【正文】 月 日評(píng) 議 內(nèi) 容評(píng) 價(jià) 意 見(jiàn)滿意基本滿意不滿意政治素質(zhì)工作態(tài)度履行職責(zé)群眾基礎(chǔ)崗位業(yè)績(jī)廉潔自律綜合評(píng)價(jià) 年度會(huì)員評(píng)議匯總表 名稱參評(píng)人數(shù)職工滿意率%工會(huì)組織工會(huì)主席工會(huì)副主席工會(huì)主席、副主席、委員、小組長(zhǎng)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)職責(zé)(一)工會(huì)主席、副主席職責(zé)：l、在黨和上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工會(huì)的全面工作，代表工會(huì)與行政、共青團(tuán)、民主黨派密切合作，互相支持，把工會(huì)建成“職工之家”。傳達(dá)貫徹上級(jí)工會(huì)有關(guān)會(huì)議、文件精神，結(jié)合本單位工作實(shí)際，提出貫徹意見(jiàn)，制定工作計(jì)劃，認(rèn)真組織實(shí)施，積極協(xié)助行政搞好群眾安全生產(chǎn)，大力開(kāi)展技術(shù)革新，合理化建議，提高經(jīng)濟(jì)效益，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，表彰先進(jìn)。定期向黨組織，上級(jí)工會(huì)和會(huì)員大會(huì)匯報(bào)工作。重視工會(huì)隊(duì)伍建設(shè)，并關(guān)心工會(huì)干部，積極分子的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，指導(dǎo)他們開(kāi)展工作，幫助他們解決一些實(shí)際困難，調(diào)動(dòng)其積極性。建立健全工作制度，定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)和會(huì)員代表大會(huì)，加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)發(fā)揚(yáng)民主。代表工會(huì)參與單位的民主管理、民主監(jiān)督，主持職工代表大會(huì)日常工作，探討其他形式的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督形式，不斷推進(jìn)民主建設(shè)，及時(shí)反映廣大職工呼聲和要求。工會(huì)副主席除協(xié)助主席做好以上工作外，要著重分管l～2部門(mén)工作。主席不在時(shí)代行主席職權(quán)。(二)組織委員職責(zé)：l、對(duì)職工進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)的教育，增強(qiáng)會(huì)員行使權(quán)利、履行義務(wù)的觀念。按工會(huì)章程規(guī)定，做好會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的召開(kāi)和工會(huì)換屆改選的組織工作。培訓(xùn)工會(huì)積極分子，組織工會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)交流，開(kāi)展評(píng)選、表彰工作。抓好工會(huì)小組工作和民主生活會(huì)。按工會(huì)章程規(guī)定、發(fā)展新會(huì)員、管好會(huì)籍，辦理會(huì)員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)和會(huì)員的表彰及處理工作。管好工會(huì)有關(guān)文件、資料(會(huì)員登記表、花名冊(cè)、會(huì)議記錄及有關(guān)工會(huì)工作材料)。及時(shí)統(tǒng)計(jì)填報(bào)工會(huì)各種報(bào)表。(三)生產(chǎn)委員職責(zé)：做好思想政治工作，教育職工堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，模范地執(zhí)行黨和國(guó)家的基本方針、政策和法令，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，搞好企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)。組織職工群眾生產(chǎn)，開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽，搞好承包責(zé)任制，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，大力開(kāi)展技術(shù)革新和合理化建議的群眾活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的完成，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn)。配合行政加強(qiáng)企業(yè)管理，以質(zhì)量管理為重點(diǎn)，建立和健全各項(xiàng)管理制度，不斷提高科學(xué)管理和民主管理。搞好安全技術(shù)教育，加強(qiáng)設(shè)備維修、保養(yǎng)，努力做好勞動(dòng)保護(hù)和操作規(guī)程，防止傷亡事故的發(fā)生，做到安全生產(chǎn)。(四)女工委員職責(zé)：通過(guò)各種形式對(duì)女職工進(jìn)行“四有”、“四自”教育。幫助她們正確處理戀愛(ài)、婚姻、家庭問(wèn)題，鼓勵(lì)她們?yōu)椤皟蓚€(gè)”文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。維護(hù)女職工合法權(quán)益。