【正文】 1事故報(bào)告 ，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)立即組織傷員救治，并保護(hù)好現(xiàn)場，同時(shí)報(bào)安環(huán)科負(fù)責(zé)人； ，查清事發(fā)過程，明確事故時(shí)間、事故地點(diǎn)、事故部門、事故經(jīng)過，填寫《事故調(diào)查報(bào)告》 2事故原因調(diào)查 ，從原因中找原因，盡可能的分析制度、防護(hù)設(shè)施、工裝的操作安全性等方面； ，應(yīng)經(jīng)過當(dāng)事人、部門領(lǐng)導(dǎo)、安環(huán)科簽字確認(rèn)，方可制定有關(guān)的預(yù)防整改措施。 ，相關(guān)人員不得放過。 3事故處理 ，不接受處理的人員，應(yīng)停止當(dāng)事人的工作，直至接受處理后方可恢復(fù)工作； ，培訓(xùn)內(nèi)容包括廠紀(jì)廠規(guī)、安全操作規(guī)程、安全操作示范、安全紀(jì)律等四項(xiàng)，填寫《工傷事故當(dāng)事人教育記錄》，被教育人員應(yīng)簽字認(rèn)可； ，制定可行的糾正、糾正措施、預(yù)防措施等，預(yù)防措施應(yīng)行之有效，不可做表面文章，并在今后的生產(chǎn)活動(dòng)中不重復(fù)發(fā)生類似事故，措施無效或效果不好，應(yīng)重新制定預(yù)防措施，填寫《工傷事故四不放過整改表》。 五、相關(guān)文件事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 六、記錄 1事故調(diào)查報(bào)告 2工傷事故當(dāng)事人教育記錄 3工傷事故四不放過整改表工傷事故四不放過整改表填報(bào)部門：安全環(huán)保科事故時(shí)間事故地點(diǎn)事故部門事故經(jīng)過事故原因事故處理責(zé)任認(rèn)定處理決定序號內(nèi)容完成情況1事故原因未查清不放過2事故責(zé)任人未受到處理不放過3當(dāng)事人和群眾沒有受到教育不放過4沒有制訂切實(shí)可行的預(yù)防措施不放過制表： 審核： 審批： 日期： 年 月 日上報(bào)：安全領(lǐng)導(dǎo)小組成員抄送：各部門負(fù)責(zé)人及班組長安全隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，強(qiáng)化安全生產(chǎn)主體責(zé)任，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故，保障員工生命健康及公司財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本制度。本制度所稱安全生產(chǎn)事故隱患（以下簡稱事故隱患），是指違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險(xiǎn)狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。事故隱患分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)，并經(jīng)過一定時(shí)間整改治理方能排除的隱患。任何部門和員工發(fā)現(xiàn)事故隱患，均有權(quán)向上級領(lǐng)導(dǎo)或安全環(huán)?？坪陀嘘P(guān)部門報(bào)告。安環(huán)科接到事故隱患報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核實(shí)并予以查處；發(fā)現(xiàn)所報(bào)告事故隱患應(yīng)當(dāng)由其他有關(guān)部門處理的，應(yīng)當(dāng)立即移送有關(guān)部門并記錄備查。生產(chǎn)部門是事故隱患排查、治理和防控的責(zé)任主體。安環(huán)科定期組織公司相關(guān)部門主管及相關(guān)人員排查作業(yè)場所的事故隱患。對排查出的事故隱患，應(yīng)當(dāng)按照事故隱患的等級進(jìn)行登記，建立事故隱患信息檔案，并按照職責(zé)分工實(shí)施監(jiān)控治理?？偨?jīng)辦應(yīng)當(dāng)建立事故隱患報(bào)告和舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)制度，鼓勵(lì)、發(fā)動(dòng)職工發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患。對發(fā)現(xiàn)、排除和舉報(bào)事故隱患的有功人員，應(yīng)當(dāng)給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和表彰。公司將生產(chǎn)部分項(xiàng)目、場所、設(shè)備發(fā)包的，應(yīng)當(dāng)與承包單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，并在協(xié)議中明確各方對事故隱患排查、治理和防控的管理職責(zé)。公司對承包單位的事故隱患排查治理負(fù)有統(tǒng)一協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理的職責(zé)。公司安環(huán)科應(yīng)當(dāng)每季、每年對本公司事故隱患排查治理情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并分別于下一季度15日前和下一年1月31日前向上級報(bào)送書面統(tǒng)計(jì)分析表。對于一般事故隱患，由部門負(fù)責(zé)人立即組織整改。對于重大事故隱患，由生產(chǎn)主要負(fù)責(zé)人組織制定并實(shí)施事故隱患治理方案。重大事故隱患治理方案應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容：（1）治理的目標(biāo)和任務(wù)；（2）采取的方法和措施；（3）經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)；（4）負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員；（5）治理的時(shí)限和要求；（6）安全措施和應(yīng)急預(yù)案。1各部門在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的安全防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險(xiǎn)區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，暫時(shí)停產(chǎn)或者停止使用；對暫時(shí)難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。安全事故上報(bào)制度一、目的為貫徹執(zhí)行國家及上級部門安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，及時(shí)報(bào)告、統(tǒng)計(jì)、調(diào)查和處理公司員工的工傷事故，杜絕類似事故的再次發(fā)生，制定本制度。二、適用范圍張家港華達(dá)碼頭有限公司的員工在生產(chǎn)過程中發(fā)生的非本人責(zé)任的傷害事故。三、引用文件《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》2002年6月29日《江蘇省安全生產(chǎn)條例》2005年4月1日《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》國務(wù)院第493號令四、權(quán)限本制度由安環(huán)科起草、修訂和解釋，主管生產(chǎn)安全工作的副總經(jīng)理審核，公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后實(shí)施。本制度確定工傷事故指輕傷。其調(diào)查、處理由公司安環(huán)科進(jìn)行，并將事故處理結(jié)果上報(bào)公司主管生產(chǎn)安全工作的副總經(jīng)理；輕傷以外的工傷事故，由安環(huán)科會同相關(guān)部門調(diào)查處理，有關(guān)部門及人員必須提供協(xié)助，實(shí)事求是的提供相關(guān)資料和真實(shí)情況。