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機(jī)關(guān)人員安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制-wenkub

2023-04-28 05:06:23 本頁面
 

【正文】 。深入基層和現(xiàn)場,了解掌握安全生產(chǎn)工作情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,杜絕違章指揮和違章作業(yè)。協(xié)同總工程師編制和審定礦井安全生產(chǎn)計劃、作業(yè)規(guī)程、安全措施等。對提高科技人員素質(zhì),推進(jìn)科技進(jìn)步工作負(fù)責(zé)。有權(quán)決定技術(shù)管理工作中的其它問題。有權(quán)提出礦井勘測設(shè)計,技術(shù)改造、科技攻關(guān)、設(shè)備更新,資金的使用計劃等意見。有權(quán)指揮和調(diào)動有關(guān)職能部門人員處理和解決生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)化工作急待解決的問題。主持召開有關(guān)技術(shù)工作專業(yè)會議,研究安排和總結(jié)布置有關(guān)技術(shù)管理工作。組織編制和審定礦井地質(zhì)勘探計劃和設(shè)計,地質(zhì)報告以及新井建設(shè)、老井改造和發(fā)展多種經(jīng)營等重大技術(shù)方案和設(shè)計。對本礦黨代會、職代會、工代會、團(tuán)代會的工作及決定、決議的貫徹落實(shí)情況負(fù)責(zé)。搞好企業(yè)文化與職工生活娛樂活動。有權(quán)維護(hù)和保障黨員的民主權(quán)利和合法權(quán)益不受侵犯。任免干部必須堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。1組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)政治、文化、業(yè)務(wù)和技術(shù),按期召開班子民主生活會,加強(qiáng)班子成員的思想作風(fēng)建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和決策能力。依據(jù)黨章規(guī)定,做好黨員的培養(yǎng)、考察、發(fā)展、教育、管理及獎懲工作。是本單位安全生產(chǎn)主要責(zé)任者,對本礦企業(yè)安全生產(chǎn)工作負(fù)重要責(zé)任。對因決策失誤或指揮不當(dāng)或管理不善而造成企業(yè)虧損、效益低下或發(fā)生重大機(jī)械、安全責(zé)任事故,使國家財產(chǎn)、職工生命、財產(chǎn)受到重大損失負(fù)責(zé)。對礦井的文明生產(chǎn)、創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)、資源保護(hù)、職工安全健康等負(fù)責(zé)。礦長的職權(quán)受國家法律和上級主管單位的保護(hù)。有依法實(shí)施對企業(yè)的管理和職工的獎勵、懲處或解除勞動合同的權(quán)限。在國家政策允許的范圍內(nèi),為了促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展和礦井、職工的安全,有權(quán)調(diào)度和處置人員、資金和物資。1定期向礦黨支部和員工代表大會報告工作,聽取意見,接受監(jiān)督。加強(qiáng)對職工的教育和培訓(xùn),做好思想政治工作,調(diào)動和發(fā)揮職工的勞動生產(chǎn)積極性,不斷提高職工隊伍素質(zhì)和企業(yè)的整體水平,搞好醫(yī)療衛(wèi)生和計劃生育、疾病預(yù)防等工作。堅持黨的安全生產(chǎn)方針和國家安全法規(guī)、指令,加強(qiáng)改善礦井安全生產(chǎn)裝備及職工的勞動條件,積極推進(jìn)企業(yè)科技進(jìn)步和現(xiàn)代化管理。礦長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職責(zé)主持全礦工作,依法行使企業(yè)法人代表賦予的經(jīng)營決策權(quán)、生產(chǎn)指揮權(quán)和人事安排任免權(quán),對本礦的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。依據(jù)國家計劃和承包指標(biāo)以及市場需求,主持制定礦井安全生產(chǎn)建設(shè)規(guī)劃、年度生產(chǎn)銷售計劃、產(chǎn)品開發(fā)利用經(jīng)營目標(biāo)等。重視漢字保衛(wèi)、綜合治理、精神文明、黨風(fēng)廉政建設(shè)和監(jiān)察審計等工作,正確處理國家、企業(yè)和職工三者利益關(guān)系,協(xié)調(diào)平衡全礦各方面的工作,為職工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)、工作與生活環(huán)境。