【正文】 到100%。（二）加強(qiáng)群眾安全工作，推進(jìn)班組建設(shè)。以安康杯競(jìng)賽為切入點(diǎn)，時(shí)刻緊盯公司全年安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)，不斷豐富“十個(gè)一”活動(dòng)內(nèi)容，深層次推進(jìn)“一法三卡”工作，強(qiáng)化群眾安全監(jiān)督網(wǎng)員、青年監(jiān)督崗員隊(duì)伍的培訓(xùn)，繼續(xù)開(kāi)展形式多樣的安全宣教活動(dòng)，力爭(zhēng)獲得集團(tuán)安康杯先進(jìn)集體稱號(hào)。以推廣學(xué)習(xí)“白國(guó)周班組管理法”為契機(jī)，深化班組建設(shè)，充分發(fā)揮公司班組長(zhǎng)協(xié)會(huì)的作用，支持指導(dǎo)協(xié)會(huì)開(kāi)展活動(dòng)，制訂相關(guān)的規(guī)章制度，在公司范圍內(nèi)全面開(kāi)展推廣學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展，促進(jìn)公司班組建設(shè)和本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)再上新臺(tái)階。（三）認(rèn)真履行維權(quán)職能，提高員工幸福指數(shù)。組織開(kāi)展第六屆職工技能大賽，進(jìn)一步提高職工素質(zhì)。精心組織職工體檢工作，確保在冊(cè)職工、離退休人員參檢率達(dá)100%。繼續(xù)組織職工療養(yǎng)工作，進(jìn)一步落實(shí)《公司職工困難補(bǔ)助管理辦法》，實(shí)現(xiàn)困難職工幫扶工作經(jīng)?；?、制度化，把一般的經(jīng)濟(jì)支助向創(chuàng)造條件幫助、子女就業(yè)、進(jìn)行技能培訓(xùn)方向延伸。按時(shí)完成職工幸福工程項(xiàng)目研究工作，全力推進(jìn)幸福工程建設(shè)。全面調(diào)研論證職工住宿條件、文化體育活動(dòng)設(shè)施現(xiàn)狀，為改善員工生活和娛樂(lè)條件積極建言獻(xiàn)策。（四）豐富職工文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。以重大節(jié)日活動(dòng)為重點(diǎn)安排系列文體活動(dòng)，同時(shí)積極組織職工參加集團(tuán)公司和地方政府舉辦的各類活動(dòng)，激發(fā)職工活力，豐富職工文化生活。充分發(fā)揮各個(gè)文體協(xié)會(huì)作用，利用好基層單位的職工文化活動(dòng)陣地，按照小型多樣，月月有活動(dòng)、季季有賽事的要求，使基層單位文化體育活動(dòng)充滿生機(jī)和活力，不斷提高工會(huì)建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化的能力。（五）打造特色品牌活動(dòng)，推進(jìn)共青團(tuán)工作。對(duì)青年開(kāi)展各階段的形勢(shì)任務(wù)教育，增強(qiáng)青年職工的主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)青年群體的工作積極性。深入開(kāi)展青工崗位練兵活動(dòng)，積極推進(jìn)青工積分制培訓(xùn)工作，組織開(kāi)展青年創(chuàng)新創(chuàng)效、技能競(jìng)賽、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，更好地發(fā)揮廣大青年在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的作用。創(chuàng)新創(chuàng)建青年文明號(hào)活動(dòng)工作模式，切實(shí)把青年文明號(hào)創(chuàng)建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合起來(lái)，形成“創(chuàng)號(hào)為生產(chǎn)，生產(chǎn)促創(chuàng)號(hào)”的共贏局面。以青年員工為主體，以安全生產(chǎn)示范為導(dǎo)向，以安全思想教育、安全文化建設(shè)、安全技能培訓(xùn)、安全監(jiān)督管理、樹(shù)立科學(xué)的安全觀為內(nèi)容，推進(jìn)青年安全生產(chǎn)示范崗活動(dòng)，推動(dòng)公司各單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。組織開(kāi)展有利于青年身心健康的文體娛樂(lè)活動(dòng)，舉辦第二屆職工才藝大賽、趣味性活動(dòng)、戶外活動(dòng)。抓好以團(tuán)支部為主要組織形式的青年文化活動(dòng)，通過(guò)開(kāi)展選樹(shù)典型，表彰先進(jìn)，達(dá)到激勵(lì)青年?duì)幃?dāng)先進(jìn)，向先進(jìn)看齊的示范作用。開(kāi)展青年志愿者活動(dòng)，展現(xiàn)當(dāng)代青年的新風(fēng)尚和新情操，體現(xiàn)來(lái)自群眾，服務(wù)群眾的工作觀念。七、全面加強(qiáng)政治工作任務(wù)落實(shí)的組織領(lǐng)導(dǎo)公司各級(jí)要從公司事業(yè)發(fā)展的全局出發(fā)，深刻認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確把握今年政治工作面臨的新形勢(shì)、新要求，緊緊圍繞公司各項(xiàng)工作實(shí)際，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓工作落實(shí)，努力提高政治工作的科學(xué)化水平。（一）不斷深化對(duì)政治工作規(guī)律的認(rèn)識(shí)。