【正文】 建好政務(wù)內(nèi)網(wǎng)可視電視電話(huà)會(huì)議系統(tǒng)等政府辦公網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)。對(duì)公文會(huì)議辦理、綜合信息調(diào)研、政務(wù)督查、電子政務(wù)、政務(wù)值班、建議提案辦理等6個(gè)方面的政務(wù)專(zhuān)項(xiàng)工作實(shí)行考核。既加強(qiáng)了聯(lián)系，提高了業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，又促進(jìn)了工作相互提高，促進(jìn)了辦公室工作整體水平的提高。一是建立一套完善的目標(biāo)體系，使目標(biāo)管理更合理、更務(wù)實(shí)、更有效。二是建立檢查和評(píng)價(jià)機(jī)制。采取自檢、互檢，組成專(zhuān)門(mén)檢查等方式進(jìn)行檢查評(píng)價(jià)，對(duì)結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。目標(biāo)管理是加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)的一個(gè)好途徑。七、做好后勤接待保衛(wèi)工作辦公室堅(jiān)持把服務(wù)保障工作的重點(diǎn)放在提高會(huì)議服務(wù)質(zhì)量上，把后勤保障工作的重心放在強(qiáng)化內(nèi)部管理、硬件設(shè)施和優(yōu)化辦公條件上。在服務(wù)“三會(huì)”中，從經(jīng)費(fèi)組織、食宿安排、車(chē)輛調(diào)度、安全保衛(wèi)等方面都做到精心組織、統(tǒng)籌安排、周密部署、綜合協(xié)調(diào)，為會(huì)議順利召開(kāi)提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)、車(chē)輛管理規(guī)章制度，著力加強(qiáng)常機(jī)關(guān)硬件設(shè)施建設(shè)，營(yíng)造了良好的工作和生活氛圍。接待工作要熱情、大方、禮貌待客。八、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學(xué)。把“要我學(xué)”的被動(dòng)消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W(xué)”的自覺(jué)主動(dòng)行為，堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)，學(xué)習(xí)方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)，學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技知識(shí)。通過(guò)學(xué)習(xí)，拓展視野，更新知識(shí)，不斷提升參謀服務(wù)水平。其次要活學(xué)。學(xué)習(xí)要有計(jì)劃、有重點(diǎn)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和針對(duì)性。為解決工作忙、事務(wù)多的矛盾，可采取化整為零、見(jiàn)縫插針的方式擠時(shí)間學(xué)；要誠(chéng)懇向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，虛心向同行學(xué)；向報(bào)刊學(xué)，向典型學(xué)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)用結(jié)合，勤學(xué)多思，通過(guò)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的日積月累，聚沙成塔、聚腋成裘、積少成多，實(shí)現(xiàn)質(zhì)的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、辯證思考問(wèn)題、科學(xué)解決問(wèn)題的能力，要不斷強(qiáng)化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識(shí)，努力克服空洞、呆板、冗長(zhǎng)的文風(fēng)，力求思路新、角度新、意境新，增強(qiáng)文稿的政策性、生動(dòng)性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識(shí)，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當(dāng)好辦公室主任的基本要求。作為辦公室工作人員要勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責(zé)任到位不失職，工作主動(dòng)不越位，這既是一條工作原則，也是一個(gè)工作方法問(wèn)題。要學(xué)會(huì)在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時(shí)準(zhǔn)確地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動(dòng)性，多出點(diǎn)子、想辦法。要深刻把握黨和國(guó)家的方針政策，把握不斷變化的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，把握領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，留心領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)在不同場(chǎng)合的講話(huà)和對(duì)一些具體問(wèn)題的看法，善于將領(lǐng)導(dǎo)零零散散的思路進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從中把握領(lǐng)導(dǎo)的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領(lǐng)導(dǎo)決策提供針對(duì)性的服務(wù)，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，幫領(lǐng)導(dǎo)之所需，把辦公室工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)到當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)決策參謀這一高層次的服務(wù)上。通過(guò)經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地為領(lǐng)導(dǎo)提供有效信息，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供科學(xué)的參考依據(jù)。九、要加強(qiáng)廉潔自律，樹(shù)立良好形象“公則明，廉則威”，要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準(zhǔn)則。作為辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導(dǎo)，本身沒(méi)有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導(dǎo)周?chē)?，身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛(ài)一分。對(duì)此，要時(shí)刻保持清醒的頭腦，注重加強(qiáng)黨性和品行修養(yǎng)，嚴(yán)于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領(lǐng)導(dǎo)身邊這個(gè)“崗位”帶來(lái)的光環(huán)，強(qiáng)化“崗位”賦予的責(zé)任，抵制不良風(fēng)氣，自覺(jué)接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線(xiàn)，樹(shù)立良好形象。一是要敢于開(kāi)展自我批評(píng)、誠(chéng)懇接受他人批評(píng)。樂(lè)于接受批評(píng)，才有自知之明，才能正確認(rèn)識(shí)自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補(bǔ)差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開(kāi)拓創(chuàng)新、克難奮進(jìn)。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對(duì)困難和挫折的時(shí)候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿(mǎn)堅(jiān)定的信念、充滿(mǎn)樂(lè)觀(guān)的心態(tài)，充滿(mǎn)勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務(wù)重、要求高、責(zé)任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻(xiàn)、甘于吃苦的精神境界，要看淡權(quán)位、看淡名利、看淡榮譽(yù)、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態(tài)平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風(fēng)一塵不染、清正廉明”作為自己的座右銘?！凹涌彀l(fā)展、科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、又好又快發(fā)展”，辦公室的同志們要更新思想觀(guān)念、增強(qiáng)創(chuàng)新能力，認(rèn)真檢查分析敬業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問(wèn)題，把開(kāi)拓進(jìn)取精神樹(shù)起來(lái)，把工作高標(biāo)準(zhǔn)立起來(lái)，把工作精力集中起來(lái)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)所屬干部昂揚(yáng)精神抓落實(shí)，齊心協(xié)力謀發(fā)展，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)、一流的工作熱情、一流的服務(wù)質(zhì)量為改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供優(yōu)質(zhì)、高效、可靠的服務(wù)保障，發(fā)揚(yáng)“人一之，我十之；人十之，我百之”和“白加黑，5+2”精神，放開(kāi)思想想問(wèn)題，放開(kāi)手腳干事業(yè)，努力推進(jìn)辦公室全面建設(shè)再上新臺(tái)階。