浙江省公務(wù)員遴選20xx年浙江省省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員公告-資料下載頁
2025-04-13 23:06本頁面
【正文】 試。職位業(yè)務(wù)能力測試設(shè)置及所占成績比例情況可向遴選單位咨詢。五、體檢和考察面試結(jié)束后，遴選單位根據(jù)綜合成績從高到低確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選計劃的比例一般為2∶1。遴選單位可根據(jù)需要組織考察對象進行體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。遴選單位對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績、作風和廉政建設(shè)情況。凡弄虛作假者，一律取消遴選資格。六、公示、辦理相關(guān)手續(xù)遴選單位根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限，集體討論決定擬任職人選，并分別在浙江人事考試網(wǎng)和擬任職人選原單位進行公示，公示期為7天。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響任用的，辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格?？忌栽阜艞夊噙x資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄的，將記入考生誠信檔案。在體檢、考察、公示等階段出現(xiàn)人選空缺的，由遴選單位決定是否進行遞補。本公告未盡事宜，由省委組織部、省人力社保廳和省公務(wù)員局負責解釋。 附件1：省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表附件2：省級機關(guān)公開遴選公務(wù)員政策問答
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