【導(dǎo)讀】大量產(chǎn)生，與風(fēng)險投資企業(yè)有關(guān)的公司治理問題日益受到關(guān)注。合理的資本結(jié)構(gòu)對任。風(fēng)險投資能促進技術(shù)創(chuàng)新，滿足高新技術(shù)企業(yè)的資金需求，加快其技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。相當(dāng)比例的股權(quán)，使得高新技術(shù)企業(yè)具有特殊的公司治理結(jié)構(gòu)。業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長的風(fēng)險期內(nèi)獲得內(nèi)在的持續(xù)發(fā)展的動力。

　　

【正文】 23]。公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化，將對公司治理機制和公司價值產(chǎn)生深遠的影響。 完善激勵和約束機制，建立競爭的經(jīng)理人才市場 完善上市企業(yè)高管人員產(chǎn)生機制，建立科學(xué)的用人制度是公司治理的重要內(nèi)容。 如果說風(fēng)險投資的高新技術(shù)企業(yè)創(chuàng)始人只懂技術(shù)，而 如何經(jīng)營管理企業(yè)、開拓市場等方面則顯得力不從心 的話，可以和風(fēng)險投資方商議外聘職業(yè)經(jīng)理人，用已有的技術(shù)和資本將成果引入市場、開拓市場 。 建立有效的錄用考核制度，通過規(guī)范、競爭、公正和約束的經(jīng)理人才市場選拔聘用公司高層管理人員。高管人員在經(jīng)營過程把自己聲譽、利益與企業(yè)的經(jīng)營狀況和前景緊密聯(lián)系起來，做到自我和制度雙向約束，使經(jīng)營者才能和企業(yè)的人力資源得到充分利用。完善的公司治理結(jié)構(gòu)不僅包括人員考核、聘 用和約束，還要建立行之有效的激勵機制。公司可以在董事會下設(shè)由獨立董事組成的報酬委員會，該委員會可就管理層，尤其是總經(jīng)理等人員的年薪、激勵酬金、期權(quán)計劃、績效衡量等細節(jié)制訂方案并認(rèn)真執(zhí)行，及時披露。完善激勵、約束機制，必須建立競爭性的經(jīng)理人才市場，讓具有經(jīng)營才能的管理人員脫穎而出，受企業(yè)制度約束并根據(jù)經(jīng)營業(yè)績獲得相應(yīng)報酬。只有企業(yè)同時注重激勵機制與約束制度，才能挖掘經(jīng)營者的潛力，讓其作出正確的經(jīng)營決策，保證企業(yè)在瞬息萬變的市場中長盛不衰。 營造良好的內(nèi)部環(huán)境，建立有效的監(jiān)管制度 公司治理是公司的所 有者與經(jīng)營者權(quán)責(zé)利的一種制度安排。通過營造良好的內(nèi)部環(huán) 第 15 頁 共 20 頁 境，有利于企業(yè)進行風(fēng)險管理，對進一步完善公司治理、促進企業(yè)健康發(fā)展十分必要。良好的內(nèi)部環(huán)境應(yīng)包括公司權(quán)力機構(gòu)的權(quán)利有效制衡，企業(yè)的資源合理利用，風(fēng)險管理科學(xué)，內(nèi)部控制有效，生產(chǎn)經(jīng)營效率高以及適合企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化等。良好的內(nèi)部環(huán)境有利于公司治理效率的提高，治理機制趨向合理，治理結(jié)構(gòu)科學(xué)化。完善公司治理結(jié)構(gòu)、營造良好的內(nèi)部環(huán)境，必須優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，建立有效的監(jiān)管制度。建立以獨立董事、監(jiān)事會、審計等多元化監(jiān)管體系是保證企業(yè)有效運轉(zhuǎn)的重要措施，要增強監(jiān)管受托責(zé)任 ，實施多樣化的監(jiān)管手段，還應(yīng)充分發(fā)揮國家審計和社會中介機構(gòu)的監(jiān)督。加強信息披露，包括公司經(jīng)營活動風(fēng)險、信息資源、公司的財務(wù)狀況等信息披露，減少因信息不對稱而導(dǎo)致中小股民受損失。加強群眾民主監(jiān)督和社會輿論監(jiān)督，可以強制企業(yè)正確履行其受托責(zé)任，制約劣跡經(jīng)理人員的市場準(zhǔn)入。對違規(guī)者實施嚴(yán)厲的懲罰就是強有力的監(jiān)管，上市公司應(yīng)制訂并實行有效的問責(zé)制度，抵制內(nèi)部人控制、機會主義行為，提高制度實施的質(zhì)量和效果。 第 16 頁 共 20 頁 6 結(jié)束語 風(fēng)險投資能促進技術(shù)創(chuàng)新 ,滿足高新技術(shù)企業(yè)的資金需求 ,加快其 技術(shù)成果轉(zhuǎn)化 .由于風(fēng)險投資占高新技術(shù)企業(yè)相當(dāng)比例的股權(quán) ,使得高新技術(shù)企業(yè)具有特殊的公司治理機制 .正是由于這種特殊的治理機制能夠較好地處理利益相關(guān)者的矛盾和利益 ,使得高新技術(shù)企業(yè)可以在企業(yè)創(chuàng)業(yè)、成長的風(fēng)險期內(nèi)獲得內(nèi)在持續(xù)發(fā)展的動力 .完善公司治理的科學(xué)性和透明性標(biāo)準(zhǔn)制度建設(shè) ,建立起現(xiàn)代公司治理結(jié)構(gòu)、現(xiàn)代企業(yè)管理激勵機制等 ,促使企業(yè)的公司治理與風(fēng)險資本順利對接 ,實現(xiàn)風(fēng)險資本和高新技術(shù)企業(yè)以及社會的共贏 . 另外 ,發(fā)展風(fēng)險投資機制應(yīng)作為高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的基本政策，其發(fā)展規(guī)劃應(yīng)納入國家總體規(guī)劃。政府有關(guān)部門應(yīng)加緊制定相 關(guān)政策、法規(guī)，扶植和鼓勵建立風(fēng)險投資公司。政府部門應(yīng)逐漸建立完備的風(fēng)險投資平臺，改善風(fēng)險投資環(huán)境，鼓勵和支持風(fēng)險投資在本國經(jīng)濟中發(fā)揮更大作用。 第 17 頁 共 20 頁 參考文獻 [1] 李?。骸豆局卫碚摗贰?J〕，經(jīng)濟科學(xué)出版社〔 M〕， :1113 [2] 王文欽 .公司治理結(jié)構(gòu)之研究〔 M〕 .北京 :中國人民大學(xué)出版社 ,2020:89 [3] 曹國富 .少數(shù)股東保護與公司治理〔 M〕 .北京 :社會科學(xué)文獻出版社 ,2020 :45 [4] 葉祥松 .中外公司治 理結(jié)構(gòu)的特點〔 J〕 .經(jīng)濟學(xué)家 ,2020,(1). 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