【正文】 章指揮、違章作業(yè)、違章操作，并依據(jù)有關(guān)部門規(guī)定對“三違”人員進行處罰或提出處分意見。有權(quán)對不安全隱患及時作出限期整改的決定。有權(quán)參與各類事故的調(diào)查與處理。（三）責(zé)任對安檢科所作出的通報、紀要、報告、決定、計劃、措施的準確性、及時性等負責(zé)。對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負主要責(zé)任。對作業(yè)規(guī)程、安全措施等在實施中出現(xiàn)安全方面的漏洞或失誤負責(zé)。對無安全技術(shù)措施開工或設(shè)備安全設(shè)施不全而造成的事故失察負責(zé)。對安全生產(chǎn)抽查或檢查不力，使存在的不安全隱患未查出或整改不徹底造成事故負責(zé)。對未完成年度安全教育、培訓(xùn)任務(wù)負責(zé)。對未按“三不放過”的原則追查、處理事故負責(zé)。對礦下達的安全控制指標負責(zé)。對安檢科的日常業(yè)務(wù)工作負責(zé)。對主管安全的副礦長負責(zé)。財務(wù)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制認真貫徹黨和國家頒發(fā)的政策、法令、嚴肅財經(jīng)紀律。(1) 正確區(qū)分生產(chǎn)費用和各種基金的開支范圍，合理使用資金，防止亂擠成本。（2）加強安全技術(shù)措施費用的管理，負責(zé)監(jiān)督落實安技措資金的執(zhí)行情況(3) 禁用流動資金購買固定資產(chǎn)。(4) 貫徹執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的“壓縮社會集團購買力”規(guī)定的有關(guān)條款。(5) 堅決抵制鋪張浪費，揮霍國家財產(chǎn)，壓縮非生產(chǎn)性開支。(6) 不得外借由賬戶代購代銷物資，不得轉(zhuǎn)匯購貨款，加強現(xiàn)金支票的管理。加強財務(wù)管理，檢查定額執(zhí)行情況。(1) 按上級公司下達的指標，會同有關(guān)部門編制成本、財務(wù)收支、流動資金計劃，結(jié)合實際指標落實到科、隊。做到層層有指標，人人有責(zé)任。(2) 及時調(diào)撥資金，保證資金正常使用。(3) 定期召開經(jīng)營分析會議，不斷挖掘企業(yè)內(nèi)部增產(chǎn)節(jié)約的潛力，保證成本利潤，資金指標的實現(xiàn)。(4) 積極參與全礦財產(chǎn)、物資的清查工作，對盤盈、盤虧、報廢損壞情況按規(guī)定提出處理意見。抓好基礎(chǔ)工作，加強會計核算。(1) 遵照制度規(guī)定，設(shè)置總賬、明細賬、日記賬、卡片及輔助登記簿，憑證完整，字跡清晰，裝訂整齊。(2) 及時做好算賬、記賬、報賬工作，認真清理債權(quán)、債務(wù)，按規(guī)定時期準確無誤編送會計報表。(3) 組織全礦群眾性的經(jīng)濟核算工作，做到核算有組織，有記錄，有公布，有分析，有成果。(4) 做好會計檔案管理，對會計工作要有序分類，統(tǒng)一編號，造冊登記，便于調(diào)閱。銷毀過期檔案，要經(jīng)有關(guān)部門批準。(5) 定期、不定期地組織財務(wù)人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，練好基本功，逐步提高業(yè)務(wù)水平。(6) 積極推行財會電算化，加強電算化內(nèi)部控制、使用、維護工作。供應(yīng)科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)根據(jù)我礦各項生產(chǎn)需要編制物質(zhì)供應(yīng)計劃，從全礦角度出發(fā)，統(tǒng)籌安排，合理配置。根據(jù)各用料科隊提供領(lǐng)料計劃，積極組織貨源，及時配給，對于生產(chǎn)中急需的應(yīng)提前優(yōu)先供給。對所分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。