20xx年公司紀委工作總結(jié)-資料下載頁
2025-10-04 14:58本頁面
【導(dǎo)讀】制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系為重點，積極探索，不斷進取，造了良好的環(huán)境。明確了公司黨委書記、總經(jīng)理對全公司。處室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各職能部門按照責(zé)任制的要。求，分工協(xié)作，各盡其責(zé)，協(xié)助公司黨委抓責(zé)任制的落實。持參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。二是在年初公司召開的黨風(fēng)廉政建。任制規(guī)定的任務(wù)、要求、承辦部門、責(zé)任人和公司領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。文件形式下發(fā)全公司，接受廣大職工的監(jiān)督。將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與目標考。部抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任意識，并在實際工作中做到了“三同時”，位對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督導(dǎo)檢查。檢查領(lǐng)導(dǎo)小組采取。領(lǐng)導(dǎo)人員“七不準”要求做了周密部署和充分準備。要求的有關(guān)文件，安排部署公司貫徹落實中紀委“七不準”要求工作。各方面的意見和建議，共發(fā)出意見和建議征集表41份，收回38份，結(jié)合個人的思想、學(xué)習(xí)和工作實際，認真對照“七不準”。自查自糾表，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“七不準”要求方面的問題。
【正文】 征求意見表的形式，廣泛收集各方面的意見和建議，共發(fā)出意見和建議征集表 41 份，收回 38 份，共征集到對領(lǐng)導(dǎo)班子的意見和建議 29 條，經(jīng)過梳理后為 13 條， 對班子成員個人的意見和建議 19 條。四是公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人都做了充分的準備。結(jié)合個人的思想、學(xué)習(xí)和工作實際，認真對照“七不準”要求和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，查找個人在政治理論學(xué)習(xí)、貫徹落實“七不準”要求和遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定等方面存在的問題和不足，填寫了《貫徹落實“七不準”要求自查自糾表》，撰寫了認識深刻的自查自糾材料。在自查自糾過程中，我們重點對企業(yè)資產(chǎn)整合、引入戰(zhàn)略投資者情況，抵押、擔(dān)保、委托理財情況，財務(wù)報告情況，以及薪酬、補貼和獎金情況等進行查糾。 8 名公司領(lǐng)導(dǎo)、 34 名處級管理人 員和 55 名科隊級管理人員都分別填寫了自查自糾表，沒有發(fā)現(xiàn)有違反“七不準”要求方面的問題。同時，我們還對公司各級領(lǐng)導(dǎo)人員自查自糾情況開展跟蹤檢查，確保督促檢查常態(tài)化。
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