要立足近年來(lái)公司發(fā)展實(shí)踐對(duì)政治工作提出的嶄新課題，從波瀾壯闊的生產(chǎn)建設(shè)中汲取營(yíng)養(yǎng)，深入研究公司政治工作的特點(diǎn)和規(guī)律，準(zhǔn)確把握政治工作發(fā)展趨勢(shì)。要騰出足夠的時(shí)間和精力深入開(kāi)展調(diào)查研究，研究現(xiàn)代企業(yè)制度下加強(qiáng)和改進(jìn)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律，研究多元化價(jià)值觀條件下企業(yè)核心價(jià)值體系引領(lǐng)員工思想的規(guī)律，研究在創(chuàng)新管理體制機(jī)制的過(guò)程中不斷強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作的規(guī)律，研究員工多樣化心態(tài)情況下群團(tuán)工作開(kāi)展規(guī)律，研究在大神華文化統(tǒng)領(lǐng)下推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的規(guī)律。要堅(jiān)持在工作實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)中探索規(guī)律，善于將零散的突破系統(tǒng)化、感性的認(rèn)識(shí)理性化、成熟的做法制度化，努力增強(qiáng)掌握規(guī)律、運(yùn)用規(guī)律的本領(lǐng)，不斷創(chuàng)新工作思路、工作載體、工作方式和工作機(jī)制，把政治工作與其他工作更好地結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步探索實(shí)踐交融的途徑和方式。（二）切實(shí)加強(qiáng)對(duì)政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位、各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)政治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，主動(dòng)把政治工作和本單位、本部門的中心工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，使政治工作融入到業(yè)務(wù)工作之中，體現(xiàn)到行業(yè)管理之中。各級(jí)政工部門不僅是政治工作的組織實(shí)施者，也是指揮協(xié)調(diào)者，要加強(qiáng)戰(zhàn)略謀劃和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，從中心工作的新要求中完善工作思路，從公司重要決策部署、重大活動(dòng)中尋找工作的著力點(diǎn)，做好統(tǒng)籌規(guī)劃、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、信息交流和督促檢查等工作。同時(shí)也要找準(zhǔn)政治工作與其他部門工作的結(jié)合點(diǎn)，政工部門要主動(dòng)溝通聯(lián)系，主動(dòng)協(xié)調(diào)指揮，善于依靠其他部門和員工群眾力量，推動(dòng)形成政治工作的強(qiáng)大合力和整體效應(yīng)。業(yè)務(wù)部門也要把政治工作列入工作計(jì)劃和考評(píng)范疇，主動(dòng)發(fā)揮作用，積極配合實(shí)施，切實(shí)予以推進(jìn)。（三）努力推進(jìn)政治工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。隨著公司發(fā)展形勢(shì)變化，政治工作領(lǐng)域越來(lái)越寬，政治工作任務(wù)越來(lái)越重，對(duì)政治工作要求越來(lái)越高，對(duì)各級(jí)政工干部的綜合素質(zhì)、方法能力和精神狀態(tài)都提出了更高要求。各級(jí)政工干部要始終保持奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)政治工作對(duì)象、環(huán)境發(fā)生的深刻變化，全方位推進(jìn)政治工作體制機(jī)制、內(nèi)容形式和方法手段創(chuàng)新，不斷提高政治工作的吸引力和感召力。要時(shí)刻牢記政治工作必須從具體的事情抓起，切實(shí)把目標(biāo)任務(wù)轉(zhuǎn)化為可操作的工作項(xiàng)目，把原則要求轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的工作措施，每一項(xiàng)工作都要明確誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)承辦，做到責(zé)任到人、落實(shí)到位。要抓住工作重點(diǎn)加強(qiáng)督促檢查，經(jīng)?？垂ぷ魇遣皇前凑找?guī)定的時(shí)間進(jìn)度和質(zhì)量要求有序推進(jìn)，看有哪些困難和問(wèn)題需要研究解決，看有哪些措施和辦法需要調(diào)整完善，確保各項(xiàng)工作任務(wù)件件有著落、事事有結(jié)果。新的一年賦予新的任務(wù)，新的起點(diǎn)承載新的使命。公司各級(jí)要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2010年政治工作會(huì)議精神，進(jìn)一步認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，積極發(fā)揮引領(lǐng)作用，以做好政治工作的實(shí)際成效為推動(dòng)公司創(chuàng)建一流能源企業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。19