(二) 權(quán)限有領(lǐng)導(dǎo)全礦安全、生產(chǎn)、建設(shè)、經(jīng)營管理、職工教育(含普教)醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境綠化及精神文明建設(shè)的決策權(quán)和指揮權(quán)。有權(quán)向礦黨政聯(lián)席會提出聘(任)免本礦中層干部和提請公司聘(任)免副礦級領(lǐng)導(dǎo)干部。解除職工勞動合同必須依照合同規(guī)定并征求工會意見。礦長在因行使正當(dāng)職權(quán)而受到威協(xié)、壓制、阻撓、打擊、報復(fù)或使其家人、親屬及自有財產(chǎn)受到威協(xié)或損壞時,應(yīng)通過組織程序和法律手段解決。對企業(yè)管理、煤炭生產(chǎn)任務(wù)、質(zhì)量、成本、銷售、運(yùn)輸 、物資采購、設(shè)備訂貨、內(nèi)部承包經(jīng)營等經(jīng)濟(jì)合同負(fù)責(zé)。對職工代表大會作出的決定、決議及代表提案的貫徹落實(shí)結(jié)果負(fù)責(zé)。堅持黨對企業(yè)的政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo),發(fā)揮黨委的政治核心作用,黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,做好思想政治工作,促進(jìn)黨風(fēng)廉政和兩個文明建設(shè)的健康發(fā)展。發(fā)揮紀(jì)檢部門的作用,監(jiān)督檢查各級干部對黨和國家的政策、法令、黨的紀(jì)律、上級指示和黨委的決議的貫徹執(zhí)行情況,領(lǐng)導(dǎo)和支持職工代表大會正確行使職權(quán)和正常工作。1深入基層,調(diào)查研究,總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。選拔任用干部,應(yīng)當(dāng)傾聽各方面意見,經(jīng)過黨委會或黨政聯(lián)席會充分醞釀討論后提出。有權(quán)實(shí)施對企業(yè)的保證監(jiān)督和政治思想和組織的領(lǐng)導(dǎo)。(三)責(zé)任對企業(yè)的社會主義經(jīng)營方向、安全生產(chǎn)、宣傳思想、黨風(fēng)廉政和精神文明建設(shè)等工作負(fù)責(zé)??偣こ處煱踩a(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職責(zé)在礦長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全礦的技術(shù)管理和“一通三防”及標(biāo)準(zhǔn)化工作,協(xié)助礦長貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行《總工程師責(zé)任制》組織編制安全技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和安全技術(shù)措施計劃,并督促貫徹執(zhí)行。研究解決礦井資源合理開發(fā)、采掘平衡、合理集中生產(chǎn)、提高機(jī)械化水平、生產(chǎn)系統(tǒng)綜合能力配套、瓦斯抽放、集中監(jiān)測、煤炭深加工和綜合利用技術(shù)、多種經(jīng)營、環(huán)境保護(hù)、信息技術(shù)和計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)工程開發(fā)等重大技術(shù)問題。領(lǐng)導(dǎo)副總工程師并安排指導(dǎo)他們的工作。有權(quán)主持技術(shù)人中的技術(shù)業(yè)務(wù)考核和職稱評定工作。有權(quán)安排和調(diào)整使用安全技術(shù)措施、新技術(shù)、新產(chǎn)品等項目的開發(fā)資金。(三) 責(zé)任對全礦的安全生產(chǎn)技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)化工作負(fù)責(zé)。對因作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施審核把關(guān)不嚴(yán)或無規(guī)程作業(yè)而發(fā)生重大安全生產(chǎn)事故負(fù)責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)和組織全礦的安全管理、安全培訓(xùn)、安全監(jiān)督檢查等工作。在安全生產(chǎn)中積極推廣使用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù),不斷改進(jìn)生產(chǎn)工藝,努力改善安全生產(chǎn)環(huán)境和工人的勞動條件,搞好文明生產(chǎn)。有權(quán)調(diào)動和指揮職能部門人員處理和解決安全中急需解決的問題。有權(quán)主持召開有關(guān)專業(yè)會議、研究、分析、處理問題,安排部署工作。對年度安全考核指標(biāo)負(fù)責(zé)。對主管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主要責(zé)任,堅持“安全第一”的生產(chǎn)方針。