事故報(bào)告內(nèi)容與方式。報(bào)告方式可用電話或其他快速辦法?？傊?，事故報(bào)告要做到“快”和“準(zhǔn)”。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括下列內(nèi)容：（1）、事故發(fā)生的部門、時(shí)間、地點(diǎn)及事故現(xiàn)場情況；（2）、事故的簡要經(jīng)過、事故當(dāng)事人和直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)；（3）、事故原因的初步分析；（4）、事故發(fā)生后采取的措施；（5）、事故報(bào)告部門及其負(fù)責(zé)人。五、事故管理事故發(fā)生后，傷者或最先發(fā)現(xiàn)事故者應(yīng)立即報(bào)告本部門負(fù)責(zé)人或安全員，也可直接上報(bào)給公司安環(huán)科，或由部門負(fù)責(zé)人、安全員上報(bào)公司安環(huán)科。任何人員接到報(bào)告后應(yīng)立即組織救護(hù)，并注意保護(hù)現(xiàn)場；安環(huán)科應(yīng)及時(shí)報(bào)告主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理。因工致重傷以上事故的，主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理應(yīng)迅即報(bào)告公司總經(jīng)理，并由公司領(lǐng)導(dǎo)在1小時(shí)之內(nèi)迅速上報(bào)市安監(jiān)局，并認(rèn)真填寫事故快報(bào)表。事發(fā)后，部門負(fù)責(zé)人應(yīng)認(rèn)真填寫事故報(bào)告。事故報(bào)告應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確地反映事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、事故經(jīng)過，并經(jīng)簽字確認(rèn)后，報(bào)告安環(huán)科和主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理。凡故意隱瞞事故真相、虛報(bào)或拖延不報(bào)的，將嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的事故責(zé)任。經(jīng)主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理授權(quán)后，由安環(huán)科組織、會同有關(guān)部門組成事故調(diào)查小組對事故發(fā)生情況進(jìn)行調(diào)查。根據(jù)事故調(diào)查確認(rèn)的事實(shí)，進(jìn)行事故分析，找出事故發(fā)生的直接原因和間接原因，根據(jù)事故發(fā)生的原因劃分責(zé)任。事故調(diào)查過程中所收集的資料由安環(huán)科予以保管，一般包括：（1）、事故現(xiàn)場示意圖或照片；（2）、相關(guān)設(shè)備、工具、材料等技術(shù)資料；（3）、工藝安全操作規(guī)程；（4）、與事故有關(guān)的其它資料。事故處理結(jié)案后，應(yīng)立即上報(bào)主管安全生產(chǎn)工作的副總經(jīng)理，并本著“四不放過”原則做好對事故的宣傳、教育，使廣大員工認(rèn)真吸取教訓(xùn)，同時(shí)，積極采取措施，充分完善安全防護(hù)，杜絕類似事故的再次發(fā)生。安全事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告和調(diào)查處理制度為杜絕重、特大事故的發(fā)生，把一般事故控制在目標(biāo)范圍內(nèi)，把事故損失降低到最低限度，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》，特制訂本制度。單位發(fā)生生產(chǎn)事故后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告公司安環(huán)科主管或直接報(bào)告主管副總經(jīng)理。公司安環(huán)科主管和生產(chǎn)副總經(jīng)理接到事故報(bào)告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效的措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。并保護(hù)好事故現(xiàn)場，立即如實(shí)報(bào)告有關(guān)部門，不得瞞報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)。事故單位應(yīng)積極配合上級部門開展事故調(diào)查，事故調(diào)查處理程序按《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第493號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事故調(diào)查結(jié)束后，單位必須按照“四不放過”的原則進(jìn)行整改，落實(shí)安全防范措施。勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放使用制度 認(rèn)真貫徹落實(shí)國家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律法規(guī)，采取各種勞動(dòng)安全和衛(wèi)生技術(shù)措施，改善勞動(dòng)條件，防止傷亡事故，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒危害的發(fā)生。執(zhí)行勞動(dòng)部《勞動(dòng)防護(hù)用品管理規(guī)定》，根據(jù)企業(yè)實(shí)際，按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和地方標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動(dòng)防護(hù)用品，不得取消，不得減少，不得以福利品替代。公司購買的特種勞動(dòng)防護(hù)用品，必須持有生產(chǎn)許可證，保證特種勞動(dòng)防護(hù)用品的產(chǎn)品質(zhì)量和防護(hù)功能。不得購買、使用偽劣或不合格的產(chǎn)品，不得使用遭到損壞或超過有效使用期、經(jīng)檢測已達(dá)不到原規(guī)定的有效防護(hù)功能最低指標(biāo)的產(chǎn)品。督促職工合理使用勞動(dòng)防護(hù)用品，對不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品的行為嚴(yán)肅批評教育，予以糾正。對違反規(guī)定穿戴的行為堅(jiān)決制止，并給予必要的處罰。對于維護(hù)動(dòng)力設(shè)備或處理高壓電氣設(shè)備有觸電危險(xiǎn)的工作人員，必須穿絕緣膠底鞋，不能穿導(dǎo)電膠底鞋或防靜電膠底鞋。使用特殊勞保用品的人員應(yīng)事先進(jìn)行培訓(xùn)，掌握正確使用方法和處理意外事故的方法，特殊勞保用品應(yīng)注意養(yǎng)護(hù)，使用前應(yīng)認(rèn)真檢查，使用后應(yīng)專門存放。職業(yè)病防治責(zé)任制總則為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實(shí)保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定，特制定本制度。本制度是從組織上、制度上落實(shí)“管生產(chǎn)必須管安全”的原則，使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和職工明確職業(yè)病防治的責(zé)任，做到層層有責(zé)，各司其職，各負(fù)其責(zé)，做好職業(yè)病防治，促進(jìn)生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。