（8）具有報(bào)表自動(dòng)生成功能；（9）具有安全信息發(fā)布和查詢功能；84（10）具有安全檢查工單生成功能。 本安信息系統(tǒng)的特點(diǎn)（1）可實(shí)現(xiàn)安全管控信息的“上下互動(dòng)、資源共享、統(tǒng)一管理、集中控制” ；（2）四級(jí)檢查考核模式促進(jìn)區(qū)隊(duì)自主管理；（3）為實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)考核全過(guò)程管理創(chuàng)造了條件；（4）開放式系統(tǒng)支持與其它系統(tǒng)集成；（5）系統(tǒng)維護(hù)簡(jiǎn)易、方便。 本安信息系統(tǒng)的使用 信息系統(tǒng)登錄（1）系統(tǒng)登錄本安信息系統(tǒng)登錄有二種方式，第一種，在 IE 瀏覽器中輸入神東內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)地址：擊“本質(zhì)安全管理系統(tǒng)” ；第 二 種 ， 在 IE 瀏 覽 器 中 直 接 輸 入 神 東 本 質(zhì) 安 全 管 理 信 息 系統(tǒng)登錄地址 （2）本安信息系統(tǒng)用戶名管理本安信息系統(tǒng)以實(shí)名制登陸，用戶名是以數(shù)字或字母+數(shù)字組成，初始密碼為 sd。用戶名從所在工作單位本安信息系統(tǒng)管理員處獲取，獲取用戶名后，在本安信息系統(tǒng)登錄界面，先在“用戶名”右側(cè)的空白欄里輸入用戶名，然后點(diǎn)擊“密碼”右側(cè)的空白欄，此時(shí)系統(tǒng)便會(huì)激活該用戶有權(quán)訪問(wèn)的子系統(tǒng)選項(xiàng)，輸入密碼后，點(diǎn)擊相應(yīng)子系統(tǒng)按鈕85便可進(jìn)入該子系統(tǒng)。（3）密碼修改登錄本安信息系統(tǒng)后，在導(dǎo)航欄點(diǎn)擊“系統(tǒng)配置” ，然后在子欄目的“當(dāng)前用戶信息”中點(diǎn)擊密碼修改即可修改初始密碼。如果本人修改的密碼遺忘，可以通過(guò)本單位本安信息系統(tǒng)管理員還原成初始密碼。 主要信息錄入（1）基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊主要功能是對(duì)本單位科室區(qū)隊(duì)增減、員工信息維護(hù)、承包商隊(duì)伍增加、承包商員工信息錄入、單位定期（動(dòng)態(tài)）考核標(biāo)準(zhǔn)選取、區(qū)隊(duì)定期（動(dòng)態(tài)）考核標(biāo)準(zhǔn)分配。基礎(chǔ)數(shù)據(jù)模塊是本單位本安信息系統(tǒng)正常運(yùn)行的核心組件。（2）崗位危險(xiǎn)源上報(bào)本模塊的主要功能是對(duì)新發(fā)現(xiàn)或需要修訂的危險(xiǎn)源在此錄入，具體操作為：在本安信息系統(tǒng)導(dǎo)航欄上，點(diǎn)擊所在子系統(tǒng)“信息錄入”中的“崗位危險(xiǎn)源上報(bào)” ，按照規(guī)定格式逐一選取或填寫，其中危險(xiǎn)源編碼按年月日數(shù)值+三位數(shù)值（001999） ，中間無(wú)間隔，月份、日期為兩位數(shù)。如：2022021600120220216999；對(duì)于任務(wù)類型、任務(wù)工序、管理人員、管理對(duì)象選項(xiàng)系統(tǒng)中沒(méi)有的，聯(lián)系系統(tǒng)管理員給予增加；危險(xiǎn)源應(yīng)與關(guān)聯(lián)考核標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)。（3）新增考核標(biāo)準(zhǔn)上報(bào)本模塊功能主要是對(duì)需要新增或需細(xì)化的考核標(biāo)準(zhǔn)（員工不安全行為描述）在此錄入，具體操作：在本安信息系統(tǒng)導(dǎo)航欄上，點(diǎn)擊“基礎(chǔ)數(shù)據(jù)”中的“增補(bǔ)考核標(biāo)準(zhǔn)意見” ，按照規(guī)定格式逐一填寫。86考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)編碼按照不同考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的指標(biāo)順序編碼。如煤質(zhì)處新增“配電（電控）箱內(nèi)線管口有封堵且嚴(yán)密” ，編碼為。其中：M煤質(zhì)處，M7煤質(zhì)用電及設(shè)備管理，及電氣設(shè)施管理， 14 項(xiàng)考核指標(biāo)，即 為新增項(xiàng)。