【導(dǎo)讀】部門的重要職責(zé)，本公司的各項工作都要創(chuàng)造安全、衛(wèi)生的勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，實現(xiàn)安全、文明生產(chǎn)。產(chǎn)必須管好安全的原則，積極做好有關(guān)安全生產(chǎn)的各項工作。安全和健康，防止各種事故的發(fā)生，圓滿和超額完成公司的各項任務(wù)。生產(chǎn)現(xiàn)場，更不準(zhǔn)系圍巾和赤腳上班。人員未經(jīng)許可不得入內(nèi)。糾正，以保障生產(chǎn)、工作的順利進行。常情況，應(yīng)立即停機進行處理。未經(jīng)徹底檢查驗收，不準(zhǔn)使用。發(fā)生翻車、碰車、傷人、傷車，造成經(jīng)濟損失和傷亡者。使財產(chǎn)遭受損失或停產(chǎn)、傷亡的。不可抗拒的災(zāi)害事故。

　　

【正文】 司規(guī)定的關(guān)于工傷、病假辦理審批手續(xù)。 第三十 一 條 班、組長安全生產(chǎn)責(zé)任制 努力學(xué)習(xí)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護的有關(guān)方針、政策。 帶領(lǐng)本班組員工認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅持開好班務(wù)會、生產(chǎn)安全會、政治學(xué)習(xí)會、總結(jié)批評會、事故分析會，搞好 員 工業(yè)余談心活動。 負(fù)責(zé)匯總本班的生產(chǎn)原始記錄，考勤記錄和各種軟件資料工作。 帶頭搞好本班組區(qū)域的工業(yè)衛(wèi)生、保持環(huán)境優(yōu)美、作業(yè)場所文明。 第三十 二 條 基建工程技術(shù)人員、施工人員安全責(zé)任制 新建設(shè)計時要符合安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護規(guī)程。改建、擴建時要符合安全、環(huán)境要求，有關(guān)規(guī)定。 制定施工方案時， 要提出施工安全措施。檢查施工計劃時，要檢查安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生和環(huán)境保護項目的執(zhí)行情況。 積極參與基建工程中的事故調(diào)查分析會議，研究、落實防范措施。 經(jīng)常對現(xiàn)場施工人員進行安全教育，做到施工安全，發(fā)現(xiàn)有危險情況及時處理，嚴(yán)禁片面的抓進度或降低費用進行施工和違章操 作。 第四節(jié) 安全考試責(zé)任制 公司 各級 領(lǐng)導(dǎo) 應(yīng) 對 員 工經(jīng)常進行安全生產(chǎn)教育，增強法制觀念，確保安全生產(chǎn)。 凡新入廠 員 工，上崗時必須進行三級安全教育，經(jīng)考試合格后才準(zhǔn)進入工作崗位。公司安全教育由 公司 辦公室主持內(nèi)容，關(guān)于國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針 、政策、法規(guī)、本廠各項安全生產(chǎn)制度、生產(chǎn)工藝特點、一般安全知識，教育時間不少于 16 小時。車間、 部 室的安全教育，由主管安全的 副總經(jīng)理 組織，內(nèi)容為車間、科室生產(chǎn)工作特點、安全技術(shù)規(guī)定和各項制度，時間不少于 12 小時。班組教育內(nèi)容，以本班組生產(chǎn)特點、主要任務(wù)、主要設(shè)備及生產(chǎn)工具、本班組勞動保護制度和經(jīng)驗教訓(xùn)，有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程，和一般安全常識。 外來人員由接待部門負(fù)責(zé)交待安全注意事項。 第五節(jié) 防火工作責(zé)任制 第三十 三 條 防火負(fù)責(zé)人職責(zé) 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級消防工作的 有關(guān) 規(guī)定，將防火安全工作納入生產(chǎn)行政管理計 劃。做到同計劃、同布置、同檢查、同總結(jié)、同評比。 布置和組織本單位的防火宣傳教育工作。 組織制定防火安全制度，并認(rèn)真布置貫徹。 組織防火檢查、主持研究整改火險隱患。 領(lǐng)導(dǎo)消防搶險救援隊、強化管理、創(chuàng)造必要工作條件。 指導(dǎo) 對 消防器材的配置、維修、保養(yǎng)和管理工作。 對本廠的火災(zāi)事故，積極組織 員 工加以補救，并負(fù)責(zé)查明原因，提出處理意見。 第三十 四 條 消防員職責(zé) 主動當(dāng)好單位防火安全組織的參謀，貫徹落實上級消防工作文件、指示精神。 經(jīng)常保持與上級消防監(jiān)督部門的聯(lián)系，及時反映本單位防 火 安全工作情況。 依靠和發(fā)動職工，利用多種形式，開展防火安全宣傳教育，普及防火、滅火知識。 組建義務(wù)消防隊伍。 協(xié)助制定各項防火安全制度、落實各項防火安全措施。 配合有關(guān)部門進行防火安全檢查、督促整改火險隱患。 負(fù)責(zé) 公司 消防器材的配置、保養(yǎng)、使用，保證完整好用。 