會同財務(wù)科制訂物質(zhì)儲備定額、資金，嚴格控制，不能突破。負責(zé)所管物資的入庫、清點、驗收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放工作。負責(zé)各項物資的節(jié)約，廢舊物資的回收、復(fù)用管理工作。(二) 職權(quán)有權(quán)對各科隊編制的各項物資領(lǐng)用計劃進行審核并提出疑問。有權(quán)對所管的積壓、超儲物資進行適當(dāng)、合理的配置。對不合理配置材料，不節(jié)約使用物資的科隊有提出處理、處罰建議權(quán)。有權(quán)調(diào)配供應(yīng)方面的工作人員及獎金的分配。有權(quán)對在材料資金核算中超支的單位進行處罰或提出處理意見。(三) 職責(zé)由于貨源組織不及時而影響生產(chǎn)正常進行的要負責(zé)。由于對各科隊用料計劃審核不嚴格而造成材料配置不合理，必用的沒有料，不該用的浪費了的現(xiàn)象負責(zé)。對由于配料不合理而發(fā)生嚴重超支的現(xiàn)象負責(zé)。對由于管理不善造成材料的浪費，經(jīng)濟上的損失而負責(zé)。銷售科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)在礦長的主持下，負責(zé)礦內(nèi)煤炭對外銷售、質(zhì)量及管理工作。監(jiān)督檢查外銷煤炭數(shù)量的核定、核對工作。負責(zé)煤款回收、訂貨及運銷等工作。負責(zé)原煤落地，回煤、儲存和煤炭產(chǎn)品裝車，防護的安全生產(chǎn)管理工作。做好廣告宣傳，促進我礦的知名度和煤炭在市場的占有量。(二) 職權(quán)有權(quán)對在煤質(zhì)上不負責(zé)任，降低驗收標準造成煤質(zhì)下降，影響售價或信譽的進行處罰。有權(quán)對外推銷煤炭、聯(lián)系業(yè)務(wù)。有權(quán)管理煤臺的各項事宜。有權(quán)對原煤生產(chǎn)揀矸數(shù)量進行監(jiān)督檢查和核對落實。有權(quán)對在煤炭銷售管理及煤款回收工作中，做出優(yōu)異成績的進行獎勵，或?qū)I私舞弊、弄虛作假的，有建議處理權(quán)。(三) 職責(zé)對煤炭質(zhì)量和銷售價格工作負責(zé)。對煤臺管理和庫存數(shù)量負責(zé)。對煤款回收工作負責(zé)。負責(zé)抓好本部門業(yè)務(wù)保安工作。勞資科長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職務(wù)正確執(zhí)行國家頒發(fā)的各項勞動工資政策、法律、法規(guī)，合理使用工資基金，并根據(jù)上級主管部門下達的勞動工資計劃指標，組織編制與呈報本礦年、季、月勞動工資計劃。負責(zé)新工人招工及勞動合同簽訂，崗前培訓(xùn)，負責(zé)勞動組織、崗位定員、合理調(diào)劑勞動力，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。負責(zé)職工轉(zhuǎn)正定級和職工調(diào)資晉級以及協(xié)助有關(guān)部門對技術(shù)工人的考試與考核工作。負責(zé)本礦職工培訓(xùn)、持證上崗工作。負責(zé)本礦內(nèi)部工資、獎金分配的審核、檢查、管理工作及勞動工資統(tǒng)計工作。負責(zé)貫徹執(zhí)行省、公司定額標準、補充缺漏項定額及編制審定礦內(nèi)各種崗位勞動定額標準。負責(zé)檢查全礦職工的考核與勞動紀律，執(zhí)行礦對違反紀律和因工作過失受行政處分的工資處理。負責(zé)全礦職業(yè)病普查、勞動鑒定、勞防用品的管理與發(fā)放及職工請、銷假、“農(nóng)轉(zhuǎn)非”等工作。協(xié)助有關(guān)部門搞好本礦年度承包工作及其他有關(guān)經(jīng)營工作。(二) 職權(quán)按照省定員定額手冊，根據(jù)本礦生產(chǎn)、崗位標準情況，需調(diào)整勞力時要及時呈報礦領(lǐng)導(dǎo)，按決定有權(quán)在全礦范圍內(nèi)調(diào)動勞力。