組織她們積極參與單位民主管理，不斷提高女職工參政、議事能力。同時(shí)，同一切侵害女職工合法權(quán)益的行為作斗爭(zhēng)。督促和協(xié)助行政貫徹執(zhí)行有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)的政策、法令和規(guī)定，結(jié)合本單位實(shí)際，做好女職工“五期”保護(hù)。同時(shí)，教育她們落實(shí)計(jì)劃生育措施，并積極參加有益身心健康的活動(dòng)，不斷提高身體素質(zhì)。關(guān)心女職工疾苦，通過(guò)各種途徑，幫助她們解決政治進(jìn)取、業(yè)務(wù)進(jìn)修、成家立業(yè)、托兒、治病等實(shí)際問(wèn)題，做她們的貼心人。積極熱情地扶持女職工中先進(jìn)、模范人物，宣揚(yáng)她們的先進(jìn)事跡，發(fā)揮她們的模范帶頭作用，在各項(xiàng)“評(píng)選”工作中注意爭(zhēng)取女職工占有一定比例。搞好“三八”、“六一”節(jié)等節(jié)目活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)中。(五)宣傳委員職責(zé)：l、配合黨政抓好“兩個(gè)”文明建設(shè)的宣傳教育工作，運(yùn)用各種形式對(duì)會(huì)員進(jìn)行愛(ài)國(guó)主義、集體主義、社會(huì)主義、共產(chǎn)主義教育，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則教育、法制教育和職業(yè)道德教育，促進(jìn)職工隊(duì)伍政治思想素質(zhì)的提高。利用節(jié)假日組織職工參觀、訪問(wèn)等形式多樣的活動(dòng)，寓教育于活動(dòng)之中。辦好工會(huì)黑板報(bào)、簡(jiǎn)訊等宣傳陣地、宣傳黨的方針、政策，介紹工會(huì)知識(shí)、宣傳好人好事，同時(shí)做好通訊報(bào)導(dǎo)工作，及時(shí)向各級(jí)工會(huì)刊物投稿，報(bào)導(dǎo)工會(huì)工作情況和會(huì)員先進(jìn)事跡、反映會(huì)員呼聲、意愿。組織職工參加讀書(shū)演講和各種知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展書(shū)評(píng)、影評(píng)。搞好書(shū)刊、報(bào)紙訂閱，協(xié)同文體委員辦好職工俱樂(lè)部，為職工閱讀提供資料、場(chǎng)所(六)文體委員職責(zé)：有計(jì)劃地組織職工開(kāi)展各種形式的群眾性文體活動(dòng)，為增強(qiáng)職工身心健康服務(wù)。根據(jù)實(shí)際情況，努力辦好職工俱樂(lè)部，保證經(jīng)常開(kāi)放并定期舉辦小型多樣的聯(lián)歡、比賽活動(dòng)，使俱樂(lè)部確實(shí)成為豐富職工業(yè)余生活的陣地。貫徹“普及與提高相結(jié)合”的原則，組建各種文體隊(duì)伍，參加廠際以上的比賽和表演。(七)福利委員職責(zé)：協(xié)助工會(huì)、行政用好福利費(fèi)，辦好互助儲(chǔ)金，開(kāi)展群眾性互助互濟(jì)活動(dòng)，做好職工困難補(bǔ)助工作。協(xié)助行政辦好食堂、托兒所、澡房等職工集體福利事業(yè)，為解除職工后顧之憂積極開(kāi)展各種福利和服務(wù)性工作。關(guān)心職工疾病、婚喪和住房生活狀況，做到心中有數(shù)，及時(shí)反映職工對(duì)生活福利方面的意見(jiàn)和要求，同時(shí)在力所能及范圍內(nèi)積極幫助解決一些具體困難。協(xié)助行政定期進(jìn)行職工健康檢查，同時(shí)做好病休職工的慰問(wèn)工作。關(guān)心離退休職工生活，及時(shí)向有關(guān)部門(mén)反映解決他們的一些實(shí)際困難。(八)財(cái)務(wù)委員職責(zé)：l、做好每年工會(huì)經(jīng)費(fèi)的預(yù)、決算，并根據(jù)批準(zhǔn)的預(yù)算，組織收入和節(jié)約支出。做好會(huì)費(fèi)收繳工作，督促行政按時(shí)撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并核對(duì)其撥交數(shù)目是否正確。遵守財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格財(cái)務(wù)開(kāi)支，管好、用好工會(huì)各種經(jīng)費(fèi)，做到帳目清楚，開(kāi)支合理，并定期向會(huì)員公布帳目，主動(dòng)向經(jīng)審委員會(huì)匯報(bào)財(cái)務(wù)工作情況。管好互助儲(chǔ)金，并協(xié)助福利委員搞好群眾性互助互濟(jì)工作。協(xié)助有關(guān)人員建立和健全工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品的保管制度，登記工會(huì)財(cái)產(chǎn)帳目，監(jiān)督和檢查工會(huì)財(cái)產(chǎn)物品保管和使用情況。(九)工會(huì)小組長(zhǎng)職責(zé)：與行政班、組(科、室)長(zhǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同組織好本組學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)管理。團(tuán)結(jié)全組職工搞好各項(xiàng)工作。根據(jù)基層工會(huì)工作安排，訂好小組工作計(jì)劃，積極開(kāi)展社會(huì)主義勞動(dòng)競(jìng)賽和技術(shù)革新合理化建議等各種活動(dòng)。組織會(huì)員學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)，發(fā)展會(huì)員，收好會(huì)費(fèi)，開(kāi)好民主生活會(huì)。