【正文】 章指揮、違章作業(yè)、違章操作，并依據(jù)有關(guān)部門規(guī)定對(duì)“三違”人員進(jìn)行處罰或提出處分意見(jiàn)。有權(quán)對(duì)不安全隱患及時(shí)作出限期整改的決定。有權(quán)參與各類事故的調(diào)查與處理。（三）責(zé)任對(duì)安檢科所作出的通報(bào)、紀(jì)要、報(bào)告、決定、計(jì)劃、措施的準(zhǔn)確性、及時(shí)性等負(fù)責(zé)。對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)主要責(zé)任。對(duì)作業(yè)規(guī)程、安全措施等在實(shí)施中出現(xiàn)安全方面的漏洞或失誤負(fù)責(zé)。對(duì)無(wú)安全技術(shù)措施開(kāi)工或設(shè)備安全設(shè)施不全而造成的事故失察負(fù)責(zé)。對(duì)安全生產(chǎn)抽查或檢查不力，使存在的不安全隱患未查出或整改不徹底造成事故負(fù)責(zé)。對(duì)未完成年度安全教育、培訓(xùn)任務(wù)負(fù)責(zé)。對(duì)未按“三不放過(guò)”的原則追查、處理事故負(fù)責(zé)。對(duì)礦下達(dá)的安全控制指標(biāo)負(fù)責(zé)。對(duì)安檢科的日常業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)。對(duì)主管安全的副礦長(zhǎng)負(fù)責(zé)。財(cái)務(wù)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家頒發(fā)的政策、法令、嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律。(1) 正確區(qū)分生產(chǎn)費(fèi)用和各種基金的開(kāi)支范圍，合理使用資金，防止亂擠成本。（2）加強(qiáng)安全技術(shù)措施費(fèi)用的管理，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)安技措資金的執(zhí)行情況(3) 禁用流動(dòng)資金購(gòu)買固定資產(chǎn)。(4) 貫徹執(zhí)行國(guó)務(wù)院頒發(fā)的“壓縮社會(huì)集團(tuán)購(gòu)買力”規(guī)定的有關(guān)條款。(5) 堅(jiān)決抵制鋪張浪費(fèi)，揮霍國(guó)家財(cái)產(chǎn)，壓縮非生產(chǎn)性開(kāi)支。(6) 不得外借由賬戶代購(gòu)代銷物資，不得轉(zhuǎn)匯購(gòu)貨款，加強(qiáng)現(xiàn)金支票的管理。加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，檢查定額執(zhí)行情況。(1) 按上級(jí)公司下達(dá)的指標(biāo)，會(huì)同有關(guān)部門編制成本、財(cái)務(wù)收支、流動(dòng)資金計(jì)劃，結(jié)合實(shí)際指標(biāo)落實(shí)到科、隊(duì)。做到層層有指標(biāo)，人人有責(zé)任。(2) 及時(shí)調(diào)撥資金，保證資金正常使用。(3) 定期召開(kāi)經(jīng)營(yíng)分析會(huì)議，不斷挖掘企業(yè)內(nèi)部增產(chǎn)節(jié)約的潛力，保證成本利潤(rùn)，資金指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。(4) 積極參與全礦財(cái)產(chǎn)、物資的清查工作，對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢損壞情況按規(guī)定提出處理意見(jiàn)。抓好基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)會(huì)計(jì)核算。(1) 遵照制度規(guī)定，設(shè)置總賬、明細(xì)賬、日記賬、卡片及輔助登記簿，憑證完整，字跡清晰，裝訂整齊。(2) 及時(shí)做好算賬、記賬、報(bào)賬工作，認(rèn)真清理債權(quán)、債務(wù)，按規(guī)定時(shí)期準(zhǔn)確無(wú)誤編送會(huì)計(jì)報(bào)表。(3) 組織全礦群眾性的經(jīng)濟(jì)核算工作，做到核算有組織，有記錄，有公布，有分析，有成果。(4) 做好會(huì)計(jì)檔案管理，對(duì)會(huì)計(jì)工作要有序分類，統(tǒng)一編號(hào)，造冊(cè)登記，便于調(diào)閱。銷毀過(guò)期檔案，要經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)。(5) 定期、不定期地組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，練好基本功，逐步提高業(yè)務(wù)水平。(6) 積極推行財(cái)會(huì)電算化，加強(qiáng)電算化內(nèi)部控制、使用、維護(hù)工作。供應(yīng)科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)根據(jù)我礦各項(xiàng)生產(chǎn)需要編制物質(zhì)供應(yīng)計(jì)劃，從全礦角度出發(fā)，統(tǒng)籌安排，合理配置。根據(jù)各用料科隊(duì)提供領(lǐng)料計(jì)劃，積極組織貨源，及時(shí)配給，對(duì)于生產(chǎn)中急需的應(yīng)提前優(yōu)先供給。對(duì)所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。會(huì)同財(cái)務(wù)科制訂物質(zhì)儲(chǔ)備定額、資金，嚴(yán)格控制，不能突破。負(fù)責(zé)所管物資的入庫(kù)、清點(diǎn)、驗(yàn)收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作。