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，擬定有關(guān)指標實施辦法，經(jīng)礦長辦公會議或礦務(wù)會議研究通過后有權(quán)向全礦各單位下達工資資金定額定員等指標計劃，并有權(quán)審核、督促、檢查。按照規(guī)定對各單位的工資核算有權(quán)審批，對不按規(guī)定計算的工資、津貼有權(quán)拒付。對沒有完成考核指標的單位，分析原因提出處理意見，請示領(lǐng)導(dǎo)后有權(quán)減發(fā)工資或獎金。(三) 責(zé)任對全礦各崗位工種人員的配備、培訓(xùn)及持證上崗工作負責(zé)。對在工作中不嚴格執(zhí)行有關(guān)部門規(guī)定，偱私舞弊或玩忽職守而造成的嚴重后果負責(zé)。對職工的勞動組織、勞動紀律、勞動保護等工作負責(zé)。對報出的各種統(tǒng)計報表、數(shù)據(jù)負責(zé)。對不執(zhí)行安全質(zhì)量結(jié)構(gòu)工資等考核扣罰辦法造成不良影響而負責(zé)。辦公室主任安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制職務(wù)(1) 在礦領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹執(zhí)行上級指示及各項決定、決議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)了解掌握各科室工作及內(nèi)部制度的貫徹執(zhí)行情況。(2) 在領(lǐng)導(dǎo)的安排、指示下，協(xié)助處理礦日常工作事務(wù)，并及時匯報處理結(jié)果。(3) 深入基層，及時、準確了解礦內(nèi)部各項生產(chǎn)指標的完成情況，各種規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，收集各種材料，進行匯總，以供領(lǐng)導(dǎo)參考。（4）對分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責(zé)。(5) 負責(zé)礦上的會務(wù)工作，做好會議的通知、組織及記錄。(6) 負責(zé)起草礦有關(guān)上報或匯報的工作做總結(jié)、請示、報告及領(lǐng)導(dǎo)講話等文字材料。重要提示、報告經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)同意后，及時準確地報送。(7) 負責(zé)辦公室的文書、秘書、檔案、打字、通訊等工作。(8) 嚴格執(zhí)行國家及礦上有關(guān)保密制度，堅決杜絕失、泄密現(xiàn)象，做好提供利用工作。(9) 嚴格執(zhí)行信訪接待制度 ，做到有問必答、有信必回、有訪必接，件件有著落，事事有回音。(10) 本著嚴肅認真的態(tài)度，嚴格把好文字關(guān)，審核各種稿件，及時上報下發(fā)。(1) 對領(lǐng)導(dǎo)零時交辦的工作有處置權(quán)。(2) 有權(quán)將不合規(guī)范文字材料進行處理。(3) 有權(quán)要求各單位提供真實、詳細、典型的文字材料，以備隨時調(diào)用和應(yīng)征。(4) 有權(quán)拒絕出俱不合格規(guī)定的證明及介紹信，杜絕偽證、假證及空白證明信。(5) 有權(quán)拒絕非公用材料的打字、復(fù)印等工作。職責(zé)(1) 對上報的各種材料、文件的質(zhì)量負責(zé)。(2) 對礦內(nèi)各類文件、材料、表格的打字工作負責(zé)。(3) 對本礦文件、資料管理、保密工作負責(zé)。(4) 對礦黨、政印章及領(lǐng)導(dǎo)印簽管理和使用負責(zé)。(5) 對礦會議室及領(lǐng)導(dǎo)辦公室的衛(wèi)生及財物的管理工作負責(zé)。(6) 對領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)負責(zé)。(7) 對辦公室人員的學(xué)習(xí)、工作及考勤工作負責(zé)。