【正文】 。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。(4)搞好安全消防設施、設備的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行，督促和教育職工合理使用勞保用品，正確使用防護器材。(5)搞好“安全月”、“安康杯”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進，推廣經(jīng)驗。(6)發(fā)動職工搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔?？己藰藴士己隧椖啃蛱柨己藘?nèi)容考核標準考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險地點安全標識明顯，無安全事故隱患。②能按照崗位操作規(guī)程操作，個別危險地點安全標識不規(guī)范，存在安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。2勞保用品使用安全（15分）①嚴格按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，無亂領亂發(fā)情況，未發(fā)現(xiàn)工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。②能按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個別勞保用品不規(guī)范領取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。③勞保用品領取、發(fā)放和使用很不規(guī)范，工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象較多。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理規(guī)定，有專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，并有明晰的獎罰措施。②能傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門安全管理規(guī)定不太健全，安全人員指派不明確或安全員監(jiān)督措施不明顯，不能定期進行安全檢查和安全教育。③部門安全管理意識淡薄，對安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進行安全檢查和教育。事故控制和處理4安全事故控制（15分）①當月未發(fā)生人員安全事故，安全事故控制良好。②當月發(fā)生1人輕傷。③當月發(fā)生2人及以上輕傷。5安全事故處理能力（10分）①發(fā)生安全事故能及時作出正確決策，將事故損失降低到最低限度。②發(fā)生安全事故基本能作出合理決策，能降低事故損失。③發(fā)生安全事故反應處理失誤，延誤處理事故的最佳時機。④制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。⑤組織或參與本單位應急救援演練。月度計劃完成情況以及隱患排查情況、員工的執(zhí)行力6嚴格執(zhí)行公司和部門月度計劃、隱患排查冶理情況（20）①完成當月90%以上的計劃工作，質(zhì)量細致無誤，工作完成及時。②基本能執(zhí)行公司和部門月度計劃。③不能有效執(zhí)行公司和部門月度計劃。④按照公司要求及安全生產(chǎn)環(huán)保部的要求及時對現(xiàn)場隱患進行整改⑤堅決執(zhí)行公司決策、文件精神、領導意圖和制定的目標，方向準確、執(zhí)行及時有效現(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的清理情況（20分）①能及時對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，不能獨立處理的及時聯(lián)系相關部門協(xié)助解決 ，工作現(xiàn)場整潔規(guī)范，作業(yè)區(qū)無亂堆亂放現(xiàn)象。②能對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場基本規(guī)范，亂堆亂放現(xiàn)象很少。③不能對工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場臟亂差，亂堆亂放現(xiàn)象較多，影響正常生產(chǎn)。④按公司要求進行隱患排查與冶理。⑤建立健全各類臺帳，并按公司整體要求以及上級主管部門的要求檢查、督促工段、班組各類臺帳。⑥組織或參與本單位應急救援演練。合計否決指標8①當月發(fā)生重大安全事故導致重傷1人的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的50%。②當月發(fā)生重大安全事故導致重傷2人及以上的，或安全事故導致人員死亡的，或因“三廢”問題遭到主管單位通報和處罰的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的100%?？傆嬀C合評估第十七條 工程技術人員安全責任制(1)負責做好本職范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術與工程技術的統(tǒng)一，確保各項技術工作的安全可靠性。(2)負責編制本專業(yè)的安全技術規(guī)程。在編制開、停工或設備檢修、技術改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。(3)經(jīng)常對生產(chǎn)操作人員、檢修作業(yè)人員進行操作技術與安全生產(chǎn)知識教育。(4)經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。(5)參加有關事故調(diào)查、分析，查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領導和有關部門匯報?？己藰藴士己隧椖啃蛱柨己藘?nèi)容考核標準考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險地點安全標識明顯，無安全事故隱患。②能按照崗位操作規(guī)程操作，個別危險地點安全標識不規(guī)范，存在安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。2勞保用品使用安全（15分）①嚴格按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，無亂領亂發(fā)情況，未發(fā)現(xiàn)工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。②能按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個別勞保用品不規(guī)范領取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。③勞保用品領取、發(fā)放和使用很不規(guī)范，工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象較多。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理規(guī)定，有專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，并有明晰的獎罰措施。②能傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門安全管理規(guī)定不太健全，安全人員指派不明確或安全員監(jiān)督措施不明顯，不能定期進行安全檢查和安全教育。③部門安全管理意識淡薄，對安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進行安全檢查和教育。事故控制和處理4安全事故控制（15分）①當月未發(fā)生人員安全事故，安全事故控制良好。②當月發(fā)生1人輕傷。③當月發(fā)生2人及以上輕傷。5安全事故處理能力（10分）①發(fā)生安全事故能及時作出正確決策，將事故損失降低到最低限度。②發(fā)生安全事故基本能作出合理決策，能降低事故損失。③發(fā)生安全事故反應處理失誤，延誤處理事故的最佳時機。④制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。⑤組織或參與本單位應急救援演練。月度計劃完成情況以及隱患排查情況、員工的執(zhí)行力6嚴格執(zhí)行公司和部門月度計劃、隱患排查冶理情況（20）①完成當月90%以上的計劃工作，質(zhì)量細致無誤，工作完成及時。②基本能執(zhí)行公司和部門月度計劃。③不能有效執(zhí)行公司和部門月度計劃。④按照公司要求及安全生產(chǎn)環(huán)保部的要求及時對現(xiàn)場隱患進行整改⑤堅決執(zhí)行公司決策、文件精神、領導意圖和制定的目標，方向準確、執(zhí)行及時有效現(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的清理情況（20分）①能及時對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，不能獨立處理的及時聯(lián)系相關部門協(xié)助解決 ，工作現(xiàn)場整潔規(guī)范，作業(yè)區(qū)無亂堆亂放現(xiàn)象。