在新增考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容后面要標(biāo)注本考核標(biāo)準(zhǔn)考核分值。員工不安全行為編碼按照新增標(biāo)準(zhǔn)與系統(tǒng)中已有考核標(biāo)準(zhǔn)類別一致、內(nèi)容相近的編碼后+.001，依次遞增（.） ，如新增“未按規(guī)定請(qǐng)銷假” ，編碼為 。（4）隱患（問(wèn)題）錄入本模塊功能主要是對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)日常檢查發(fā)現(xiàn)的隱患（問(wèn)題）或員工不安全行為在此錄入，本模塊共分四層架構(gòu)，第一層高級(jí)管理層，第二層職業(yè)部門管理層，第三層生產(chǎn)單位管理層，第四層包含在第三層內(nèi)的區(qū)隊(duì)內(nèi)部管理。具體操作：在本安信息系統(tǒng)導(dǎo)航欄上，點(diǎn)擊所在子系統(tǒng)“信息錄入”中的“隱患錄入”或“不安全行為錄入” ，通過(guò)操作界面內(nèi)錄入、修改、刪除、查看、復(fù)查等功能按鈕對(duì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行增加、修訂、瀏覽、復(fù)查等一系列的閉環(huán)管理。（5）季度檢查考核、上報(bào)、復(fù)查三個(gè)模塊主要是為公司按照每季度為檢查周期，對(duì)公司當(dāng)前安全管理現(xiàn)狀進(jìn)行評(píng)價(jià)設(shè)計(jì)的。具體操作：在本安信息系統(tǒng)導(dǎo)航欄上，點(diǎn)擊所在子系統(tǒng)“信息錄入”中的“季度檢查考核”可對(duì)生產(chǎn)礦井、專業(yè)化服務(wù)單位進(jìn)行考核打分；檢查人員在“季度考核復(fù)查”中可對(duì)每季度檢查限期整改問(wèn)題進(jìn)行復(fù)查確認(rèn)；生產(chǎn)礦井、專業(yè)化服務(wù)單位通過(guò)本安信息系統(tǒng)生產(chǎn)單位子系統(tǒng)中“信息錄入”的“季度考核整改上報(bào)”對(duì)整改完畢的隱患進(jìn)行上報(bào)。87（6）Ⅰ類重大隱患錄入、審核兩個(gè)模塊主要用于公司辨識(shí)出的Ⅰ類重大隱患掛牌督辦管理，由單位指定人員在本安信息系統(tǒng)中“I 類重大隱患錄入”模塊上報(bào)，公司相關(guān)業(yè)務(wù)部室分專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，管理層通過(guò)“I 類重大隱患審核”模塊審核，并按整改意見跟蹤驗(yàn)證。本模塊可對(duì)相關(guān)責(zé)任單位履行重大隱患管理職責(zé)不到位現(xiàn)象進(jìn)行預(yù)警。（7）安全事項(xiàng)錄入本模塊功能主要是對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示、會(huì)議督辦事項(xiàng)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤記錄，需要各生產(chǎn)單位實(shí)施，相關(guān)業(yè)務(wù)部室對(duì)進(jìn)展情況協(xié)調(diào)、督辦，并通過(guò)信息系統(tǒng)按督辦周期上報(bào)記錄，對(duì)完成的事項(xiàng)要及時(shí)閉合。具體操作：在本安信息系統(tǒng)導(dǎo)航欄上，點(diǎn)擊所在子系統(tǒng)“安全事項(xiàng)錄入”對(duì)需要督辦事項(xiàng)進(jìn)行錄入；通過(guò)“安全事項(xiàng)督辦”對(duì)督辦事項(xiàng)進(jìn)行閉環(huán)管理。本模塊可實(shí)現(xiàn)對(duì)相關(guān)責(zé)任單位履行安全事項(xiàng)管理職責(zé)的考核。（8）神華集團(tuán)年度考核、整改上報(bào)、復(fù)查三個(gè)模塊主要是將神華集團(tuán)對(duì)神東公司各單位檢查存在問(wèn)題、考核得分通過(guò)本安信息系統(tǒng)記錄并公布，并實(shí)現(xiàn)閉環(huán)管理。具體操作同季度檢查考核相同。（9）內(nèi)部考核評(píng)審本模塊適用于公司下屬單位，其功能主要是用于各單位按照本單位《本質(zhì)安全管理程序文件》進(jìn)行內(nèi)部審核評(píng)分和內(nèi)部審核報(bào)告的生成。 綜合查詢綜合查詢功能主要是將信息系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)，通過(guò)歸類、計(jì)算和統(tǒng)計(jì)，以圖表的形式供用戶查詢。