20xx年醫(yī)院科教工作總結(jié)-資料下載頁
2024-10-26 12:29本頁面
【導(dǎo)讀】水平和教育培訓(xùn)質(zhì)量?，F(xiàn)將具體工作總結(jié)如下：。錄外中華4篇），嘉興醫(yī)學(xué)發(fā)表10篇，基本達到目標(biāo)責(zé)任制要求。I類學(xué)分繼續(xù)教育項目2項，超額完成目標(biāo)責(zé)任制任務(wù)。主要偏差：中華級論文沒有達到6篇的要求。少，研究型、論著類論文少。研課題結(jié)題2項，成果鑒定2個；成果獲獎2項；骨傷科獲發(fā)明專利1項。重點科技攻關(guān)方面，特別是省部級重點項目的申報策劃需要加強。醫(yī)藥大學(xué)、上級醫(yī)院合作未開展，沒有有效利用科技平臺。6．加強與上級部門的聯(lián)絡(luò)，邀請省市專家指導(dǎo)，探索科研合作。年初招標(biāo)產(chǎn)生10個優(yōu)勢病種，除了一個病?？?、專病）中，燒傷整形科舉行省級繼教項目1項，院級新技術(shù)獲獎1項；農(nóng)村中醫(yī)骨干班爭取2020年招第二批學(xué)員。7人參加醫(yī)師資格考試，6人通過，三個組別的一等獎。圍的病例診斷處理不夠準確。同時利于年輕醫(yī)師規(guī)范診療及臨床思維培養(yǎng)。教項目，發(fā)放I類學(xué)分證188張，其中本院141張。
【正文】 介紹應(yīng)聘、考試經(jīng)驗。 （ 2） 2020 年接受外院進修 23 人（不含管理類）。 存在問題 （ 1） 部分科室未按要求安排實習(xí)生小講課、個別老師帶教意識不強。 （ 2） 實習(xí)后期個別學(xué)生為了找工作，未能遵守醫(yī)院的規(guī)章制度，存在曠課現(xiàn)象。 （ 3）接受進修數(shù)量、覆蓋面仍達不到要求（名院建設(shè)要求接受下級單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員進修每年不少于 30 名，名科每年接受進修），根據(jù)“三甲”評審標(biāo)準的進修來源也達不到要求（三甲要求每年接受三級醫(yī)院 2 人以上，二級醫(yī)院 4 人以上）。 下一步措施 （ 1）科內(nèi)制定教學(xué)計劃要有小講課的安排，科教科不定期檢查并要求實習(xí)組長每月初統(tǒng)計本組學(xué)生所在科室小講課情況。 （ 2）修改實習(xí) 生請假制度，發(fā)現(xiàn)曠課一次，補實習(xí)一周。特別加強實習(xí)生后期管理，與科室加強溝通，及時了解實習(xí)生的情況。 （ 3）加強與下級醫(yī)院的協(xié)作，提升進修人員的數(shù)量與質(zhì)量。 （ 4）與中醫(yī)藥大學(xué)加強聯(lián)絡(luò)，提升教學(xué)水平。 五 、 其它工作 （一） 病案室 管理 ： 三位工作人員團結(jié)協(xié)作，在人員較少的情況下，以較好的質(zhì)量完成全年 2 萬份病歷的管理。 存在問題 ：病案庫容量已滿，急需增加一間，以保證 5 年內(nèi)的病案上架。病案首頁 部分 數(shù)據(jù)與 HIS 系統(tǒng) 不銜接，需要手工輸入， 另外 空號等問題尚未解決。病案數(shù)據(jù)的利用程度不高，沒有有效利用于科研、教學(xué)和臨床。 5 下一步計劃 ：配合醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)，完善電子病案系統(tǒng)，實行電子簽名，實現(xiàn)電子病案科內(nèi)無紙化管理，病人出院 24 小時后自動歸檔到病案室。 逐步實現(xiàn)病案統(tǒng)計分析月報表，更好地服務(wù)于臨床和科研。 （ 二 ） 圖書館管理 ：基本 達到“三甲”標(biāo)準。 存在問題 ：圖書信息的利用程度不夠。 下一步計劃： 聯(lián)系中醫(yī)藥大學(xué)，共享網(wǎng)絡(luò)數(shù)字化資源，在期刊數(shù)據(jù)庫的基礎(chǔ)上，開通醫(yī)學(xué)圖書電子書庫，更好地為專業(yè)技術(shù)人員服務(wù)。 （三） 配合醫(yī)院做好中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作。 全國第四批老中醫(yī)藥專家繼承工作順利開展。 存在問題 ：部分院級名老中醫(yī)的繼承人跟師時 間較少。中醫(yī)診療規(guī)范掌握不夠、臨床實施不規(guī)范。 下一步計劃 ：根據(jù) “三甲” 評審標(biāo)準及醫(yī)院管理年要求落實中醫(yī)藥繼承及發(fā)揚中醫(yī)特色工作。 科教科 2020 年 1 月
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1