【正文】 報有關(guān)部門備案。 ①及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別；10查看企業(yè)是否及時對作業(yè)活動和設(shè)備設(shè)施進行危險、有害因素識別。②向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。5查看企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場，企業(yè)是否在存在危險有害的崗位場所懸掛或張貼危害告知牌，查閱企業(yè)培訓(xùn)記錄資料，企業(yè)是否向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。③對危險源進行建檔，重大危險源單獨建檔管理。5查看企業(yè)是否建立危險源檔案，建立的危險源檔案資料是否齊全。企業(yè)是否涉及大危險源，涉及的是否單獨建檔。十一、隱患排查與治理70分①制定隱患排查工作方案，明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法；10查看企業(yè)是否制定隱患排查工作方案，是否明確排查的目的、范圍，選擇合適的排查方法。 ②每月至少開展一次安全自查自糾工作，及時發(fā)現(xiàn)安全管理缺陷和漏洞，消除安全隱患。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案；15★★★查閱企業(yè)的隱患排查記錄，查看企業(yè)是否至少每月開展一次安全自查自糾工作 ，是否對發(fā)現(xiàn)安全隱患、安全管理缺陷和漏洞，進行及時的消除。檢查及處理情況是否記錄在案。 ③對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，制定針對性控制對策。10查看企業(yè)是否對各種安全檢查所查出的隱患進行原因分析，是否制定針對性控制對策。①制定隱患治理方案，包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求；5查看企業(yè)是否制定隱患治理方案，企業(yè)制定的隱患治理方案是否包括目標和任務(wù)、方法和措施、經(jīng)費和物資、機構(gòu)和人員、時限和要求。②對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位；5查看企業(yè)是否對上級檢查指出或自我檢查發(fā)現(xiàn)的一般安全隱患，嚴格落實防范和整改措施，并組織整改到位。 ③重大安全隱患報相關(guān)部門備案，做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”；10★★查看企業(yè)隱患排查記錄，是否存在重大安全隱患，企業(yè)存在的重大安全隱患是否報相關(guān)部門備案，企業(yè)是否做到整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五到位”。 ④建立隱患治理臺帳和檔案，有相關(guān)的記錄；5查看企業(yè)是否建立隱患治理臺賬和檔案，是否有相關(guān)記錄。⑤按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送。10查看企業(yè)按規(guī)定對隱患排查和治理情況進行統(tǒng)計分析，并向有關(guān)部門報送書面統(tǒng)計分析表。十二、職業(yè)健康25分①設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，配備專（兼）職管理人員；5查閱企業(yè)的文件，查看企業(yè)是否設(shè)置或指定職業(yè)健康管理機構(gòu)，是否配備專（兼）職管理人員。②按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。5查看企業(yè)員工職業(yè)健康檔案，企業(yè)是否按規(guī)定對員工進行職業(yè)健康檢查。①為從事危險作業(yè)人員辦理意外傷害險。5查閱企業(yè)的工傷保險繳費憑證資料，查看企業(yè)是否按規(guī)定為員工參加工傷保險。①對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。使其了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。5查閱企業(yè)的培訓(xùn)檔案記錄，查看企業(yè)是否對從業(yè)人員進行職業(yè)健康宣傳培訓(xùn)。通過現(xiàn)場抽查詢問員工是否了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素和職業(yè)危害、防范措施和應(yīng)急處理措施，降低或消除危害后果的事項。①為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。5查看企業(yè)現(xiàn)場，檢查企業(yè)是否為從業(yè)人員提供符合職業(yè)健康要求的工作環(huán)境和條件，是否配備與職業(yè)健康保護相適應(yīng)的設(shè)施、工具。十三、安全文化35分①設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，每月至少更換一次內(nèi)容；5查看企業(yè)是否設(shè)立安全文化廊、安全角、黑板報、宣傳欄等員工安全文化陣地，內(nèi)容每月是否至少更新一次。②公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通信地址或者電子郵件信箱。