【正文】 考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程操作，危險(xiǎn)地點(diǎn)安全標(biāo)識(shí)明顯，無(wú)安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。②能按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個(gè)別勞保用品不規(guī)范領(lǐng)取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時(shí)傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。②能傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。③部門安全管理意識(shí)淡薄，對(duì)安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進(jìn)行安全檢查和教育。②當(dāng)月發(fā)生1人輕傷。④制止和糾正違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)、違反操作規(guī)程的行為。②發(fā)生安全事故基本能作出合理決策，能降低事故損失。環(huán)境保護(hù)控制6“三廢”的監(jiān)控、排放和處理情況（20分）①對(duì)熔煉的水渣、硫酸的廢氣和廢水的處理結(jié)果進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)控檢查和處理，及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常并妥善迅速解決。③當(dāng)月熔煉的水渣或硫酸的廢氣和廢水的處理問題次數(shù)較多，未能得到及時(shí)有效解決。②能對(duì)所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和維修現(xiàn)場(chǎng)等遺留的廢棄物進(jìn)行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)基本規(guī)范，亂堆亂放現(xiàn)象很少。④按公司要求進(jìn)行隱患排查與冶理，對(duì)部門、車間進(jìn)行檢查與指導(dǎo)。⑥組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。②當(dāng)月發(fā)生重大安全事故導(dǎo)致重傷2人及以上的，或安全事故導(dǎo)致人員死亡的，或因“三廢”問題遭到主管單位通報(bào)和處罰的，扣除當(dāng)月部門考核指標(biāo)安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分的100%。(2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃、保質(zhì)保量及時(shí)供應(yīng)安全技術(shù)措施項(xiàng)目所需設(shè)備材料。(4)儲(chǔ)存、發(fā)放物資要符合物資安全管理要求?？己藰?biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核項(xiàng)目基 本 要 求扣分說明基準(zhǔn)分得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件及時(shí)傳達(dá)制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與責(zé)任制103合同簽訂主體合格，條款明確、嚴(yán)密，無(wú)不規(guī)范現(xiàn)象，無(wú)合同糾紛，簽訂質(zhì)量高 104員工管理能力當(dāng)月員工出勤率在95%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤規(guī)律，員工流失率控制好得5分；當(dāng)月員工出勤率在90%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤較規(guī)律，員工流失率控制一般34分；當(dāng)月員工出勤率在90%以下，部門考勤記錄不及時(shí)規(guī)范，員工出勤不規(guī)范，員工流失率控制較差12分以下105月度計(jì)劃完成情況嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月90%以上的計(jì)劃工作，質(zhì)量細(xì)致無(wú)誤，工作完成及時(shí)。69分； 不能有效執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月計(jì)劃60%以下的工作任務(wù)，工作中差錯(cuò)較多，工作完成時(shí)間滯后。106安全管理情況嚴(yán)格執(zhí)行涉及新、改、擴(kuò)建的項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時(shí)”規(guī)定、國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任，接受職工監(jiān)督組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。(2)在保證安全的前提下編制生產(chǎn)計(jì)劃組織指揮生產(chǎn)，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度和安全技術(shù)規(guī)程者，應(yīng)及時(shí)制止，并立即向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，同時(shí)通知安全環(huán)保部共同處理。(4)參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時(shí)掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)在調(diào)度會(huì)上給予表?yè)P(yáng)或批評(píng)。(6)在制定長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、編制單位技術(shù)措施計(jì)劃和進(jìn)行技術(shù)改造時(shí)，應(yīng)確保安全和改善勞動(dòng)條件的措施項(xiàng)目，不得以任何理由削減安全技術(shù)設(shè)備項(xiàng)目和挪用安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)。(8)負(fù)責(zé)本系統(tǒng)在新建、改建、擴(kuò)建和技術(shù)改造時(shí)，認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時(shí)”制度，積極采用先進(jìn)技術(shù)和安全裝備?？己藰?biāo)準(zhǔn)：考核項(xiàng)目序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程操作，危險(xiǎn)地點(diǎn)安全標(biāo)識(shí)明顯，無(wú)安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。②能按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個(gè)別勞保用品不規(guī)范領(lǐng)取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時(shí)傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。②能傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。