在三個(gè)子系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)一致，但88根據(jù)不同層次的管理層表現(xiàn)形式、報(bào)表的繁簡(jiǎn)程度有所區(qū)別。（1）風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理本模塊中包含安全風(fēng)險(xiǎn)概述、風(fēng)險(xiǎn)管理表、已辨識(shí)出的潛在危險(xiǎn)源分類統(tǒng)計(jì)柱狀圖、餅圖、危險(xiǎn)源管控表、危險(xiǎn)源管控分析圖、I 類重大隱患管控表和數(shù)量統(tǒng)計(jì)表等 8 項(xiàng)查詢功能。其中：安全風(fēng)險(xiǎn)概述：按照用戶選擇的責(zé)任單位，顯示該單位已辨識(shí)出的潛在的不同風(fēng)險(xiǎn)類型和不同風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的危險(xiǎn)源數(shù)量。風(fēng)險(xiǎn)管理表：按照用戶選擇的責(zé)任單位，顯示該單位不同工作任務(wù)的具體風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容，可以通過(guò)查詢功能查找相應(yīng)危險(xiǎn)源，并以 Excel 的形式打開或保存。I 類重大隱患管控表：將重大隱患進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分類，并可按照問(wèn)題所在單位、排查類型、所屬類型系統(tǒng)、責(zé)任人、整改情況等進(jìn)行查詢。I 類重大隱患數(shù)量統(tǒng)計(jì)表：將重大隱患按照時(shí)間段、所屬類型系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)量。其它功能主要是將錄入的應(yīng)用數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成圖表，以更加直觀形式提供查詢。（2）不安全行為管理本模塊中主要包含公司員工不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及分類表、不安全行為管控表、人員不安全行為趨勢(shì)判斷等功能。其中：?jiǎn)T工不安全行為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及分類表：將各單位辨識(shí)的不安全行為分類匯總，可以通過(guò)查詢功能查找相應(yīng)不安全行為，并以 Excel的形式打開或保存。不安全行為管控表：將查處的員工不安全行為分時(shí)間段、分單位、分班次、分檢查層次統(tǒng)計(jì)。89人員不安全行為趨勢(shì)判斷：將已發(fā)生的不安全行為分單位按照不安全行為風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)排列，給出預(yù)警提示，從而為不安全行為管控提供分析依據(jù)。（3）隱患排查管理本模塊中主要包含檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表、各單位動(dòng)態(tài)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表、檢查單位查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表、檢查人員查出問(wèn)題統(tǒng)計(jì)表 4 項(xiàng)查詢功能。其中：檢查問(wèn)題及扣分原因匯總表功能：將各用戶日常查處的隱患（問(wèn)題）和員工不安全行為進(jìn)行匯總，并設(shè)置多條件查詢功能查詢并顯示檢查出的問(wèn)題及其扣分原因，也可將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。其余三個(gè)統(tǒng)計(jì)表的功能主要是以表格的形式按單位統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。（4）考核評(píng)審管理本模塊中主要包含定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)、月度動(dòng)態(tài)考核表、季度綜合考核表、季度考核評(píng)審報(bào)告、神華年度考核表等。其中：定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照用戶輸入的條件查詢并顯示定期考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：按照用戶輸入的條件查詢并顯示動(dòng)態(tài)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。