【正文】 領(lǐng)導(dǎo)干部年度責(zé)任制執(zhí)行情況報告制度，強化責(zé)任考核，把考核檢查結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定、獎勵懲罰、選拔任用的重要依據(jù)。要切實加大責(zé)任追究力度，建立健全責(zé)任追究工作的領(lǐng)導(dǎo)機制和責(zé)任案件的處理機制，做到哪一級責(zé)任不到位就追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對領(lǐng)導(dǎo)不力、監(jiān)管不力，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生重大案件，造成惡劣影響的，進行責(zé)任追究。堅持廉政建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展同步，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀。要增強圍繞中心、服務(wù)大局的意識，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作放到企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去運籌和展開，主動融入企業(yè)經(jīng)營管理、文化建設(shè)和黨的建設(shè)之中，服從服務(wù)于企業(yè)發(fā)展大局，為企業(yè)改革發(fā)展保駕護航。一是要深入開展效能監(jiān)察，促進企業(yè)管理上臺階。開展效能監(jiān)察是國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作融入企業(yè)管理和服從服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展大局的行之有效的工作。要緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營管理的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，重點在物資采購、工程建設(shè)、財務(wù)管理、設(shè)備管理等方面選題立項。要堅持效能監(jiān)察與完善企業(yè)管理、內(nèi)部監(jiān)督制約機制相結(jié)合，充分發(fā)揮事前、事中、事后監(jiān)督的作用，預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。努力做到企業(yè)管理到哪里，效能監(jiān)察就延伸到哪里，把謀求企業(yè)效益最大化作為工作的出發(fā)點和落腳點。二是要突出工作重點，不斷強化內(nèi)部審計工作。要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理特點，進一步開展離任經(jīng)濟責(zé)任審計、聯(lián)營分包審計和專項審計調(diào)查。重點加強對工程項目的內(nèi)部審計和聯(lián)營分包項目的審計監(jiān)督力度，將工程立項、預(yù)算、招投標、施工、竣工結(jié)算及項目評估等過程納入審計監(jiān)督范圍，實施工程項目全過程同步審計。要以高度的政治責(zé)任感，實事求是、客觀公正，充分運用現(xiàn)代審計技術(shù)，努力提高審計質(zhì)量，促進企業(yè)規(guī)范管理。堅持企業(yè)穩(wěn)定與企業(yè)和諧共同發(fā)展，切實維護職工合法權(quán)益。維護企業(yè)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧XX，切實維護職工合法權(quán)益，是深入貫徹“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是新時期公司的戰(zhàn)略目標和重大舉措, 是職工群眾評價黨風(fēng)廉政建設(shè)工作成效的一個重要標志，是紀委工作的重要職責(zé)。一是要加強信訪工作，維護企業(yè)穩(wěn)定。要緊緊圍繞企業(yè)工作大局，堅持依法按政策辦事，維護公平公正，促進社會和諧。建立暢通、有序、務(wù)實、高效的信訪工作新秩序，把解決信訪突出問題作為工作重點，暢通廠務(wù)公開監(jiān)督和職工群眾信訪舉報渠道，主動接受群眾監(jiān)督。按照“誰主管、誰負責(zé)”，“依法、及時、就地解決問題與疏導(dǎo)教育相結(jié)合”的信訪工作原則，切實把信訪突出問題妥善處理在本單位、本部門，不能將矛盾和問題上交。對群眾信訪反映的問題，做到件件有著落、事事有回音。要認真對待群眾申訴舉報，及時調(diào)查核實，尤其是對實名舉報的要嚴格保護，對蓄意誣告黨員干部和打擊報復(fù)舉報人的，要嚴肅處理。真正把信訪工作的重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來，做到發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。二是要加大辦案力度，堅決查辦違紀違法案件。要充分認識查辦案件在反腐敗中的重要作用，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮紀委職能和組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各方力量，形成辦案合力。要講究辦案策略，提高辦案質(zhì)量。在實際工作中，既要嚴格依法、依紀、文明辦案，不斷提高辦案質(zhì)量和水平；又要堅持“懲前毖后、治病救人”，做到教育為主，寬嚴相濟。要充分發(fā)揮查辦案件的治本功能，對典型案例進行深入剖析，針對誘發(fā)腐敗深層次原因，找出體制機制和管理上存在的弊端，提出治理對策，鏟除腐敗滋生的土壤，努力達到查處一起案件，教育一批干部，完善一套制度，治理一方環(huán)境之目的。堅持隊伍建設(shè)與工作創(chuàng)新并重，進一步提高執(zhí)紀能力和工作水平。紀檢監(jiān)察工作隊伍，是我們開展反腐倡廉工作的重要依靠力量。這支隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)如何，直接關(guān)系到企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的成效。各級紀檢監(jiān)察工作機構(gòu)要把加強隊伍建設(shè)擺到更加重要、更為突出的位置，創(chuàng)新工作模式，改進工作方法，不斷提高執(zhí)紀能力和工作水平。一是要積極主動服從服務(wù)中心工作。紀檢監(jiān)察干部要善于在工作中不斷研究新情況，總結(jié)新經(jīng)驗，增強工作的針對性和實效性，提高組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查的本領(lǐng)，不斷提高履行職責(zé)的能力和水平，增強突破重大復(fù)雜案件的能力。紀檢監(jiān)察干部要加強工作調(diào)研，虛心學(xué)習(xí)先進單位的好做法、好經(jīng)驗，實現(xiàn)教育工作的制度化，監(jiān)督工作的規(guī)范化，懲處工作的合法化。二是要注意提高自身的綜合素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部要按照“五個加強”、“五個表率”的要求，自覺加強黨性修養(yǎng)，爭做立黨為公、執(zhí)政為民的表率；加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，爭做勤奮鉆研、勇于實踐的表率；加強作風(fēng)建設(shè)，爭做求真務(wù)實、與時俱進的表率；加強廉潔自律，爭做艱苦奮斗、清正廉潔的表率；加強紀律約束，爭做剛正不阿、秉公執(zhí)紀的表率，努力打造一支“政治堅定、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良”的高素質(zhì)紀檢、監(jiān)察、審計干部隊伍。同志們，XX公司改革發(fā)展的新形勢賦予了紀檢監(jiān)察工作新的使命和新的任務(wù)，我們深感任重而道遠。讓我們在集團紀委、公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實十七大和中紀委五次全會精神，緊緊圍繞企業(yè)的中心工作任務(wù)，嚴明黨紀政紀，弘揚新風(fēng)正氣，以扎實的工作作風(fēng)和一流的工作業(yè)績，為實現(xiàn)集團的“六做目標”和公司的“四步走”方針，推進公司科學(xué)發(fā)展保駕護航！ 18