③部門安全管理意識(shí)淡薄，對(duì)安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進(jìn)行安全檢查和教育。②當(dāng)月發(fā)生1人輕傷。5安全事故處理能力（10分）①發(fā)生安全事故能及時(shí)作出正確決策，將事故損失降低到最低限度。③發(fā)生安全事故反應(yīng)處理失誤，延誤處理事故的最佳時(shí)機(jī)。⑤組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。②基本能執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃。④按照公司要求及安全生產(chǎn)環(huán)保部的要求及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行整改⑤堅(jiān)決執(zhí)行公司決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和制定的目標(biāo)，方向準(zhǔn)確、執(zhí)行及時(shí)有效現(xiàn)場(chǎng)管理7現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的清理情況（20分）①能及時(shí)對(duì)所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和維修現(xiàn)場(chǎng)等遺留的廢棄物進(jìn)行處理和回收，不能獨(dú)立處理的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決 ，工作現(xiàn)場(chǎng)整潔規(guī)范，作業(yè)區(qū)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。③不能對(duì)工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和維修現(xiàn)場(chǎng)等遺留的廢棄物進(jìn)行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臟亂差，亂堆亂放現(xiàn)象較多，影響正常生產(chǎn)。⑤建立健全各類臺(tái)帳，并按公司整體要求以及上級(jí)主管部門的要求檢查、督促工段、班組各類臺(tái)帳。合計(jì)否決指標(biāo)8①當(dāng)月發(fā)生重大安全事故導(dǎo)致重傷1人的，扣除當(dāng)月部門考核指標(biāo)安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分的50%?？傆?jì)綜合評(píng)估第九條 設(shè)備管理部安全責(zé)任制　?。?）負(fù)責(zé)本公司范圍內(nèi)各種機(jī)械、電氣和動(dòng)力設(shè)備的管理，對(duì)設(shè)備進(jìn)行定期檢查和定期保養(yǎng)，使之保持良好狀態(tài),杜絕由于設(shè)備維護(hù)不當(dāng)所引起的事故。　　(3) 對(duì)自制和改造設(shè)備的安全性能負(fù)責(zé)。凡安裝、修理、搬遷機(jī)器設(shè)備竣工時(shí)，須重新檢驗(yàn)安全防護(hù)裝置是否完整有效，方可移交運(yùn)行?！　?6) 負(fù)責(zé)有關(guān)電氣、設(shè)備安全的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的收集和存檔。二、考核標(biāo)準(zhǔn)考核項(xiàng)目序號(hào)考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)考核得分說明安全監(jiān)管1操作安全（10分）①嚴(yán)格按照崗位操作規(guī)程操作，危險(xiǎn)地點(diǎn)安全標(biāo)識(shí)明顯，無(wú)安全事故隱患。③不按照崗位操作規(guī)程操作，存在安全事故隱患較多。②能按照勞保制度領(lǐng)取、發(fā)放和使用勞保用品，存在個(gè)別勞保用品不規(guī)范領(lǐng)取發(fā)放現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)個(gè)別工作期間不按要求佩戴勞保用品現(xiàn)象。3安全監(jiān)管教育（10分）①及時(shí)傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。②能傳達(dá)和貫徹公司安全會(huì)議文件精神。③部門安全管理意識(shí)淡薄，對(duì)安全監(jiān)管不重視，未建立安全管理制度和配備安全人員監(jiān)管，基本不進(jìn)行安全檢查和教育。②當(dāng)月發(fā)生1人輕傷。5安全事故處理能力（10分）①發(fā)生安全事故能及時(shí)作出正確決策，將事故損失降低到最低限度。③發(fā)生安全事故反應(yīng)處理失誤，延誤處理事故的最佳時(shí)機(jī)。⑤組織或參與本單位應(yīng)急救援演練。②基本能執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃。④按照公司要求及安全生產(chǎn)環(huán)保部的要求及時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)隱患進(jìn)行整改⑤堅(jiān)決執(zhí)行公司決策、文件精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和制定的目標(biāo)，方向準(zhǔn)確、執(zhí)行及時(shí)有效現(xiàn)場(chǎng)管理7現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)環(huán)境的清理情況（20分）①能及時(shí)對(duì)所屬工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和維修現(xiàn)場(chǎng)等遺留的廢棄物進(jìn)行處理和回收，不能獨(dú)立處理的及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助解決 ，工作現(xiàn)場(chǎng)整潔規(guī)范，作業(yè)區(qū)無(wú)亂堆亂放現(xiàn)象。③不能對(duì)工作生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和維修現(xiàn)場(chǎng)等遺留的廢棄物進(jìn)行處理和回收，作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)臟亂差，亂堆亂放現(xiàn)象較多，影響正常生產(chǎn)。⑤建立健全各類臺(tái)帳，并按公司整體要求以及上級(jí)主管部門的要求檢查、督促工段、班組各類臺(tái)帳。⑦建立健全設(shè)備管理臺(tái)帳，做好特種設(shè)備檢測(cè)檢驗(yàn)，維護(hù)保養(yǎng)，保證特種設(shè)備安全運(yùn)行，確保人員具備安全操作能力并持證上崗。②當(dāng)月發(fā)生重大安全事故導(dǎo)致重傷2人及以上的，或安全事故導(dǎo)致人員死亡的，或因“三廢”問題遭到主管單位通報(bào)和處罰的，扣除當(dāng)月部門考核指標(biāo)安全生產(chǎn)管理項(xiàng)得分的100%。對(duì)新入公司人員要考核合格后方可分配到工作崗位。(3)貫徹勞動(dòng)法，按工作需要合理配備崗位工作職數(shù)，嚴(yán)格控制安排加班加點(diǎn)，注意勞動(dòng)強(qiáng)度和保護(hù)員工身心健康。(5)把安全工作業(yè)績(jī)納入干部晉升、職工晉級(jí)和獎(jiǎng)勵(lì)考核內(nèi)容。根據(jù)職業(yè)禁忌癥的要求，做好新老工人工種的分配和調(diào)整，并認(rèn)真執(zhí)行有害工種定期輪換、定期脫離崗位的規(guī)定。