市委辦主任在跟班培訓(xùn)干部座談會上的講話-資料下載頁
2025-04-13 21:58本頁面
【正文】 堅守黨辦人精神高地第一，講政治。黨委辦公室是政治機關(guān)，講紀(jì)律守規(guī)矩是第一屬性。在這里工作，我們的一言一行都代表著市委，講紀(jì)律守規(guī)矩的問題容不得有一絲含糊。對于新同志，業(yè)務(wù)上我們會給足“試飛”的機會，大家不要有顧慮。但是在講紀(jì)律守規(guī)矩上，“1001=0”。第二，講品格。我們在市委中樞部門工作，離市委領(lǐng)導(dǎo)同志最近，所以我們的政績觀、義利觀等等各方面，都容易成為其他系統(tǒng)同志的比照。為此，希望大家堅定不移把黨性素養(yǎng)和品行操守擺在極端突出的位置。關(guān)于黨辦人的道德修養(yǎng)，我總結(jié)了幾條，與大家共勉：。就是要做到為人低調(diào)，謹(jǐn)言慎行，尊重上級、理解同級、善待下級，做到自信不自負(fù)，自重不自傲，有勢不仗勢，張羅不張揚。要虛懷若谷，平易待人，不能倚才傲物，盛氣凌人，不能高看自己小看別人。對自己要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要管住小節(jié)，行得正，站得穩(wěn)。辦事要堅持原則，公道正派，出以公心，既以理服人，又以德服人。要有雅量和風(fēng)度，誠懇待人，平等待人，寬容一點、豁達(dá)一點，不要斤斤計較、小里小氣，要能夠聽得見、容得下、想得開。對上受寵不驚，受辱不怒；對下要平和寬厚，與人為善。要講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，明辨是非，克己慎行，正確選擇個人愛好，遠(yuǎn)離低級趣味。要進(jìn)退有序，做到對上不越權(quán)，對下不專權(quán)，左右不攬權(quán)。要甘當(dāng)“幕后英雄”，不能沖到前臺“拋頭露面”。無事不生事，有事不怕事，做到原則面前不讓步，大事面前不糊涂。遇到再苦再難的事，都要敢于面對，敢于擔(dān)當(dāng)；要敢于負(fù)責(zé)，敢于堅持原則，勇于沖在前面。要以“生活上知足、學(xué)習(xí)上知不足、工作上不知足”的心態(tài)，永不自滿，永不懈怠，永不停步，積極進(jìn)取，爭創(chuàng)一流的作風(fēng)、一流的服務(wù)、一流的效率、一流的業(yè)績、一流的形象。第三，講實績。市委辦公室歷來就倡導(dǎo)以績立身的實干作風(fēng)。我們在本辦干部使用的問題上，從來都是綜合考慮群眾評價、工作需要、德才表現(xiàn)、職責(zé)輕重、工作實績等因素，特別是把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作為選人用人的重要標(biāo)準(zhǔn)。對跟班干部的要求也是一樣的。跟班培訓(xùn)期滿前，我們會組織進(jìn)行集中述職評議。評什么議什么？最主要的內(nèi)容就是大家在這里做了什么、做成了沒有、做得怎么樣，由參訓(xùn)干部自己來述職報告，擺事實、擺依據(jù)、擺數(shù)據(jù)，再由全辦干部來集體評議。這個評議的結(jié)果，我們打算寫入最后的鑒定材料里面，并計入大家的人事檔案，還作為今后向組織推薦的事實依據(jù)。也就是說，只要干出了比別人更突出的實際業(yè)績，就具備了最“硬核”的競爭力和說服力。講話 市委辦主任 跟班培訓(xùn) 干部座談會
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