【正文】 鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“刪除”命令，彈出刪除確認(rèn)對話框，單擊“確定”按鈕完成刪除角色操作。? 提示：刪除角色將同時刪除其下所有成員及其它相關(guān)數(shù)據(jù)，但不會刪除原有用戶或部門。在角色表中按“Delete”鍵可以快速實現(xiàn)刪除角色操作。工具條： 添加部門成員此功能用于添加部門成員，將部門作為一個實體加入角色成員列表，使部門下的用戶間接隸屬于該角色。部門成員有兩種屬性：包含子部門和不含子部門（如圖 225） 。如果包含子部門，則該部門下所有用戶，包括子部門用戶都被納入角色成員列表中。如果不包含子部門，則只有直屬于該部門下的用戶才會被納入角色成員。部門成員屬性可以從成員表列表的“部門”列中體現(xiàn)出來（如圖 226） 。在部門結(jié)構(gòu)樹中選擇要加入當(dāng)前角色類型的部門，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“加為成員－不含子部門”或者“加為成員－包含子部門”命令，該部門即被加入當(dāng)前角色。圖 225 添加菜單圖 226 包含子部門? 提示：在部門結(jié)構(gòu)樹中按回車鍵可以快速實現(xiàn)添加部門成員操作。部門成員概念的引入可以簡化角色成員的設(shè)置。舉例說明：現(xiàn)設(shè)置一個角色類型叫做“財務(wù)人員” ，然后將“財務(wù)部”這個部門加入到“財務(wù)人員”的角色成員列表中，此時隸屬于“財務(wù)部”的用戶就間接成為“財務(wù)人員”這個角色的成員了。如此操作顯然要比將財務(wù)人員一個個單獨加入成員列表方便的多，而且即使財務(wù)部門的人員有變動，只要某人行政上隸屬于財務(wù)部，就可以保證該人隸屬于“財務(wù)人員”這個角色。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理21 添加用戶成員此功能用于為每個角色類型添加單個的用戶成員。在可選用戶表中選擇要加入當(dāng)前角色的用戶，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“加為成員”命令（如圖 227） ，所選用戶即被加入當(dāng)前角色。圖 227 添加菜單? 提示：在可選用戶表中按回車鍵或雙擊鼠標(biāo)左鍵，可以快速實現(xiàn)添加用戶成員操作?？梢砸淮芜x擇多個用戶加入當(dāng)前角色成員列表。 刪除成員此功能用于刪除需要撤除的用戶成員。在成員表選中要刪除的成員，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“刪除”命令。此時彈出刪除確認(rèn)對話框，單擊“確定”按鈕完成成員刪除操作。? 提示：刪除成員不會刪除具體用戶或部門。在成員表中按“Delete”鍵可以快速實現(xiàn)刪除成員操作?？梢砸淮芜x擇多個成員進(jìn)行刪除操作。工具條： 改變成員位置此功能用于調(diào)整加入角色成員用戶的排列順序。首先單擊成員列表中“排序號”列的表頭，使成員列表按照成員排序號進(jìn)行排序，然后選擇要改變位置的成員，按住鼠標(biāo)左鍵不放，拖動該成員到目標(biāo)成員記錄上，放開鼠標(biāo)左鍵，所拖動的成員就插到目標(biāo)成員前面了。? 提示：選擇多個成員進(jìn)行拖放，可以同時改變多個成員的位置。 設(shè)置部門成員屬性此功能用于設(shè)置部門成員屬性。在成員表中選擇要進(jìn)行設(shè)置的部門成員，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“不含子部門”或者“包含子部門”命令，改變其部門成員屬性。? 提示：可以一次選擇多個部門成員進(jìn)行屬性設(shè)置。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理22 管理員設(shè)置LinkWorks 采用插件式軟件結(jié)構(gòu)，可以掛接許多服務(wù)子系統(tǒng)。雖然所有服務(wù)子系統(tǒng)共享同一組織結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)，但在權(quán)限管理方面會有各自不同的要求。因此，平臺采用權(quán)限管理插件的方式，將各個服務(wù)的授權(quán)模塊集中到一個管理框架中，以方便用戶統(tǒng)一的操作和管理。