月度動(dòng)態(tài)考核表：按照用戶輸入的條件查詢并顯示月度動(dòng)態(tài)考核表，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。季度綜合考核表：按照用戶輸入的條件查詢并顯示季度綜合考核表，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。季度考核評(píng)審報(bào)告：按照用戶輸入的條件查詢并顯示季度檢查90存在問(wèn)題、加扣分意見、評(píng)價(jià)報(bào)告，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。神華年度考核表：按照用戶輸入的條件查詢并顯示神華年度考核存在問(wèn)題，將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。（5）承包商管理本模塊中包含了承包商統(tǒng)計(jì)表、承包商施工信息匯總表、承包商施工隊(duì)月度考核表、承包商動(dòng)態(tài)考核表、承包商季度動(dòng)態(tài)考核表，均可以 Excel 的形式打開或保存。（6）事故管理本模塊中包含了事故統(tǒng)計(jì)表、事故月報(bào)表功能，可將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。（7）其它本模塊包含了人員登錄查詢、安全事項(xiàng)督辦等功能，按照用戶輸入的條件顯示相關(guān)內(nèi)容，可將查詢結(jié)果以 Excel 的形式打開或保存。 公共查詢本模塊包含了“神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表” 、“神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)值班信息” 、 “安全簡(jiǎn)報(bào)” 、 “安全生產(chǎn)天數(shù)” 、“預(yù)警信息” 、 “法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)” 、 “MSDS”、 “神華安全文件” 、 “神東安全文件” 、 “安全生產(chǎn)榮譽(yù)展示” 、 “事故案例” 、 “員工建議收集欄” 、“安全機(jī)構(gòu)及職責(zé)” 、 “相關(guān)鏈接” 、 “安全信息調(diào)查”等 15 項(xiàng)查詢功能。（1）神東煤炭集團(tuán)本質(zhì)安全單位建設(shè)考核情況表：瀏覽神東煤炭集團(tuán)各單位本質(zhì)安全單位建設(shè)考核得分、達(dá)標(biāo)情況。（2）神東煤炭集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)值班信息：實(shí)時(shí)顯示當(dāng)日集團(tuán)公司及91各單位值班領(lǐng)導(dǎo)信息。（3）安全簡(jiǎn)報(bào)：發(fā)布安全信息周報(bào)。（4）安全生產(chǎn)天數(shù)功能：實(shí)時(shí)顯示截止當(dāng)日神東煤炭集團(tuán)各生產(chǎn)礦井、主要專業(yè)化服務(wù)單位安全生產(chǎn)天數(shù)、安全生產(chǎn)紀(jì)錄。（5）預(yù)警信息：顯示未及時(shí)整改、復(fù)查預(yù)警隱患（問(wèn)題） 。（6）法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)：查詢公司適用的法規(guī)。（7）MSDS：查詢化學(xué)品安全說(shuō)明書。（8）神華安全文件：查詢神華集團(tuán)相關(guān)安全管理制度、文件。（9）神東安全文件：查詢神東煤炭集團(tuán)相關(guān)安全管理制度、文件。（10）安全生產(chǎn)榮譽(yù)展示：展示公司安全生產(chǎn)方面的榮譽(yù)。（11）事故案例：查詢公司收集的各類事故案例，共用戶借鑒。（12）員工建議收集欄：用戶可通過(guò)本欄目反映對(duì)安全及職業(yè)健康管理的意見和建議。（13）安全機(jī)構(gòu)及職責(zé)：查詢神東煤炭集團(tuán)各單位安全組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)。（14）安全信息調(diào)查：可通過(guò)本功能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上問(wèn)卷調(diào)查。（15）相關(guān)鏈接：鏈接相關(guān)安全管理網(wǎng)站。 