【總結】第一篇:教職工考勤 高中教職工考勤規(guī)范(試行) 一、請假: ,須寫請假條,履行請假審批手續(xù),并安排好工作方可離校,未經(jīng)準假離崗者按曠工處理。請假1-3天,由部主管領導審批并登記。請假3天以上先經(jīng)...
2024-11-09 22:13
【總結】第一篇:教職工思想狀況調研報告 教職工思想狀況調研報告隨著教育改革的不斷深入,教師的思想方式、交往方式、生活方式和價值觀念正在發(fā)生變化。為了全面準確地了解我校教師的工作、思想和生活狀況及其要求,進一...
2024-10-28 13:49
【總結】教職工辭職報告(大全)第一篇:教職工辭職報告(大全)教職工辭職報告4篇有人向往安穩(wěn),有人忙于挑戰(zhàn),人生百態(tài),各自有趣。下面是由為大家整理的“教職工辭職報告”,僅供參考,歡迎大家閱讀。教職工辭職報告【一】尊敬的校領導:您好!首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
2025-03-25 20:40
【總結】第一篇:農(nóng)村教職工狀況調研報告 據(jù)統(tǒng)計,目前全鎮(zhèn)在職教職工,取得高級職稱的23人,其中聘任18人;取得中教系列中級職稱的97人,其中聘任65人;取得小教系列中級職稱的116人,其中已聘任83人;取得...
2025-10-04 12:43
【總結】 小學教職工述職報告 世間多少事,經(jīng)歷多了,看得清了,心就靜了。今天我就以《人在中年》為述職題目,來整理一下20xx年繁忙中還未靜下來的思緒。當歲月的溝壑印在臉上,人在中年的我有了一份靜靜的思考;...
2025-09-16 18:32
【總結】第一篇:教職工思想狀況分析報告 教職工思想狀況分析報告 一、基本情況 多數(shù)教職工的思想動態(tài)情況是好的,都是朝著有利于學校及學生的健康方向發(fā)展的,廣大教職工都在默默地奉獻著自己的一切,工作中兢兢業(yè)...
2024-11-04 23:04
【總結】第一篇:農(nóng)村教職工狀況調研報告 提供一篇調研報告范文,作為參考! 據(jù)統(tǒng)計,目前全鎮(zhèn)在職教職工,取得高級職稱的23人,其中聘任18人;取得中教系列中級職稱的97人,其中聘任65人;取得小教系列中級職...
2025-10-05 01:32
【總結】第一篇:教職工思想狀況調研報告 嶧山鎮(zhèn)中心小學教職工思想狀況調查 為了解教職工在教育改革和發(fā)展中的想法和愿望,更好地維護教職工的合法權益,發(fā)揮教職工的積極性,促進教師隊伍的建設和教育事業(yè)的發(fā)展,近...
2025-09-27 04:57
【總結】第一篇:教職工安全教育培訓計劃 2014年春季樹山小學安全工作計劃 為了使我校教職員工掌握一定的安全知識和安全防范技能,提高應對安全事故的能力。 我校力求全面系統(tǒng)地向教職工介紹安全常識,以更科學...
2025-10-06 11:02
【總結】教職工安全教育培訓方案一、指導思想認真學習、全面貫徹上級黨委政府和教育行政部門關于安全工作的文件及會議精神,牢固樹立“珍愛生命,安全第一,責任重于泰山”的意識,充分認識保障少年兒童的安全,是學校教育工作的首要職責,是構建社會主義和諧社會的重要基礎。根據(jù)學校安全教育的要求,結合本學校實際情況,特制定教職工安全教育培訓二、工作目標1
2024-10-27 08:43
【總結】第一篇:教職工請假制度 教職工請假制度 一、教職工因事、因病不能堅持正常工作,不能參加學校規(guī)定必須參加的會議,必須請假。 二、請假手續(xù)的履行程序和審批權限:1、1天以內的臨時性請假,當事人向本處...
2024-11-14 20:36
【總結】2023年教職工師德主題活動系列方案 教職工師德主題活動系列方案有哪些?為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要提前準備好一份方案,方案可以對一個行動明確一個大概的方向。下面是小編為大家整理的教職工...
2025-09-15 12:20
【總結】五畝一中法制教育活動記錄表時間記錄備注三月份1、利用“3?15”消費者權益保護日,開展學法、知法、用法維護權益教育活動,同時教育學生學會鑒別商品真?zhèn)蔚认嚓P知識;?2、利用三月份最后一周的中小學交通安全教育周,開展交通法律法規(guī)集中教育;?3、組織教職工學習學校工會工作條例,以“三八”國際勞動婦女節(jié),開展“學會感恩”和法律知識
2025-05-14 01:01
【總結】第一篇:教職工聘任小結 教師聘任工作總結 我們xxx小學幼兒園在編教職工數(shù)2人,實際應編教職工總數(shù)12人,在編辦公教職工數(shù)9人其中校長1人,均要在此次競崗聘任。我們于2008年7月25日開始對20...
2025-10-01 18:08
【總結】第一篇:教職工處罰制度 一、遲到、曠課(曠工)的處理 1、教職工會議、值日遲到5分鐘,值日無簽名均扣5元;會議、值日無故缺席,補貼不發(fā)外,另扣30元,并作為期末考核的依據(jù)。 2、教師曠課每節(jié)扣3...
2024-10-29 01:35