負(fù)責(zé)各項(xiàng)物資的節(jié)約，廢舊物資的回收、復(fù)用管理工作。(二) 職權(quán)有權(quán)對(duì)各科隊(duì)編制的各項(xiàng)物資領(lǐng)用計(jì)劃進(jìn)行審核并提出疑問(wèn)。有權(quán)對(duì)所管的積壓、超儲(chǔ)物資進(jìn)行適當(dāng)、合理的配置。對(duì)不合理配置材料，不節(jié)約使用物資的科隊(duì)有提出處理、處罰建議權(quán)。有權(quán)調(diào)配供應(yīng)方面的工作人員及獎(jiǎng)金的分配。有權(quán)對(duì)在材料資金核算中超支的單位進(jìn)行處罰或提出處理意見(jiàn)。(三) 職責(zé)由于貨源組織不及時(shí)而影響生產(chǎn)正常進(jìn)行的要負(fù)責(zé)。由于對(duì)各科隊(duì)用料計(jì)劃審核不嚴(yán)格而造成材料配置不合理，必用的沒(méi)有料，不該用的浪費(fèi)了的現(xiàn)象負(fù)責(zé)。對(duì)由于配料不合理而發(fā)生嚴(yán)重超支的現(xiàn)象負(fù)責(zé)。對(duì)由于管理不善造成材料的浪費(fèi)，經(jīng)濟(jì)上的損失而負(fù)責(zé)。銷售科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)在礦長(zhǎng)的主持下，負(fù)責(zé)礦內(nèi)煤炭對(duì)外銷售、質(zhì)量及管理工作。監(jiān)督檢查外銷煤炭數(shù)量的核定、核對(duì)工作。負(fù)責(zé)煤款回收、訂貨及運(yùn)銷等工作。負(fù)責(zé)原煤落地，回煤、儲(chǔ)存和煤炭產(chǎn)品裝車，防護(hù)的安全生產(chǎn)管理工作。做好廣告宣傳，促進(jìn)我礦的知名度和煤炭在市場(chǎng)的占有量。(二) 職權(quán)有權(quán)對(duì)在煤質(zhì)上不負(fù)責(zé)任，降低驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)造成煤質(zhì)下降，影響售價(jià)或信譽(yù)的進(jìn)行處罰。有權(quán)對(duì)外推銷煤炭、聯(lián)系業(yè)務(wù)。有權(quán)管理煤臺(tái)的各項(xiàng)事宜。有權(quán)對(duì)原煤生產(chǎn)揀矸數(shù)量進(jìn)行監(jiān)督檢查和核對(duì)落實(shí)。有權(quán)對(duì)在煤炭銷售管理及煤款回收工作中，做出優(yōu)異成績(jī)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，或?qū)I(yíng)私舞弊、弄虛作假的，有建議處理權(quán)。(三) 職責(zé)對(duì)煤炭質(zhì)量和銷售價(jià)格工作負(fù)責(zé)。對(duì)煤臺(tái)管理和庫(kù)存數(shù)量負(fù)責(zé)。對(duì)煤款回收工作負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)抓好本部門業(yè)務(wù)保安工作。勞資科長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)正確執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的各項(xiàng)勞動(dòng)工資政策、法律、法規(guī)，合理使用工資基金，并根據(jù)上級(jí)主管部門下達(dá)的勞動(dòng)工資計(jì)劃指標(biāo)，組織編制與呈報(bào)本礦年、季、月勞動(dòng)工資計(jì)劃。負(fù)責(zé)新工人招工及勞動(dòng)合同簽訂，崗前培訓(xùn)，負(fù)責(zé)勞動(dòng)組織、崗位定員、合理調(diào)劑勞動(dòng)力，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。負(fù)責(zé)職工轉(zhuǎn)正定級(jí)和職工調(diào)資晉級(jí)以及協(xié)助有關(guān)部門對(duì)技術(shù)工人的考試與考核工作。負(fù)責(zé)本礦職工培訓(xùn)、持證上崗工作。負(fù)責(zé)本礦內(nèi)部工資、獎(jiǎng)金分配的審核、檢查、管理工作及勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)工作。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行省、公司定額標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)充缺漏項(xiàng)定額及編制審定礦內(nèi)各種崗位勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)檢查全礦職工的考核與勞動(dòng)紀(jì)律，執(zhí)行礦對(duì)違反紀(jì)律和因工作過(guò)失受行政處分的工資處理。負(fù)責(zé)全礦職業(yè)病普查、勞動(dòng)鑒定、勞防用品的管理與發(fā)放及職工請(qǐng)、銷假、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好本礦年度承包工作及其他有關(guān)經(jīng)營(yíng)工作。(二) 職權(quán)按照省定員定額手冊(cè)，根據(jù)本礦生產(chǎn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)情況，需調(diào)整勞力時(shí)要及時(shí)呈報(bào)礦領(lǐng)導(dǎo)，按決定有權(quán)在全礦范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)勞力。