用戶可以通過選擇視圖菜單中的授權(quán)管理，或點擊視圖欄中的授權(quán)管理按鈕進(jìn)入授權(quán)管理維護(hù)視圖（如圖 228） 。在該視圖中，管理員可以為不同的服務(wù)模塊設(shè)置服務(wù)管理員，還可以進(jìn)入每個服務(wù)自己的授權(quán)模塊進(jìn)行具有針對性的權(quán)限管理。圖 228 授權(quán)管理維護(hù)界面視圖左側(cè)是服務(wù)模塊結(jié)構(gòu)樹，顯示所有需要進(jìn)行管理員授權(quán)管理的服務(wù)模塊。其中一級節(jié)點代表了授權(quán)管理系統(tǒng)（MrAdmin）自身的三個模塊管理權(quán)限：部門用戶維護(hù)權(quán)、角色成員維護(hù)權(quán)和授權(quán)管理維護(hù)權(quán)。在“授權(quán)管理”節(jié)點下的子節(jié)點就代表了各個服務(wù)子系統(tǒng)。在結(jié)構(gòu)樹中可以給每個服務(wù)指定一個或多個用戶作為服務(wù)管理員，只有這些服務(wù)管理員才能夠進(jìn)入授權(quán)管理系統(tǒng)（MrAdmin）對所負(fù)責(zé)的服務(wù)模塊進(jìn)行權(quán)限管理。視圖右側(cè)上方是服務(wù)管理員列表，用來顯示負(fù)責(zé)當(dāng)前所選服務(wù)模塊的管理員。視圖右下方為部門結(jié)構(gòu)樹和可選用戶表，添加服務(wù)管理員的工作都在該工作區(qū)進(jìn)行。如果一個用戶已經(jīng)顯示在管理員列表中，則不會再出現(xiàn)在可選用戶列表里。視圖頂部為服務(wù)選擇下拉框，管理員可以從中選擇自己負(fù)責(zé)的子服務(wù)模塊，加載其權(quán)限管理插件進(jìn)行子服務(wù)權(quán)限管理。 添加服務(wù)管理員此功能用于為每個服務(wù)模塊添加相應(yīng)的管理員。首先選擇一個服務(wù)模塊，然后在授權(quán)管理視圖的可選用戶表中選擇要添加為服務(wù)管理員的用戶，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“加為管理員”命令（如圖 229） ，所選用戶即成為當(dāng)前服務(wù)的管理員。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理23圖 229 添加菜單? 提示：在可選用戶表中按回車鍵可以快速實現(xiàn)服務(wù)管理員添加操作?？梢砸淮芜x擇多個用戶加入當(dāng)前服務(wù)管理員列表。 刪除服務(wù)管理員此功能用于刪除需要撤銷的服務(wù)管理員。在服務(wù)管理員列表選中要刪除的管理員，單擊鼠標(biāo)右鍵，選擇菜單中的“刪除”命令。此時彈出刪除確認(rèn)對話框，單擊“確定”按鈕完成刪除服務(wù)管理員操作。? 提示：刪除服務(wù)管理員不會刪除具體用戶。在服務(wù)管理員列表中按“Delete”鍵可以快速實現(xiàn)刪除管理員操作。可以一次選擇多個服務(wù)管理員進(jìn)行刪除操作。 權(quán)限設(shè)置此功能用于選擇進(jìn)入子服務(wù)系統(tǒng)進(jìn)行授權(quán)管理。在視圖頂部的服務(wù)選擇下拉框中選擇要管理的子服務(wù)模塊。 （如圖 230）如果用戶不是在服務(wù)器上運行授權(quán)管理系統(tǒng)（MrAdmin） ，可能本機(jī)尚未安裝所選子服務(wù)的權(quán)限管理插件，這時會出現(xiàn)找不到插件的提示，并提示從服務(wù)器下載插件文件。單擊“下載”圖標(biāo)按鈕，從服務(wù)器下載插件文件即可。下載完畢后系統(tǒng)彈出提示對話框，單擊“確定”按鈕系統(tǒng)自動加載權(quán)限管理插件。圖 230 屏蔽范圍? 提示：如果當(dāng)前登錄用戶不是所選服務(wù)子系統(tǒng)的管理員，則無法加載該服務(wù)子系統(tǒng)的權(quán)限管理插件，系統(tǒng)會顯示無權(quán)訪問的提示信息。如果進(jìn)入權(quán)限管理插件后，又修改了部門或角色數(shù)據(jù)，應(yīng)該刷新授權(quán)管理插件，以保證數(shù)據(jù)的一致性。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理24 即時通訊點擊服務(wù)模塊列表中的“即時通訊系統(tǒng)” ，進(jìn)入即時通訊系統(tǒng)（MrICU ）的授權(quán)管理模塊，進(jìn)行權(quán)限設(shè)置和管理。