新溪中學(xué)迎省檢匯報(bào)材料(新溪中學(xué)20xx年工作總結(jié))-資料下載頁(yè)
2025-04-14 03:54本頁(yè)面
【正文】 良好的教育環(huán)境。加強(qiáng)了夜間巡邏，確保校園安寧。在綜合治理工作檢查中，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。六、加大硬件投入力度，做好后勤、體音美工作我校屬于部分住宿學(xué)校，住校學(xué)生680余人。今年在鄉(xiāng)黨委政府和區(qū)教體局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，投資100多萬(wàn)元，把學(xué)校操場(chǎng)鋪設(shè)了吸水磚，新建成了一個(gè)水沖式廁所，兩個(gè)籃球場(chǎng)，使學(xué)校原“雨天一身泥，晴天一身灰?的現(xiàn)象得到了徹底改觀，為全校師生營(yíng)造了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。認(rèn)真組織開展體育教學(xué)與活動(dòng)。堅(jiān)持做好兩操兩課，加強(qiáng)體育鍛煉，增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)，認(rèn)真搞好了學(xué)生身體素質(zhì)的檢測(cè)工作。積極做好國(guó)家“普九”復(fù)查驗(yàn)收的準(zhǔn)備工作，從而提高了辦學(xué)品位。學(xué)校圖書、儀器、檔案及實(shí)驗(yàn)室管理實(shí)施專人負(fù)責(zé)制。圖書借閱、教學(xué)儀器的借用及檔案的收集整理等管理制度健全，使用正常，效果良好。七、注重督導(dǎo)評(píng)估，提高辦學(xué)品位 本年度根據(jù)區(qū)教體局的安排，我校根據(jù)《細(xì)則》和評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真、客觀、公平地評(píng)價(jià)了學(xué)校的每項(xiàng)工作，對(duì)于存在的問題及時(shí)整改，從而有力地推動(dòng)了學(xué)校工作的開展和辦學(xué)品位的提高，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。八、取得的成績(jī)一年來(lái)，我校在鄉(xiāng)黨委、政府和區(qū)教體局的關(guān)懷、支持和領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持了正確的辦學(xué)方向，各項(xiàng)工作達(dá)到了預(yù)期的目標(biāo)，取得了較好的成績(jī)。通過(guò)開展一系列的思想教育和師德集中教育活動(dòng)，學(xué)校形成了良好的育人氛圍，教風(fēng)正，學(xué)風(fēng)濃，深受社會(huì)的好評(píng)。全年無(wú)一例信訪、人訪事件發(fā)生。端正辦學(xué)思想，樹立了正確的育人觀。繼續(xù)保持我校在全區(qū)教育教學(xué)戚績(jī)的領(lǐng)先地位。教師撰寫的論文有31篇分獲生活國(guó)家、省、市、區(qū)級(jí)以上論文獎(jiǎng)或在各級(jí)刊物上發(fā)表，5名教師獲區(qū)級(jí)以上優(yōu)質(zhì)課獎(jiǎng)。有一位教師獲省骨干教師、五位教師獲市骨干教師光榮稱號(hào)。采取多種形式，鼓勵(lì)教師參加各類培訓(xùn)，提高教師的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)素質(zhì)。本年度有16人被市一中、市四中錄取。有5位班子任分別參加市、區(qū)班主任培訓(xùn)，12位教師參加省中小學(xué)農(nóng)村骨干教師培訓(xùn)。通過(guò)多種途徑，積極宣傳新溪中學(xué)的教育，完成了教體局分配的各項(xiàng)任務(wù)。其中，新溪中學(xué)的書畫興趣班和舞龍隊(duì)得到市、區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)，舞龍隊(duì)還在12月份參加全區(qū)文化建設(shè)成果匯展演出。九、大力推進(jìn)民間藝術(shù)進(jìn)校園進(jìn)程去年下半年， 我校認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)教體局關(guān)于民間藝術(shù)進(jìn)校園精神，學(xué)校根據(jù)自身情況，先后投資一萬(wàn)余元組建了新溪中學(xué)書畫興趣班和舞龍隊(duì)、新溪中學(xué)演講協(xié)會(huì)等藝術(shù)團(tuán)體。目前學(xué)生的書畫作品大有長(zhǎng)進(jìn)，擬在2011年選送一批優(yōu)秀學(xué)生作品到省、市、區(qū)參賽，學(xué)校的舞龍隊(duì)也獎(jiǎng)在全區(qū)迎新年匯演中大展身手，演講協(xié)會(huì)成員在全區(qū)2010 年中學(xué)演講大賽中喜獲佳績(jī)。十、存在的問題與整改措施由于學(xué)校留守學(xué)生較多，他們大多缺乏應(yīng)有的家庭教育，給學(xué)校管理帶來(lái)不便。學(xué)校為了使每一個(gè)學(xué)生得到全方位的教育，先后組織了一批黨員教師和優(yōu)秀班主任擔(dān)當(dāng)留守學(xué)生的代理家長(zhǎng)，建立留守學(xué)生成長(zhǎng)檔案，學(xué)校每個(gè)月為同月出生的留守學(xué)生集體舉行生日PARTY，使他們感覺到學(xué)校大家庭的溫暖。學(xué)校活動(dòng)范圍較小，制約了學(xué)生的體育發(fā)展。為此，學(xué)校在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，擬盡快把校園內(nèi)的泥塘征收，改建為200米的運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，為學(xué)生的體育發(fā)展和生活空間的拓展奠定了基礎(chǔ)。 學(xué)校老教師偏多，他們對(duì)新課程的理念認(rèn)識(shí)不足，課改步伐舉步維艱，嚴(yán)重制約了學(xué)校教學(xué)改革的發(fā)展。學(xué)校擬用二年時(shí)間投入十萬(wàn)余元培訓(xùn)費(fèi)，分期分批把全校教師派到全國(guó)知名學(xué)校進(jìn)行跟班學(xué)習(xí)，全面提升教師的綜合素質(zhì)，為學(xué)校的教育教學(xué)改革奠定基礎(chǔ)。對(duì)教師管理存在著人情管理。一年來(lái)，學(xué)校對(duì)教師管理只注重了教師工作的辛苦，而忽視了對(duì)部分教師的管理。同時(shí)學(xué)校對(duì)教師缺乏必要的制約機(jī)制，導(dǎo)致一部分教師鉆了空子，也出現(xiàn)了極少數(shù)教師出工不出力的現(xiàn)象。教師中存在著傲氣。 過(guò)去的成績(jī)是今天工作的起點(diǎn)，今天的不足是明天努力的方向。我們時(shí)時(shí)刻刻都必須解放思想，實(shí)事求是，開拓創(chuàng)新，我校的全體教師會(huì)團(tuán)結(jié)一心，踏實(shí)工作，把我們學(xué)校推向更高的層次、更高的起點(diǎn)。新溪中學(xué)2011年4
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