對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。5查看企業(yè)是否公開安全生產(chǎn)舉報電話號碼、通訊地址或者電子郵件信箱。企業(yè)是否對接到的安全生產(chǎn)舉報和投訴及時予以調(diào)查和處理。①開展安全承諾活動；5★查看企業(yè)是否開展安全承諾活動。 ②編制安全知識手冊，并發(fā)放到職工；5查看企業(yè)是否編制安全知識手冊，是否發(fā)放到職工手中。③組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，有方案、有總結(jié)；5查看企業(yè)是否組織開展安全生產(chǎn)月活動、安全生產(chǎn)競賽活動，活動是否有方案和總結(jié)。④對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，并與其經(jīng)濟利益掛鉤；5查看企業(yè)是否對在安全工作中做出顯著成績的集體、個人給予表彰、獎勵，企業(yè)的安全工作是否與其經(jīng)濟利益掛鉤。 ⑤對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考評，總結(jié)和交流經(jīng)驗，推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。5查看企業(yè)是否對安全生產(chǎn)進行檢查、評比、考核，是否總結(jié)和交流經(jīng)驗，是否推廣安全生產(chǎn)先進管理方法。 十四、應(yīng)急救援85分①制定相應(yīng)的突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施；10★★★查看企業(yè)是否制定相應(yīng)突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，是否有相應(yīng)的應(yīng)急保障措施和必備的應(yīng)急物資。②結(jié)合實際將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案；5★★查看企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案，是否將應(yīng)急預(yù)案分為綜合應(yīng)急預(yù)案、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案。③應(yīng)急預(yù)案與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，報當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)部門備案，通報有關(guān)協(xié)作單位；5查看企業(yè)制定的應(yīng)急預(yù)案是否與當(dāng)?shù)卣A(yù)案保持銜接，查備案文件，各項預(yù)案是否報送港口行政管理部門和港口所在地海事管理機構(gòu)備案，是否報送有關(guān)協(xié)作單位。④定期評審應(yīng)急預(yù)索，并根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化進行修訂和完善。10查看企業(yè)是否定期評審應(yīng)急預(yù)案，企業(yè)是否根據(jù)評審結(jié)果或?qū)嶋H情況的變化對應(yīng)急預(yù)案進行修訂和完善。①開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識；5查看企業(yè)是否開展應(yīng)急預(yù)案的宣傳教育，是否普及生產(chǎn)安全事故預(yù)防、避險、自救和互救知識。②開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，使有關(guān)人員了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案；5★★★查看企業(yè)是否開展應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)活動，現(xiàn)場詢問相關(guān)人員是否了解應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容，是否熟悉應(yīng)急職責(zé)、應(yīng)急程序和應(yīng)急處置方案。③發(fā)生事故后，及時啟動應(yīng)急預(yù)索，組織有關(guān)力量進行救援，并按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。10查看企業(yè)是否發(fā)生事故，若發(fā)生事故企業(yè)是否及時啟動應(yīng)急預(yù)案，組織有關(guān)力量進行救援，是否按照規(guī)定將事故信息及應(yīng)急預(yù)案啟動情況報告有關(guān)部門。①建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，或指定專兼職應(yīng)急救援人員；5查看企業(yè)是否建立與本單位安全生產(chǎn)特點相適應(yīng)的專兼職應(yīng)急救援隊伍，是否制定專兼職應(yīng)急救援人員。②組織應(yīng)急救援人員日常訓(xùn)練。5查看企業(yè)是否組織應(yīng)急救援人員進行日常訓(xùn)練和演練，應(yīng)急演練是否有字紙或影像資料。①按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備；5查看企業(yè)是否按照應(yīng)急預(yù)案的要求配備相應(yīng)的應(yīng)急物資及裝備。