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬定有關(guān)指標(biāo)實(shí)施辦法，經(jīng)礦長(zhǎng)辦公會(huì)議或礦務(wù)會(huì)議研究通過(guò)后有權(quán)向全礦各單位下達(dá)工資資金定額定員等指標(biāo)計(jì)劃，并有權(quán)審核、督促、檢查。按照規(guī)定對(duì)各單位的工資核算有權(quán)審批，對(duì)不按規(guī)定計(jì)算的工資、津貼有權(quán)拒付。對(duì)沒(méi)有完成考核指標(biāo)的單位，分析原因提出處理意見(jiàn)，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)后有權(quán)減發(fā)工資或獎(jiǎng)金。(三) 責(zé)任對(duì)全礦各崗位工種人員的配備、培訓(xùn)及持證上崗工作負(fù)責(zé)。對(duì)在工作中不嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定，偱私舞弊或玩忽職守而造成的嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。對(duì)職工的勞動(dòng)組織、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)等工作負(fù)責(zé)。對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表、數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。對(duì)不執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資等考核扣罰辦法造成不良影響而負(fù)責(zé)。辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制職務(wù)(1) 在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級(jí)指示及各項(xiàng)決定、決議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解掌握各科室工作及內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行情況。(2) 在領(lǐng)導(dǎo)的安排、指示下，協(xié)助處理礦日常工作事務(wù)，并及時(shí)匯報(bào)處理結(jié)果。(3) 深入基層，及時(shí)、準(zhǔn)確了解礦內(nèi)部各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)的完成情況，各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，收集各種材料，進(jìn)行匯總，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。（4）對(duì)分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。(5) 負(fù)責(zé)礦上的會(huì)務(wù)工作，做好會(huì)議的通知、組織及記錄。(6) 負(fù)責(zé)起草礦有關(guān)上報(bào)或匯報(bào)的工作做總結(jié)、請(qǐng)示、報(bào)告及領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。重要提示、報(bào)告經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時(shí)準(zhǔn)確地報(bào)送。(7) 負(fù)責(zé)辦公室的文書(shū)、秘書(shū)、檔案、打字、通訊等工作。(8) 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家及礦上有關(guān)保密制度，堅(jiān)決杜絕失、泄密現(xiàn)象，做好提供利用工作。(9) 嚴(yán)格執(zhí)行信訪接待制度 ，做到有問(wèn)必答、有信必回、有訪必接，件件有著落，事事有回音。(10) 本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度，嚴(yán)格把好文字關(guān)，審核各種稿件，及時(shí)上報(bào)下發(fā)。(1) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)零時(shí)交辦的工作有處置權(quán)。(2) 有權(quán)將不合規(guī)范文字材料進(jìn)行處理。(3) 有權(quán)要求各單位提供真實(shí)、詳細(xì)、典型的文字材料，以備隨時(shí)調(diào)用和應(yīng)征。(4) 有權(quán)拒絕出俱不合格規(guī)定的證明及介紹信，杜絕偽證、假證及空白證明信。(5) 有權(quán)拒絕非公用材料的打字、復(fù)印等工作。職責(zé)(1) 對(duì)上報(bào)的各種材料、文件的質(zhì)量負(fù)責(zé)。(2) 對(duì)礦內(nèi)各類文件、材料、表格的打字工作負(fù)責(zé)。(3) 對(duì)本礦文件、資料管理、保密工作負(fù)責(zé)。(4) 對(duì)礦黨、政印章及領(lǐng)導(dǎo)印簽管理和使用負(fù)責(zé)。(5) 對(duì)礦會(huì)議室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及財(cái)物的管理工作負(fù)責(zé)。(6) 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)負(fù)責(zé)。(7) 對(duì)辦公室人員的學(xué)習(xí)、工作及考勤工作負(fù)責(zé)。