[思想?yún)R報]精益管理心得-資料下載頁
2025-04-14 03:45本頁面
【正文】 建好政務內(nèi)網(wǎng)可視電視電話會議系統(tǒng)等政府辦公網(wǎng)絡平臺的建設。對公文會議辦理、綜合信息調(diào)研、政務督查、電子政務、政務值班、建議提案辦理等6個方面的政務專項工作實行考核。既加強了聯(lián)系，提高了業(yè)務指導能力，又促進了工作相互提高，促進了辦公室工作整體水平的提高。一是建立一套完善的目標體系，使目標管理更合理、更務實、更有效。二是建立檢查和評價機制。采取自檢、互檢，組成專門檢查等方式進行檢查評價，對結果進行獎懲。目標管理是加強業(yè)務指導的一個好途徑。七、做好后勤接待保衛(wèi)工作辦公室堅持把服務保障工作的重點放在提高會議服務質(zhì)量上，把后勤保障工作的重心放在強化內(nèi)部管理、硬件設施和優(yōu)化辦公條件上。在服務“三會”中，從經(jīng)費組織、食宿安排、車輛調(diào)度、安全保衛(wèi)等方面都做到精心組織、統(tǒng)籌安排、周密部署、綜合協(xié)調(diào)，為會議順利召開提供了優(yōu)質(zhì)的服務保障。嚴格落實財務、車輛管理規(guī)章制度，著力加強常機關硬件設施建設，營造了良好的工作和生活氛圍。接待工作要熱情、大方、禮貌待客。八、要加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉變?yōu)椤拔乙獙W”的自覺主動行為，堅持不懈地學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,貫徹落實科學發(fā)展觀，以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學習法律法規(guī)，學習方針政策，學習市場經(jīng)濟知識，學習現(xiàn)代科技知識。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。其次要活學。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學；要誠懇向領導學，虛心向同行學；向報刊學，向典型學。堅持理論聯(lián)系實際，學用結合，勤學多思，通過點點滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術，這是當好辦公室主任的基本要求。作為辦公室工作人員要勤于調(diào)查研究，注重總結分析。要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動不越位，這既是一條工作原則，也是一個工作方法問題。要學會在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結分析，及時準確地為領導決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動性，多出點子、想辦法。要深刻把握黨和國家的方針政策，把握不斷變化的國際國內(nèi)形勢，把握領導的工作思路，留心領導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領導零零散散的思路進行系統(tǒng)總結和歸納，從中把握領導的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領導決策提供針對性的服務，做到想領導之所想，急領導之所急，幫領導之所需，把辦公室工作的重點轉到當好領導決策參謀這一高層次的服務上。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準確、全面地為領導提供有效信息，為領導正確決策提供科學的參考依據(jù)。九、要加強廉潔自律，樹立良好形象“公則明，廉則威”，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。作為辦公室主任本身不是單位領導，本身沒有權力，但由于身處領導周圍，身處各種利益關系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領導身邊這個“崗位”帶來的光環(huán)，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念、充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務重、要求高、責任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界，要看淡權位、看淡名利、看淡榮譽、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態(tài)平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風一塵不染、清正廉明”作為自己的座右銘?！凹涌彀l(fā)展、科學發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展”，辦公室的同志們要更新思想觀念、增強創(chuàng)新能力，認真檢查分析敬業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題，把開拓進取精神樹起來，把工作高標準立起來，把工作精力集中起來，團結和帶領所屬干部昂揚精神抓落實，齊心協(xié)力謀發(fā)展，以一流的工作標準、一流的工作熱情、一流的服務質(zhì)量為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的服務保障，發(fā)揚“人一之，我十之；人十之，我百之”和“白加黑，5+2”精神，放開思想想問題，放開手腳干事業(yè)，努力推進辦公室全面建設再上新臺階。
公司管理相關推薦
鄂ICP備17016276號-1