②建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。5查看企業(yè)是否建立應(yīng)急裝備使用狀況檔案，是否對應(yīng)急裝備定期進行檢測和維護，使其處于良好狀態(tài)。①按照有關(guān)規(guī)定制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，并按計劃組織開展應(yīng)急預(yù)案演練；10★★★查看企業(yè)是否制定應(yīng)急預(yù)案演練計劃，是否按照有關(guān)規(guī)定組織開展應(yīng)急預(yù)案演練。②應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。5★查看企業(yè)是否在應(yīng)急預(yù)案演練結(jié)束后，對應(yīng)急預(yù)案演練效果進行評審，撰寫應(yīng)急預(yù)案演練評審報告，分析存在的問題，并對應(yīng)急預(yù)案提出修訂意見。十五、事故報告調(diào)查處理50分①發(fā)生事故及時進行事故現(xiàn)場處置，按相關(guān)規(guī)定及時、準確、如實向有關(guān)部門報告，沒有瞞報、謊報、遲報情況；10★★★查看企業(yè)是否建立事故報告的相關(guān)制度，企業(yè)在發(fā)生事故后是否按相關(guān)規(guī)定及時、如實向有關(guān)部門報告，企業(yè)是否及時進行事故現(xiàn)場處置。 ②跟蹤事故發(fā)展情況，及時續(xù)報事故信息，建立事故檔案和事故管理臺帳。5查看企業(yè)事故檔案資料，企業(yè)是否建立事故檔案和事故管理臺賬。企業(yè)發(fā)生事故后，是否及時將事故的發(fā)展變化情況向上級部門匯報。 ①接到事故報告后，迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失；10查看企業(yè)的事故檔案資料，企業(yè)在接到事故報告后，是否迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。 ②發(fā)生事故后，按規(guī)定成立事故調(diào)查組，積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，隨時接受事故調(diào)查組的詢問，如實提供有關(guān)情況；5查看企業(yè)事故檔案資料，企業(yè)在發(fā)生事故后，是否按規(guī)定成立事故調(diào)查足，是否積極配合各級人民政府組織的事故調(diào)查，是否隨時接受事故調(diào)查組的詢問，是否如實提供有關(guān)情況。 ③按時提交事故調(diào)查報告，分析事故原因，落實整改措施；5查看企業(yè)事故檔案資料，查看企業(yè)是否按時提交事故調(diào)查報告，剖析事故原因，落實整改措施。 ④發(fā)生事故后，及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考評、上崗以及安全管理等情況進行責(zé)任倒查；5查看企業(yè)事故檔案資料，企業(yè)發(fā)生事故后是否及時召開安全生產(chǎn)分析通報會，對事故當(dāng)事人的聘用、培訓(xùn)、考核、上崗以及安全管理等情況進行責(zé)任倒查。 ⑤按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，嚴格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。10★查看企業(yè)事故檔案資料，企業(yè)是否按“四不放過”原則嚴肅查處事故，嚴肅查處安全生產(chǎn)事故，是否嚴格追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)責(zé)任人。處理結(jié)果報有關(guān)部門備案。十六、績效考核與持續(xù)改進35分①每年至少一次對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考評。5查看企業(yè)檔案資料，企業(yè)對本單位安全生產(chǎn)標準化的實施情況進行評定的次數(shù)，對安全生產(chǎn)工作目標、指標的完成情況進行綜合考核的客觀依據(jù)，如獎懲記錄、文件等。①提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。10查看企業(yè)檔案資料，企業(yè)是否提出進一步完善安全標準化的計劃和措施，是否對安全生產(chǎn)目標、指標、管理制度、操作規(guī)程等進行修改完善。 ①根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制。20★查看企業(yè)檔案資料，企業(yè)是否根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營實際，建立相應(yīng)的安全管理體系，規(guī)范安全生產(chǎn)管理，形成長效機制。寧可累死在路上，也不能閑死在家里！寧可去碰壁，也不能面壁。是狼就要練好牙，是羊就要練好腿。什么是奮斗？奮斗就是每天很難，可一年一年卻越來越容易。不奮斗就是每天都很容易，可一年一年越來越難。能干的人，不在情緒上計較，只在做事上認真；無能的人！不在做事上認真，只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬！贏一個無悔人生！早安！—————獻給所有努力的人. 學(xué)習(xí)好幫手