協(xié)助有關(guān)部門，調(diào)查火災(zāi)，并保護好火災(zāi)現(xiàn)場。 第三十 五 條 安全會議制度 認(rèn)真執(zhí)行安全會議制度，不僅是公司安全生產(chǎn)內(nèi)容，也是發(fā)展生產(chǎn)、加速企業(yè)發(fā)展的措施，為避免企業(yè)財產(chǎn)遭受損失，搞好安全工作。 每月末由總經(jīng)理和分管防火安全 的副總經(jīng)理分別主持召開安全生產(chǎn)和防火組織成員會議。 討論本月發(fā)生的事故， 并 對事故責(zé)任的處理。 總結(jié)本月安全生產(chǎn)、防火工作的經(jīng)驗，找出存在的問題，對不安全隱患決定整改措施。 評比本月安全防火工作，對搞得好的 部門 和個人給予表揚和獎勵。 安全會議由安全員發(fā)出通知，做好記錄，并負(fù)責(zé)檢查上月會議決定的執(zhí)行情況。 第三十 六 條 檢查制度 （一）檢查內(nèi)容 查思想、查認(rèn)識、查責(zé)任心 查制度建立情況、查有無違章作業(yè)、冒險蠻干現(xiàn)象、查制度執(zhí)行情況。 查紀(jì)律，有無違反勞動紀(jì)律、擅離職守，做與工作無關(guān)的 事。 查領(lǐng)導(dǎo)，是否列入議事日程，與生產(chǎn)做到“五同時”沒有，是否做到獎懲分明。 查隱患，是否做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，設(shè)備是否都有安全 設(shè)施，房屋建筑物有無不安全因素，有無跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。 （二）檢查形式： 公司檢查，每季度由主管安全的副總經(jīng)理召集有關(guān)部門組成檢查組，并發(fā)動員工進行，情況由安全部門匯總上報。 車間檢查，每月一次，由生技 部 、車間領(lǐng)導(dǎo)組織，有班組長參加。 （三）專業(yè)性檢查 生技 部 應(yīng)定期對壓 力 容器、電氣設(shè)備、電氣作業(yè)等進行專業(yè)性檢查，并建立安全技術(shù)檔案。 供銷 部 應(yīng)定期對運輸、 易燃易爆物資及倉庫進行檢查。 （四）季節(jié)性檢查： 每個 員 工必須進行班中巡回檢查制。 每個班組必須堅持執(zhí)行交接班制度。 各級干部、職能部門必須結(jié)合自己的業(yè)務(wù)，經(jīng)常深入生產(chǎn)、工作現(xiàn)場進行檢查。 安全檢查要實行公司管理 與 員工、普通與重點、專業(yè)與臨時檢查，與整改相結(jié)合的原則。 對暫時不能整改的項目，要采取臨時性有效措施，納入安全措施計劃編制。 整改隱患要“三定”“三不準(zhǔn)”原則，既定目標(biāo)、定時間、定落實人員。“三不準(zhǔn)”及班組能整改的不準(zhǔn)推給車間，車間能整改的不準(zhǔn)推給公司，公司能整改的不準(zhǔn)推給上 級安全主管部門。 第三十 七 條 安全生產(chǎn) 獎懲實施細(xì)則 為強化企業(yè)管理，樹立企業(yè)形象，懲治有損企業(yè)利益的不良行為，伸張正氣特制定 以 下獎懲細(xì)則： 獎 勵 一、對利用現(xiàn)有資源有發(fā)明創(chuàng)造，為企業(yè)創(chuàng)造出 重 大經(jīng)濟效益者獎 300—— 3000 元 。 二、搶險救災(zāi)有功人員獎 30—— 200 元。 三、對發(fā)現(xiàn)重大隱患者獎 100—— 200 元。 四、對發(fā)現(xiàn)重大隱患并及時排除者 獎 100—— 300 元。 五、發(fā)現(xiàn)盜竊公司財物主動為公司提供線索者獎 50—— 300 元。 六、發(fā)現(xiàn)公司財物被盜并將小偷抓獲者獎 300—— 800 元。 七、公司 財物受到威脅， 一次 為企業(yè)挽回重大經(jīng)濟損失 5—— 20萬 元 者獎 3000—— 10000 元。 處 罰 一、上班員工遲到、早退、串崗、離崗罰 10—— 20 元。 二、不佩戴上崗 證 進廠罰 10—— 20 元。 三、不按規(guī)定停放車輛罰 10—— 20 元。 四、生產(chǎn) 區(qū) 內(nèi)吸煙罰 50—— 100 元。 五、因在生產(chǎn) 區(qū) 吸煙引起火災(zāi)未造成經(jīng)濟損失 者 罰 100— 300 元 ，造成損失者罰 300— 1500 元。 情節(jié)嚴(yán)重的交縣級有關(guān)部門處理。 六、酒后上班罰 30— 50 元 七、員工在 企業(yè) 內(nèi)吵架 者 罰 20— 50 元、打架 者 罰 100— 200 元。 八、制造是非唆使他人吵 架或打架 者 罰 100 元 — 200 元 九、損壞公司財物照價賠償，有意損壞加倍賠償。 十、未經(jīng)允許挪用消防器材 作它 用罰 50— 100 元。 十一、違章操作一次罰 20— 30 元，因違章操作造成損失的罰 100— 500 元。 十二、對盜竊公司財物知情不報者罰 100— 300 元。 十三、盜竊公司財物按所盜價值的 10 倍處罰，情節(jié)嚴(yán)重的移交園區(qū)公安派出所處理，累計兩次偷盜作開除處理。 十四、值車工上班期間 披 長發(fā)、打赤腳、穿拖鞋、釘子鞋、高跟鞋、戴頭巾和穿寬大飄散的衣、裙、系圍巾等一次罰 20— 50 元；發(fā)現(xiàn)不改的罰 50— 100 元。