考核標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核項(xiàng)目基 本 要 求扣 分 說明基準(zhǔn)分得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件及時(shí)傳達(dá)制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與責(zé)任制103薪資與考核薪資發(fā)放與考核按時(shí)完成，基本無(wú)差出，不斷進(jìn)行改進(jìn)完善，效果好 104員工管理能力當(dāng)月員工出勤率在95%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤規(guī)律，員工流失率控制好得5分；當(dāng)月員工出勤率在90%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤較規(guī)律，員工流失率控制一般34分；當(dāng)月員工出勤率在90%以下，部門考勤記錄不及時(shí)規(guī)范，員工出勤不規(guī)范，員工流失率控制較差12分以下105月度計(jì)劃完成情況嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月90%以上的計(jì)劃工作，質(zhì)量細(xì)致無(wú)誤，工作完成及時(shí)。69分； 不能有效執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月計(jì)劃60%以下的工作任務(wù)，工作中差錯(cuò)較多，工作完成時(shí)間滯后。106安全管理情況嚴(yán)格執(zhí)行涉及新、改、擴(kuò)建的項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時(shí)”規(guī)定、國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任，接受職工監(jiān)督組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。(2)按規(guī)定負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)，并對(duì)上級(jí)撥給本單位的安全生產(chǎn)資金，保證用在安全生產(chǎn)當(dāng)中，不得挪用。確保資金到位，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查該項(xiàng)計(jì)劃的安全措施費(fèi)用的專款開支狀況。(5)負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容?？己藰?biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核項(xiàng)目基 本 要 求扣 分 說明基準(zhǔn)分得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件及時(shí)傳達(dá)制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與責(zé)任制103在建工程、固定資產(chǎn)和存貨管理在建工程審批認(rèn)真、及時(shí)，資金計(jì)劃性強(qiáng)，固定資產(chǎn)盤查及報(bào)廢流程執(zhí)行良好，存貨管理有序 104員工管理能力當(dāng)月員工出勤率在95%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤規(guī)律，員工流失率控制好得5分；當(dāng)月員工出勤率在90%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤較規(guī)律，員工流失率控制一般34分；當(dāng)月員工出勤率在90%以下，部門考勤記錄不及時(shí)規(guī)范，員工出勤不規(guī)范，員工流失率控制較差12分以下105月度計(jì)劃完成情況嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月90%以上的計(jì)劃工作，質(zhì)量細(xì)致無(wú)誤，工作完成及時(shí)。69分； 不能有效執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月計(jì)劃60%以下的工作任務(wù)，工作中差錯(cuò)較多，工作完成時(shí)間滯后。106安全管理情況嚴(yán)格執(zhí)行涉及新、改、擴(kuò)建的項(xiàng)目安全設(shè)施 “三同時(shí)”規(guī)定、國(guó)家關(guān)于危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理規(guī)定、有色冶煉等相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)文件規(guī)定的其他安全生產(chǎn)責(zé)任，接受職工監(jiān)督組織實(shí)施安全標(biāo)準(zhǔn)化，建設(shè)企業(yè)安全文化。(2)及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，堅(jiān)持審計(jì)監(jiān)督與安全的“五同時(shí)”原則。(4)在各項(xiàng)工程建設(shè)項(xiàng)目中，為確保安全設(shè)施及設(shè)備的安全性、完整性和可靠性留足資金。(6)在保證安全的前提下進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程的行為，應(yīng)立即制止并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，及時(shí)通知安全監(jiān)督部門共同處理，嚴(yán)禁違章指揮?？己藰?biāo)準(zhǔn)序號(hào)考核項(xiàng)目基 本 要 求扣 分 說明基準(zhǔn)分得分1貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)方針目標(biāo)、規(guī)章制度、崗位責(zé)任制等對(duì)國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和地方政府規(guī)范性文件及時(shí)傳達(dá)制定公司安全生產(chǎn)方針、目標(biāo)組織編制安全生產(chǎn)管理文件102制定和健全安全生產(chǎn)責(zé)任制和規(guī)章制度建立健全本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度與責(zé)任制103計(jì)劃與考核管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制及時(shí)，月末分析評(píng)價(jià)質(zhì)量高；考核按時(shí)完成，分析各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況及存在的問題，及時(shí)與被考核單位進(jìn)行溝通，引導(dǎo)被考核單位不斷提高生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)水平 104員工管理能力當(dāng)月員工出勤率在95%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤規(guī)律，員工流失率控制好得5分；當(dāng)月員工出勤率在90%以上，部門考勤記錄及時(shí)規(guī)范，員工出勤較規(guī)律，員工流失率控制一般34分；當(dāng)月員工出勤率在90%以下，部門考勤記錄不及時(shí)規(guī)范，員工出勤不規(guī)范，員工流失率控制較差12分以下105月度計(jì)劃完成情況嚴(yán)格執(zhí)行公司和部門月度計(jì)劃，完成當(dāng)月90%以上的計(jì)劃工作，質(zhì)量細(xì)致無(wú)誤，工作完成及時(shí)。69分；