權(quán)限設(shè)置權(quán)限設(shè)置欄主要進(jìn)行相關(guān)人員、角色的權(quán)限管理，分為三個頁面：權(quán)限列表、用戶配置和軟件設(shè)置。權(quán)限列表進(jìn)入即時通訊系統(tǒng)（MrICU）授權(quán)管理模塊，此時出現(xiàn)第一個管理頁面為權(quán)限列表（如圖 231） 。圖 231 權(quán)限列表頁面權(quán)限列表欄列出即時通訊系統(tǒng)（MrICU）中需要進(jìn)行權(quán)限限制的功能，默認(rèn)的權(quán)限包括消息廣播、查看隱身用戶、無限制隱身、分級人員管理。點擊任意一個權(quán)限，比如“消息廣播” ，此時右邊的人員及角色列表會顯示可以進(jìn)行消息廣播的所有人員及角色。在列表窗口的下邊則是該人員行使權(quán)利的范圍，如“孫宗林”進(jìn)行消息廣播的權(quán)限范圍只限于研發(fā)中心人員和項目負(fù)責(zé)人等角色，其它部門和角色類型是無權(quán)廣播的。此頁面只是用來了解各功能擁有權(quán)限的人員和權(quán)限范圍，并不能直接進(jìn)行修改，如果要進(jìn)行添加、修改等操作，需要進(jìn)入后面相應(yīng)的設(shè)置頁面。人員權(quán)限設(shè)置點擊“人員權(quán)限設(shè)置”進(jìn)入人員權(quán)限管理頁面（圖 232） ，該頁面用于維護(hù)每個部門人員的工作管理使用權(quán)限和權(quán)限的范圍。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理25圖 232 人員權(quán)限設(shè)置頁面首先通過左邊的組織結(jié)構(gòu)樹選擇人員所在部門，然后在右邊的部門人員列表中選擇要進(jìn)行權(quán)限設(shè)置的用戶。用戶選中后，在下邊的權(quán)限列表中會列出即時通訊系統(tǒng)（MrICU ）的所有管理權(quán)限，權(quán)限前邊打勾的表示當(dāng)前用戶擁有此權(quán)限。相反，沒有打勾的表示無此權(quán)限。選擇一個權(quán)限類型，如果還沒有授權(quán)，此時右邊窗口如圖 233 所示。當(dāng)將權(quán)限授權(quán)給該用戶后，會出現(xiàn)部門結(jié)構(gòu)樹。在每個部門前邊都有一個方框，選擇此方框，就表示當(dāng)前權(quán)限類型的范圍內(nèi)包含該部門所有人員。圖 233 未授權(quán)? 提示：如果需要選擇權(quán)限范圍的是主持會議，此時右邊窗口（如圖 234）所示，該權(quán)限并不需要進(jìn)行權(quán)限范圍設(shè)置。圖 234 無需設(shè)置部門在選擇部門時，部門前面的小方框有四種表現(xiàn)實行，分別代表不同的包含意義：（1）不包含當(dāng)前部門及其中的所有部門、人員 “ ” 此節(jié)點狀態(tài)表示當(dāng)前權(quán)限不包含該節(jié)點，如果該節(jié)點還有子節(jié)點，那么當(dāng)前權(quán)限也不包含該節(jié)點及節(jié)點下的所有部門和人員（如圖 235）圖 235鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理26（2）包含當(dāng)前部門及其中的所有部門、人員 “ ”此節(jié)點狀態(tài)表示當(dāng)前權(quán)限包含該節(jié)點，如果該節(jié)點還有子節(jié)點，那么當(dāng)前權(quán)限也包含該節(jié)點及節(jié)點下的所有部門和人員（如圖 236） 。圖 236（3）包含當(dāng)前部門，但可以選擇其包含的部門、人員 “ ”此節(jié)點狀態(tài)表示當(dāng)前權(quán)限包含該節(jié)點，如果該節(jié)點還有子節(jié)點，那么當(dāng)前權(quán)限可以有選擇的包含節(jié)點下的部門和人員（如圖 237） 。圖 237（4）不包含當(dāng)前部門，但包含其部分部門、人員 “ ”此節(jié)點狀態(tài)表示當(dāng)前權(quán)限不包含該節(jié)點，如果該節(jié)點還有子節(jié)點，那么當(dāng)前權(quán)限可以有選擇的包含節(jié)點下的部門和人員（如圖 238） 。