主持召開生產(chǎn)調(diào)度會、生產(chǎn)專業(yè)會,傳達(dá)貫徹上級有關(guān)文件、指示及會議精神,研究、分析和解決生產(chǎn)工作中存在的問題,安排、檢查和部署工作。(二) 權(quán)限有對全礦安全生產(chǎn)的調(diào)度和指揮權(quán)。有對分管單位中層干部調(diào)整與使用的建議。(三)責(zé)任對礦井的安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)。對主管范圍內(nèi)的安全工作負(fù)主要責(zé)任,領(lǐng)導(dǎo)全礦機(jī)電管理工作,維護(hù)好全礦機(jī)電設(shè)備,完成機(jī)電設(shè)備的各項任務(wù),抓好機(jī)電技術(shù)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織全礦機(jī)電運(yùn)輸,配合生產(chǎn)單位完成生產(chǎn)任務(wù)。(二) 權(quán)限有對全礦機(jī)電運(yùn)輸工作的指揮權(quán)。有權(quán)主持召開專業(yè)會議,研究解決問題,安排部署工作。對全礦設(shè)備的維修、檢修及設(shè)施配件的配套與選型購置工作負(fù)責(zé)。工會主席安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職責(zé)任務(wù)在礦黨委(黨支部)的領(lǐng)導(dǎo)下,主管工會工作,并在宣傳、貫徹、執(zhí)行黨的安全生產(chǎn)方針上實(shí)行監(jiān)督職能。領(lǐng)導(dǎo)和組織職工參與企業(yè)民主管理,當(dāng)家理財,提合理化建議,發(fā)揮主人翁的作用。依據(jù)國家有關(guān)法規(guī),保障和維護(hù)婦女、兒童的合法權(quán)益不受侵犯。1深入基層,走訪職工群眾,了解職工的思想動態(tài),發(fā)揮黨組織聯(lián)系的紐帶作用。有權(quán)參與對職工違犯勞動紀(jì)律或發(fā)生重大安全、機(jī)械及人身傷亡事故的調(diào)查與處理。有權(quán)提出召開工代會和職代會的建議。對職工的安全教育、安全監(jiān)督工作負(fù)責(zé)。對全礦計劃生育工作負(fù)責(zé)。協(xié)助總工程師組織編制并審定采掘方面的生產(chǎn)、安全、技術(shù)改造、科技發(fā)展、設(shè)備更新和大修等方面的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計劃,并從技術(shù)上提出實(shí)施措施。(二) 職權(quán)有權(quán)參與審定機(jī)電工作的規(guī)劃,計劃和采掘技術(shù)管理有關(guān)方案、措施、規(guī)程。(三) 職責(zé)對有關(guān)采掘技術(shù)方面的規(guī)劃、計劃和技術(shù)方案的合理性負(fù)責(zé)。對由于機(jī)電技術(shù)人員使用不合理,影響采掘工作正常開展負(fù)責(zé)。組織編制并審核安全技術(shù)方面的措施、方案、規(guī)劃、并督促其實(shí)施。(二) 職權(quán)有權(quán)參加有關(guān)安全技術(shù)方面的會議并有建議權(quán)。有權(quán)對安全技術(shù)改造提出合理化建議。通滅副總工程師安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制(一) 職責(zé)任務(wù)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)通風(fēng)、瓦斯、防塵的方針、政策、法規(guī)以及上級機(jī)關(guān)的有關(guān)決定和規(guī)定。組織編制并審核有關(guān)通風(fēng),瓦斯、防塵等工作的長遠(yuǎn)規(guī)劃、災(zāi)害預(yù)防措施、技術(shù)、并組織實(shí)施。有權(quán)對通風(fēng)、瓦斯、防塵方面的“三違”單位和個人提出批評,并有處罰建議權(quán)。對通風(fēng)、瓦斯、防塵、技術(shù)措施貫徹不力而造成較嚴(yán)重的技術(shù)后果負(fù)責(zé)。在總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電技術(shù)工作,定期向總工程師匯報,請示工作并提合理化建議,對總工程師負(fù)責(zé)。完善機(jī)電技術(shù)方面的管理,推動機(jī)電技術(shù)的進(jìn)步。(二) 職權(quán)有權(quán)參與審定機(jī)電工作的規(guī)劃、計劃及機(jī)電技術(shù)管理的有關(guān)措施、方案、規(guī)程。有權(quán)對機(jī)電技術(shù)人員的使用、晉升、獎勵和調(diào)整提出建議。對“三違”行為制止不及時,在機(jī)電方面造成較嚴(yán)重后果負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)編制采掘工作面設(shè)計方案,并進(jìn)行審核工作
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