集團(tuán)管理制度模擬題-資料下載頁
2025-04-13 03:32本頁面
【正文】 制，法定主體發(fā)生變更的 D、員工開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇三、多選題(每題2分,共20分) 子公司（ B D ）對本單位的安全生產(chǎn)和消防工作全面負(fù)責(zé)。對于安全生產(chǎn)和消防工作負(fù)第一位責(zé)任。A 安全副總經(jīng)理 B 公司總經(jīng)理 C 公司法人 D 主要負(fù)責(zé)人 事故直接經(jīng)濟(jì)損失參照《企業(yè)職工傷亡事故經(jīng)濟(jì)損失統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)GB6721》，含公司代繳的意外險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)等保險(xiǎn)賠付。其統(tǒng)計(jì)范圍包括：（ A B C ）A喪葬及撫恤費(fèi)用 B 補(bǔ)助及救濟(jì)費(fèi)用 C 清理現(xiàn)場費(fèi)用 D 工傷保險(xiǎn)費(fèi) 各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故負(fù)責(zé)( A B C D )。A 調(diào)查 B 登記 C 統(tǒng)計(jì) D 報(bào)告 車間主任的安全職責(zé)包括（ A B C ）A 對上級（省、市、集團(tuán)）安全檢查提出的問題，負(fù)責(zé)組織研究解決、落實(shí)整改。對本單位無力解決的重大隱患問題及時報(bào)告公司有關(guān)部門或主管領(lǐng)導(dǎo)。B定期召開安全工作會議，研究車間（部門）安全生產(chǎn)情況，制定車間（部門）安全生產(chǎn)措施。C負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入本車間（部門）新工人入廠二、三級教育、職工換崗教育、特種作業(yè)人員培訓(xùn)、取證等工作。D負(fù)責(zé)組織對進(jìn)入本車間（部門）新工人入廠二級教育工作。下列哪些屬于生產(chǎn)考核的關(guān)鍵指標(biāo)（ABCD）A 產(chǎn)品總成本B 能耗 C節(jié)降 D 技術(shù)指標(biāo)根據(jù)人才選拔、培養(yǎng)、任用、評價(jià)、激勵管理辦法規(guī)定，人才的評價(jià)小組由（ABC）組成A直接上級B直接下級C同級和業(yè)務(wù)同事D內(nèi)外部顧客勤政廉政談話有（ ABCDE ）種形式？A 任職談話；B詢問談話；C提醒談話；D誡勉談話；E 處分后談話F日常談心人才培養(yǎng)方式包括（ABCD ）A輪崗 B導(dǎo)師帶教 C 晉級培訓(xùn) D 補(bǔ)差培訓(xùn)從公司實(shí)際利益出發(fā)，如果某一技術(shù)信息或經(jīng)營信息泄露后會造成下列后果之一的，應(yīng)列入商業(yè)秘密管理范疇：（ ABCDE ）A影響權(quán)利人的正常生產(chǎn)和發(fā)展；B影響權(quán)利人的營銷活動；C妨害權(quán)利人的技術(shù)發(fā)展與進(jìn)步；D使權(quán)利人在市場競爭中處于被動和不利地位；E使權(quán)利人的經(jīng)濟(jì)利益受到損害。10各級管理人員、重點(diǎn)崗位人員要廉潔奉公，禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的便利及影響在正常業(yè)務(wù)往來中謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：（ABCDE）A、索取管理、業(yè)務(wù)對象的錢物；B、接受管理、業(yè)務(wù)對象的現(xiàn)金、有價(jià)證券、信用卡及其它支付憑證；C、接受管理、業(yè)務(wù)對象的禮物饋贈，確屬工作需要的，接受后須報(bào)公司紀(jì)委登記處理；D、接受業(yè)務(wù)對象的宴請，確屬工作需要的，須報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；E、借用業(yè)務(wù)對象的車輛、手機(jī)、手提電腦等高檔物品；F、接受管理、業(yè)務(wù)對象的物品象征性的付款；三、判斷題（每題1分，共20分）合同履行時發(fā)生糾紛，需要通過仲裁手段解決的，在發(fā)生糾紛時起半年以內(nèi)，提請仲裁機(jī)關(guān)仲裁（X） 成本，是指可歸屬于產(chǎn)品成本，勞務(wù)成本的直接材料，直接人工和其他直接費(fèi)用，不包括為第三方或客戶墊付的款項(xiàng)。（√） 死亡是指事故發(fā)生后當(dāng)即死亡（含急性中毒死亡）或負(fù)傷后在30天以內(nèi)死亡，以及道路交通事故、火災(zāi)事故、爆炸事故中負(fù)傷后在3天以內(nèi)死亡（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。 (X)1 直接經(jīng)濟(jì)損失5萬元以下的事故為輕微事故。 （√ ）1 二、三級培訓(xùn)嚴(yán)重不到位，車間（部門）培訓(xùn)員為主要責(zé)任人。 （X ）1 企業(yè)職工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生的人身傷害、慢性中毒為傷亡事故。 （X）1 輕傷事故指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故，一般指受傷職工歇工在一個工作日以內(nèi)。 （X ）1 違章指揮或強(qiáng)令工人冒險(xiǎn)作業(yè)造成事故的，等同為直接責(zé)任人。 （√）員工集團(tuán)內(nèi)調(diào)動到新的崗位上要重新約定試用期。（X）員工如有特殊情況，員工勞動合同可以由他人代簽。（X）1競業(yè)限制條款約定的競業(yè)期限最長為3年。（X）1固定資產(chǎn)大修理有財(cái)務(wù)部門提出申請，按規(guī)定程序報(bào)批后安排修理。（X）1引導(dǎo)客人時，應(yīng)走在客人的左前方，距離保持二至三步，不要太近或太遠(yuǎn)。（X）1本人的配偶、子女及親屬投資或者經(jīng)營企業(yè)，與本企業(yè)發(fā)生侵害企業(yè)利益的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)往來不屬于管理人員、重點(diǎn)崗位人員離崗審計(jì)內(nèi)容。（ X）1用公款旅游、變相旅游，或接受業(yè)務(wù)對象安排或提供資助的旅游活動屬于管理人員、重點(diǎn)崗位人員離崗審計(jì)內(nèi)容。（V）1存貨的盤虧、毀損和報(bào)廢，在報(bào)經(jīng)批準(zhǔn)后均應(yīng)計(jì)入“管理費(fèi)用”賬戶（X）1所有專業(yè)技術(shù)類培訓(xùn)均需在訓(xùn)后兩周內(nèi)進(jìn)行考試評估。（V）1各子公司要建立健全相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定必要的安全規(guī)章制度或?qū)嵤┘?xì)則、安全操作規(guī)程，并根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求明確機(jī)構(gòu)或者人員負(fù)責(zé)安全工作。 （ X ）1急性中毒指勞動生產(chǎn)過程中存在的有毒物質(zhì)在長期內(nèi)通過皮膚、呼吸道或消化道侵入人體，使人體突然發(fā)生病變，導(dǎo)致職工中斷工作，處于危險(xiǎn)狀態(tài)，并需進(jìn)行急救的或致使死亡的中毒事件。 （X ）合同履行時發(fā)生糾紛，需要通過仲裁手段解決的，在發(fā)生糾紛時起半年以內(nèi)，提請仲裁機(jī)關(guān)仲裁（X）13 / 1
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1