圖 238角色權(quán)限設(shè)置圖 239 角色權(quán)限設(shè)置頁面點擊“角色權(quán)限設(shè)置”進(jìn)入角色權(quán)限管理頁面（圖 239） ，該頁面用于維護(hù)每個角色鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理27的工作管理使用權(quán)限和權(quán)限的范圍。角色權(quán)限設(shè)置的方法與人員權(quán)限設(shè)置是一樣的，首先選擇角色類型，然后在權(quán)限列表中選擇需要授權(quán)的權(quán)限，在部門機(jī)構(gòu)樹中選擇權(quán)限范圍即可。 用戶配置點擊用戶配置進(jìn)入用戶配置頁面（如圖 240） ，在此頁面用于配置用戶的一些基本設(shè)置。用于設(shè)置用戶在文件服務(wù)器上儲存文件的空間大小，只要輸入允許的數(shù)值即可。個人空間大?。涸O(shè)置當(dāng)前選擇用戶的空間大小。所有人員空間大?。涸O(shè)置所有用戶默認(rèn)的空間大小。圖 240 用戶配置頁面 工作管理點擊服務(wù)模塊列表中的“工作管理系統(tǒng)” ，進(jìn)入工作管理系統(tǒng)（MrWorks）的授權(quán)管理模塊，進(jìn)行權(quán)限設(shè)置和管理。權(quán)限列表進(jìn)入工作管理中心（MrWorks）授權(quán)管理模塊，此時出現(xiàn)第一個管理界面權(quán)限列表（如圖 241） 。權(quán)限列表欄中列出工作管理系統(tǒng)中需要進(jìn)行權(quán)限限制的功能，默認(rèn)的權(quán)限包括瀏覽工作數(shù)據(jù)、審核工作總結(jié)、建立日程／任務(wù)等 11 項。點擊任意一個權(quán)限，比如“瀏覽工作數(shù)據(jù)” ，此時右邊的人員及角色列表會顯示可以瀏覽工作數(shù)據(jù)的所有人員及角色。在列表窗口的下邊則是該人員行使權(quán)利的范圍，如“王建”瀏覽工作數(shù)據(jù)的權(quán)利范圍只限于技術(shù)部，其它部門是無權(quán)訪問的。此頁面只是用來了解各功能擁有權(quán)限的人員和權(quán)限范圍，并不能直接進(jìn)行修改，如果要進(jìn)行添加、修改等操作，需要進(jìn)入后面的設(shè)置頁面。鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理28圖 241 權(quán)限列表頁面 人員權(quán)限設(shè)置點擊“人員權(quán)限設(shè)置”進(jìn)入人員權(quán)限管理頁面（圖 242） ，該頁面用于維護(hù)每個部門人員的工作管理使用權(quán)限和權(quán)限的范圍。首先通過左邊的組織結(jié)構(gòu)樹選擇人員所在部門，然后在右邊的部門人員列表中選擇要進(jìn)行權(quán)限設(shè)置的用戶。用戶選中后，在下邊的權(quán)限列表中會列出工作管理中心（MrWorks）的所有管理權(quán)限，權(quán)限前邊打勾的表示當(dāng)前用戶擁有此權(quán)限。相反，沒有打勾的表示無此權(quán)限。圖 242 人員權(quán)限設(shè)置頁面選擇一個權(quán)限類型，如果還沒有授權(quán)，此時右邊窗口（如圖 243）所示。當(dāng)將此權(quán)限授權(quán)給該用戶后，會出現(xiàn)部門結(jié)構(gòu)樹。在每個部門前邊都有一個方框，選擇此方框就表示當(dāng)前權(quán)限類型的范圍內(nèi)包含該部門。包含的類型有幾種不同的方式，在選中的部門節(jié)點上單擊鼠標(biāo)右鍵，會彈出一個選擇菜單（如圖 244） ，用戶可以根據(jù)實際情況進(jìn)行相應(yīng)的選擇。圖 243 未授權(quán)圖鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理29圖 244 選擇菜單圖鐵 路 建 設(shè) 項 目 管 理 信 息 系 統(tǒng) 系 統(tǒng) 管 理30? 提示：如果范圍選擇系統(tǒng)管理員，此時右邊窗口顯示（如圖 245）所示，并不需要進(jìn)行權(quán)限范圍設(shè)置。圖 245 無需設(shè)置 角色權(quán)限設(shè)置點擊“角色權(quán)限設(shè)置”進(jìn)入角色權(quán)限管理頁面（如圖 246） ，該頁面用于維護(hù)每個角色