能源管理制度匯編-資料下載頁(yè)
2025-04-13 01:20本頁(yè)面
【正文】 備潤(rùn)滑管理制度》，作好潤(rùn)滑油品的管理、使用和保管工作。；；，選擇滿足生產(chǎn)要求的優(yōu)質(zhì)煤進(jìn)公司；，質(zhì)量部應(yīng)根據(jù)不同的品種和質(zhì)量劃分若干存煤區(qū)；，財(cái)務(wù)部磅房通過(guò)地中衡對(duì)其數(shù)量進(jìn)行驗(yàn)收。，質(zhì)量部取樣分析，質(zhì)量部及時(shí)將分析結(jié)果反饋給采購(gòu)部，并確定次批原煤是否繼續(xù)進(jìn)貨；，及時(shí)購(gòu)進(jìn)原煤；；，減少浪費(fèi)。，以便進(jìn)行統(tǒng)計(jì)上報(bào)。、上報(bào)、統(tǒng)計(jì)程序執(zhí)行能源相關(guān)管理制度。用水管理嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)部門關(guān)于節(jié)約用水的有關(guān)政策、規(guī)定；全公司職工積極參加節(jié)約用水活動(dòng)，增強(qiáng)節(jié)約用水自覺(jué)性，杜絕長(zhǎng)流水現(xiàn)象；機(jī)修車間對(duì)公司自來(lái)水管道、水龍頭進(jìn)行定期檢查維修，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。全公司各單位應(yīng)全面做好節(jié)水工作，發(fā)現(xiàn)管道、水龍頭有損壞漏水的，應(yīng)及時(shí)通知機(jī)修進(jìn)行維修；計(jì)劃?rùn)z查科負(fù)責(zé)整體用水的統(tǒng)計(jì)、管理、監(jiān)督工作，應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行；7獎(jiǎng)懲為鼓勵(lì)和調(diào)動(dòng)企業(yè)職工對(duì)節(jié)能的積極性，大力開展計(jì)劃用能、節(jié)約用能，以節(jié)能求增產(chǎn)、以節(jié)能增效益，結(jié)合本公司的具體情況，特制訂以下獎(jiǎng)懲規(guī)定，內(nèi)容如下；處罰一、警告二、行政記過(guò)三、處罰四、更嚴(yán)肅處理。出現(xiàn)以下行為的，將參照《公司獎(jiǎng)懲制度》評(píng)定方式和程序或《獎(jiǎng)金管理辦法》相關(guān)內(nèi)容給予行為責(zé)任人門警告、行政記過(guò)處分或處罰，同時(shí)對(duì)責(zé)任單位扣罰一定獎(jiǎng)金比例。（1）未及時(shí)落實(shí)節(jié)能崗位責(zé)任制，將煤、電、水等能源指標(biāo)管理納入各車間、班組日常指標(biāo)管理體系的；（2）出現(xiàn)能源浪費(fèi)現(xiàn)象未按期整改或整改效果不明顯的；（3）故意毀壞能源計(jì)量設(shè)備的；（4）不按要求記錄能源消費(fèi)數(shù)據(jù)或進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的；（5）不正確使用能源計(jì)量設(shè)備的；（6）存在長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈等浪費(fèi)水電現(xiàn)象的；私拉亂接線路的；不及時(shí)關(guān)閉電腦、電扇、空調(diào)等辦公設(shè)備的；存在其他浪費(fèi)現(xiàn)象的； 出現(xiàn)以下情形的；虛報(bào)、瞞報(bào)、偽造、篡改能源消費(fèi)統(tǒng)計(jì)資料的；連續(xù)多次不積極落實(shí)公司節(jié)能管理規(guī)定的或落實(shí)效果明顯的；匯報(bào)能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理給予嚴(yán)肅處理。獎(jiǎng)勵(lì)一、表?yè)P(yáng)二、現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)三、優(yōu)先參與評(píng)定先進(jìn)集體或個(gè)人； 參照《公司獎(jiǎng)懲制度管理?xiàng)l例》程序、方法對(duì)以下行為和行動(dòng)的給予獎(jiǎng)勵(lì)：（1）在推廣節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料、等節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)進(jìn)步創(chuàng)新中取得顯著成績(jī)或單位和個(gè)人；（2）在清潔生產(chǎn)的跑、冒、滴、漏綜合治理活動(dòng)中提出合理化建議的；（3）通過(guò)小改小革，實(shí)現(xiàn)節(jié)能增效，取得明顯效果的；（4）符合認(rèn)定程序的其他節(jié)能突出行為。本條例在數(shù)額、認(rèn)定方式等與公司工藝、設(shè)備及生產(chǎn)計(jì)劃獎(jiǎng)金考核辦法出現(xiàn)分歧的，以先發(fā)布并有效的制度為準(zhǔn)，爭(zhēng)議較大的，由能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組以會(huì)議形式進(jìn)行討論。8能源計(jì)量檢測(cè)的管理、電的二級(jí)計(jì)量由能源課負(fù)責(zé)抄表、匯總并呈上級(jí)有關(guān)部門。各部門內(nèi)部視具體情況做二、三級(jí)計(jì)量統(tǒng)計(jì)。、電計(jì)量由部門主管負(fù)責(zé)抄表9附則本辦法由公司能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組給予解釋。 WORD格式整理
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