②能對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場基本規(guī)范，亂堆亂放現(xiàn)象很少。③不能對工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場臟亂差，亂堆亂放現(xiàn)象較多，影響正常生產(chǎn)。④按公司要求進行隱患排查與冶理。⑤建立健全各類臺帳，并按公司整體要求以及上級主管部門的要求檢查、督促工段、班組各類臺帳。⑥組織或參與本單位應急救援演練。合計否決指標8①當月發(fā)生重大安全事故導致重傷1人的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的50%。②當月發(fā)生重大安全事故導致重傷2人及以上的，或安全事故導致人員死亡的，或因“三廢”問題遭到主管單位通報和處罰的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的100%?？傆嬀C合評估第十八條 班組安全員安全責任制(1)班組安全員協(xié)助班組長做好本班組安全工作，受公司安全員的業(yè)務指導，協(xié)助班組長做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。(2)組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。(3)對新工人進行崗位安全教育。(4)嚴格執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，對違章作業(yè)有權制止，并及時報告。(5)檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。(6)發(fā)生事故要及時了解情況，維護好現(xiàn)場，并及時向領導匯報?？己藰藴士己隧椖啃蛱柨己藘?nèi)容考核標準考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險地點安全標識明顯，無安全事故隱患。②能按照崗位操作規(guī)程操作，個別危險地點安全標識不規(guī)范，存在安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。2勞保用品使用安全（15分）①嚴格按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，無亂領亂發(fā)情況，未發(fā)現(xiàn)工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。②能按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個別勞保用品不規(guī)范領取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。③勞保用品領取、發(fā)放和使用很不規(guī)范，工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象較多。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理規(guī)定，有專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，并有明晰的獎罰措施。②能傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門安全管理規(guī)定不太健全，安全人員指派不明確或安全員監(jiān)督措施不明顯，不能定期進行安全檢查和安全教育。③部門安全管理意識淡薄，對安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進行安全檢查和教育。事故控制和處理4安全事故控制（15分）①當月未發(fā)生人員安全事故，安全事故控制良好。②當月發(fā)生1人輕傷。③當月發(fā)生2人及以上輕傷。5安全事故處理能力（10分）①發(fā)生安全事故能及時作出正確決策，將事故損失降低到最低限度。②發(fā)生安全事故基本能作出合理決策，能降低事故損失。③發(fā)生安全事故反應處理失誤，延誤處理事故的最佳時機。④制止和糾正違章指揮、強令冒險作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。⑤組織或參與本單位應急救援演練。月度計劃完成情況以及隱患排查情況、員工的執(zhí)行力6嚴格執(zhí)行公司和部門月度計劃、隱患排查冶理情況（20）①完成當月90%以上的計劃工作，質(zhì)量細致無誤，工作完成及時。②基本能執(zhí)行公司和部門月度計劃。③不能有效執(zhí)行公司和部門月度計劃。④按照公司要求及安全生產(chǎn)環(huán)保部的要求及時對現(xiàn)場隱患進行整改⑤堅決執(zhí)行公司決策、文件精神、領導意圖和制定的目標，方向準確、執(zhí)行及時有效現(xiàn)場管理7現(xiàn)場生產(chǎn)環(huán)境的清理情況（20分）①能及時對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，不能獨立處理的及時聯(lián)系相關部門協(xié)助解決 ，工作現(xiàn)場整潔規(guī)范，作業(yè)區(qū)無亂堆亂放現(xiàn)象。②能對所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場基本規(guī)范，亂堆亂放現(xiàn)象很少。③不能對工作生產(chǎn)現(xiàn)場和維修現(xiàn)場等遺留的廢棄物進行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場臟亂差，亂堆亂放現(xiàn)象較多，影響正常生產(chǎn)。④按公司要求進行隱患排查與冶理。⑤建立健全各類臺帳，并按公司整體要求以及上級主管部門的要求檢查、督促班組各類臺帳。⑥組織或參與本單位應急救援演練。合計否決指標8①當月發(fā)生重大安全事故導致重傷1人的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的50%。②當月發(fā)生重大安全事故導致重傷2人及以上的，或安全事故導致人員死亡的，或因“三廢”問題遭到主管單位通報和處罰的，扣除當月部門考核指標安全生產(chǎn)管理項得分的100%?？傆嬀C合評估第十九條 員工安全責任制(1)認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度、勞動紀律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。(2)精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。(3)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴格保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。(4)作業(yè)前認真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。(5)加強設備維護，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。(6)上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護用品和消防器材。(7)積極參加各種安全活動。(8)有權拒絕違章作業(yè)的指令。考核標準考核項目序號考核內(nèi)容考核標準考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴格按照崗位操作規(guī)程操作，危險地點安全標識明顯，無安全事故隱患。②能按照崗位操作規(guī)程操作，個別危險地點安全標識不規(guī)范，存在安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。2勞保用品使用安全（15分）①嚴格按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，無亂領亂發(fā)情況，未發(fā)現(xiàn)工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。②能按照勞保制度領取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個別勞保用品不規(guī)范領取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。③勞保用品領取、發(fā)放和使用很不規(guī)范，工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象較多。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門建立了安全管理規(guī)定，有專職或兼職安全人員負責監(jiān)督本部門安全生產(chǎn)狀況，定期進行安全檢查和安全教育，并有明晰的獎罰措施。②能傳達和貫徹公司安全會議文件精神。部門安全管理規(guī)定不太健全，安全人員指派不明確或安全員監(jiān)督措施不明顯，不能定期進行安全檢查和安全教育。③部門安全管理意識淡薄，對安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不