鑫三揚保健品公司工廠管理規(guī)章制度匯編-資料下載頁
2025-05-25 15:35本頁面
【導讀】經(jīng)濟特區(qū)，是集保健產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售于一體的綜合性企業(yè)，主要經(jīng)營“鑫三揚”“星牌＂、“懷恩堂”等保健產(chǎn)品。豐富產(chǎn)品線的同時，滿足了廣大消費者的健康需求?！蚌稳龘P”以“用心做事，誠信為人”為企業(yè)精神，支持和信賴，樹立了良好的商業(yè)信譽。動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結合公司的實際情況，制定本規(guī)章制度。十萬級GMP認證廠房的公司。在福建省保健品行業(yè)首屈一指。并在全國二十多省份四十多個重要城市均有代理。工；包括試用工和正式工；對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。利，同時應當履行完成勞動任務、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務。獎金分配權、依法制定規(guī)章制度權等權利。民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。第3條員工應聘公司職位時，當年應滿18周歲，身體健康，現(xiàn)實表現(xiàn)良好。、被依法追究刑事責任的；第10條非公司過錯，員工提出辭職，應當提前30日以書面形式通知公司。天，試用期為1個月。
【正文】 人打卡的； （ 2）、無正當理由經(jīng)常遲到或早退（每次 3 分鐘以上）的； （ 3）、不穿 工作服 服進入 生產(chǎn) 區(qū)的； （ 4）、擅離職守或串崗的 （ 5）、消極怠工，上班干私活的； （ 6）、隨地吐痰或亂丟垃圾，污染環(huán)境衛(wèi)生的； （ 7）、浪費公司財物或公物私用的； （ 8）、未經(jīng)批準，上班時間會客或打私人電話的； （ 9）、非機械設備的操作者，隨意操作機械設備的； （ 10）、下班后 不按規(guī)定關燈、關電、關水、關氣、關窗、鎖門的； （ 11）、未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的； （ 12）、攜帶危險物品入廠的； （ 13） 、 在禁煙區(qū)吸煙的； （ 14）、隨意移動消防設備或亂放物品，阻塞消防通道的； （ 15）、違反公司規(guī)定攜帶物品進出廠區(qū)的； （ 16）、工作時間，與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的； （ 17）、工作時間打瞌睡的； （ 18） 、 對客戶的態(tài)度惡劣的； （ 19）、有其他與上述情形情節(jié)相當?shù)那樾蔚摹? 第 6 條 員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，每次記過 1 次， 并罰款 50 至 100 元；一個月 內(nèi)被記過 3 次以上或一年內(nèi)被記過 6 次以上的，予以辭退： 廈門鑫三揚保健品有限公司 《規(guī)章制度匯編》 （ 1）、無正當理由不服從公司正常調動或上司的工作安排的； （ 2）、無理取鬧，打架斗毆，影響公司生產(chǎn)秩序和員工 生活秩序的； （ 3）、利用工作或職務便利，收受賄賂而使公司利益受損的； （ 4）、上班時間 玩手機 、 聽音樂 的 。 （ 5）、將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的； （ 6）、有其他與上述情形情節(jié)相當?shù)那樾蔚摹? 第 7 條 員工有下列情形之一，經(jīng)查證屬實，批評教育無效的，予以辭退： （ 1）、一個月內(nèi)累計曠工超過 5 日或者一年內(nèi)累計曠工超過 10 日的； （ 2）、違反操作規(guī)程，損壞機器設備、工具，浪費原材料，造成公司經(jīng)濟損失1000 元以上的； （ 3） 盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財物，造成公司經(jīng)濟損失 1000 元以上的； （ 4） 違反公司保密制度，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司經(jīng)濟損失 1000 元以上的；（ 5）、有其他與上述情形情節(jié)相當?shù)那樾蔚摹? 第 8 條 員工違規(guī)違紀對公司造成經(jīng)濟損失的，除按規(guī)定處罰外，還應賠償相應經(jīng)濟損失。 對員工的罰款，每次不超過員工當月工資的 20%。 廈門鑫三揚保健品有限公司 《規(guī)章制度匯編》 《 安全衛(wèi)生與勞動保護 制度》 第 1條 公司努力貫徹安全第一、預防為主的方針，為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件 和必要的勞動防護用品，對從事有 直接接觸食品 的員工 應每年 進行 健康 檢查。 第 2條 公司對員工進行安全生產(chǎn)教育和培訓，使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識，熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。 第 3條 嚴格按照操作規(guī)程操作，任何崗位都樹立“安全第一”的思想，違反操作規(guī)程造成后果者，責任自負。 第 4條 未經(jīng)允許，不得擅自操作他人崗位，擅自操作他人崗位造成后果者，責任自負。 第 5條 各自崗位操作人員有責任報告潛在的不安全因素，以便及時發(fā)現(xiàn)、排除。 第 6條 生產(chǎn)操作人員必須按照公司要求每日做好各自崗位的衛(wèi)生清掃工作，保持清潔整齊。 第 7條 各類原材料的 堆放必須有各自直接使用者負責堆放整齊、安全、衛(wèi)生、清潔。 第 8條 每臺設備由直接操作者負責保養(yǎng)、基本維修、清掃工作。 第 9條 必須服從公司統(tǒng)一安排，做好公司環(huán)境衛(wèi)生工作，保證廠容廠貌的整潔。
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