本制度規(guī)定從公司領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本公司發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動(dòng)，均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍，對照落實(shí)相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。各部門和人員的職責(zé)總經(jīng)理的職責(zé)、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，落實(shí)各級職業(yè)病防治責(zé)任制，確保勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的健康與安全。、設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，建立三級職業(yè)衛(wèi)生管理網(wǎng)絡(luò)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。、每年向職工代表大會報(bào)告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實(shí)情況，主動(dòng)聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責(zé)成有關(guān)部門及時(shí)解決提出的合理建議和正當(dāng)要求。、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。、根據(jù)“三同時(shí)”原則，企業(yè)新、改、擴(kuò)建或技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意，切實(shí)做到職業(yè)病防護(hù)設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。企業(yè)分管職業(yè)衛(wèi)生的副總經(jīng)理、職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實(shí)施各項(xiàng)職業(yè)病防治工作，具體職責(zé)：、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。、根據(jù)企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，明確各部門、人員職責(zé)。、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，并組織具體實(shí)施，保證經(jīng)費(fèi)的落實(shí)和使用。、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。、組織對全廠干部、職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻(xiàn)的進(jìn)行表揚(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)，對違章者、不履行職責(zé)者進(jìn)行批評教育和處罰。、經(jīng)常檢查全廠和各部門職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時(shí)研究，制訂整改措施，落實(shí)部門按期解決。、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報(bào)，及時(shí)采取措施。、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施，及時(shí)報(bào)告，并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理，對有關(guān)責(zé)任人予以嚴(yán)肅處理。、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)直接責(zé)任。技術(shù)部門的職責(zé)、編制生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進(jìn)方案，規(guī)劃安全技術(shù)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防治措施等，改善職工勞動(dòng)條件，促進(jìn)文明生產(chǎn)。、編制生產(chǎn)過程的技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程，制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。、對生產(chǎn)設(shè)施、防護(hù)設(shè)施進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，檢修，確保安全運(yùn)行。 、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。專（兼）職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員職責(zé)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)小組推動(dòng)企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。匯總和審查各項(xiàng)技術(shù)措施、計(jì)劃，并且督促有關(guān)部門切實(shí)按期執(zhí)行。、組織對職工進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育，總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。、組織職工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報(bào)、建檔。、組織和協(xié)助有關(guān)部門制訂制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權(quán)責(zé)令改正，或立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。、負(fù)責(zé)職業(yè)病危害事故報(bào)告，參加事故調(diào)查處理。、負(fù)責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負(fù)責(zé)登錄、存檔、申報(bào)等工作。部門負(fù)責(zé)人職責(zé)在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下工作，具體職責(zé)：、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個(gè)具體環(huán)節(jié)。、組織對本車間職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育，發(fā)放個(gè)人防護(hù)用品。、督促職工嚴(yán)格按操作規(guī)程生產(chǎn)，確保個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。嚴(yán)加阻止違章、冒險(xiǎn)作業(yè)。、定期組織本車間范圍的檢查，對車間的設(shè)備、防護(hù)設(shè)施中存在的問題，及時(shí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，采取措施。、發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，迅速上報(bào)，并及時(shí)組織搶救。、對本車間的職業(yè)病防治工作負(fù)全部責(zé)任。職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)關(guān)于成立職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)的通知 為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，