三維仿真三維仿真動(dòng)漫系統(tǒng)共分三部分內(nèi)容，第一部分為風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控管理，是將已辨識(shí)出的危險(xiǎn)源通過(guò)三維仿真技術(shù)再現(xiàn)其失控可能導(dǎo)致的后果；第二部分為事故案例回顧，將典型案例通過(guò)三維仿真技術(shù)再現(xiàn)回顧；第三部分為應(yīng)急救援預(yù)案，通過(guò)三維仿真技術(shù)模擬、練習(xí)救92援過(guò)程。三維仿真系統(tǒng)與本安信息系統(tǒng)集成管理，具有培訓(xùn)和警示教育功能。7 本安體系的建立與實(shí)施 本安體系的建立與實(shí)施步驟（1）領(lǐng)導(dǎo)決策：建立管理體系需要領(lǐng)導(dǎo)者的決策，特別是最高管理者的決策。只有在最高管理者認(rèn)識(shí)到建立體系必要性的基礎(chǔ)上，才可能有效推進(jìn)這方面的工作。（2）成立工作組：主要任務(wù)是負(fù)責(zé)落實(shí)體系建立過(guò)程中的一系列工作。工作組的成員要來(lái)自各個(gè)部門，工作組的規(guī)?？纱罂尚?，可專職或兼職，可以是一個(gè)獨(dú)立的機(jī)構(gòu)，也可掛靠在某個(gè)部門。（3）人員培訓(xùn)：工作組在開展工作之前，要接受本質(zhì)安全管理體系相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)。要了解本質(zhì)安全管理內(nèi)涵、目標(biāo)、流程。對(duì)體系運(yùn)行需要的內(nèi)審員，也要進(jìn)行委托有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。（4）初始狀態(tài)評(píng)審：初始狀態(tài)評(píng)審是建立體系的基礎(chǔ)。應(yīng)為此建立一個(gè)評(píng)審組，評(píng)審組可由組織的員工組成，也可外請(qǐng)咨詢?nèi)藛T，或是兩者兼而有之。評(píng)審組應(yīng)對(duì)組織過(guò)去和現(xiàn)在的安全管理信息、狀態(tài)進(jìn)行收集、調(diào)查與分析，識(shí)別和獲取現(xiàn)有的適用于組織的安全法律、法規(guī)和其他要求，進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)。這些結(jié)果將作為建立和評(píng)審組織的管理方針、制定目標(biāo)和職業(yè)健康安全管理方案、確定體系的優(yōu)先項(xiàng)、編制體系文件和建立體系的基礎(chǔ)。初始狀態(tài)評(píng)審一般包括如下內(nèi)容：①辨識(shí)組織工作場(chǎng)所中的危險(xiǎn)源，進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)控制策劃；②明確適用于組織的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求；93③評(píng)價(jià)組織對(duì)于職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的遵循情況；④評(píng)審過(guò)去的事故經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)職業(yè)健康安全方面的評(píng)價(jià)、賠償經(jīng)驗(yàn)及失敗結(jié)果；⑤評(píng)價(jià)投入到職業(yè)健康安全管理的現(xiàn)存資源的作用和效率；⑥識(shí)別現(xiàn)存體系與標(biāo)準(zhǔn)之間的差距。（5）體系策劃與設(shè)計(jì)：策劃的主要內(nèi)容包括：制定本質(zhì)安全管理方針；安排組織機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)；制定本質(zhì)安全管理目標(biāo)；制定本質(zhì)安全管理方案和制度。①企業(yè)本質(zhì)安全理念導(dǎo)入企業(yè)全體員工了解，學(xué)習(xí)掌握企業(yè)本質(zhì)安全管理內(nèi)涵。企業(yè)全體員工，特別是最高管理層應(yīng)該重視本質(zhì)安全管理，并對(duì)此做出書面承諾。②本質(zhì)安全目標(biāo)設(shè)定、建設(shè)流程方案規(guī)劃企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己安全管理現(xiàn)狀，制定本質(zhì)安全建設(shè)目標(biāo)，規(guī)劃出具體的本質(zhì)安全建設(shè)步驟和方案。具體目標(biāo)建立應(yīng)該滿足：a 目標(biāo)要全面、要有層次（分解目標(biāo)