深入了解本組會(huì)員思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，及時(shí)反映他們的情況、意愿和要求，并在力所能及范圍內(nèi)積極幫助他們解決一些實(shí)際問(wèn)題。（十）經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(小組)職責(zé)l、根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)本級(jí)工會(huì)組織及所屬機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)工作情況進(jìn)行審查。負(fù)責(zé)審查工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)、決算是否合理、使用是否妥當(dāng)。檢查工會(huì)財(cái)務(wù)工作帳、表、憑證，檢查有否違反財(cái)務(wù)紀(jì)律。檢查工作每半年或一年進(jìn)行一次，每次審查的結(jié)果和改進(jìn)建議應(yīng)向工會(huì)委員會(huì)進(jìn)行報(bào)告，必要時(shí)可抄報(bào)上級(jí)工會(huì)。在工會(huì)組織機(jī)構(gòu)和財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，負(fù)責(zé)監(jiān)督新舊人員做好交待工作。工會(huì)基本知識(shí)一、工會(huì)的性質(zhì)、活動(dòng)準(zhǔn)則中國(guó)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織。中華全國(guó)總工會(huì)及其各工會(huì)組織代表職工的利益，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。中國(guó)工會(huì)以憲法為根本活動(dòng)準(zhǔn)則，按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。 二、組建工會(huì)的主要法律依據(jù)《工會(huì)法》：在中國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利《勞動(dòng)法》：勞動(dòng)者有權(quán)依法參加和組織工會(huì)?！陡＝ㄊ?shí)施〈工會(huì)法〉辦法》：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在開(kāi)業(yè)投產(chǎn)一年之內(nèi)組建工會(huì)。凡未建立工會(huì)組織的企業(yè)，上級(jí)工會(huì)有權(quán)派員到該單位宣傳工會(huì)法及有關(guān)法律法規(guī)，幫助和指導(dǎo)職工組建工會(huì)，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)予以支持，并提供必要的條件。任何單位、組織和個(gè)人不得阻撓。三、企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定。 （二）組織職工依法通過(guò)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)和其他形式，參加企業(yè)民主管理和民主監(jiān)督，檢查督促職工代表大會(huì)或職工大會(huì)決議的執(zhí)行。 （三）幫助和指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、勞動(dòng)定額、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等與企業(yè)平等協(xié)商、簽訂集體合同，并監(jiān)督集體合同的履行。調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議。 （四）組織職工開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、崗位練兵、技術(shù)比賽等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。（五）組織培養(yǎng)、評(píng)選、表彰勞動(dòng)模范，負(fù)責(zé)做好勞動(dòng)模范的日常管理工作。 （六）對(duì)職工進(jìn)行思想政治教育，組織職工學(xué)習(xí)文化、科學(xué)和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高職工素質(zhì)。辦好職工文化、教育、體育事業(yè)，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。 （七）協(xié)助和督促企業(yè)做好勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)安全衛(wèi)生和保險(xiǎn)福利等方面的工作，監(jiān)督有關(guān)法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行。參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生事故的調(diào)查處理。協(xié)助企業(yè)辦好職工集體福利事業(yè)，做好困難職工幫扶救助工作，為職工辦實(shí)事、做好事、解難事。 （八）維護(hù)女職工的特殊利益。 （九）加強(qiáng)組織建設(shè)，健全民主生活，做好會(huì)員會(huì)籍管理工作。（十）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工會(huì)資產(chǎn)和工會(huì)企（事）業(yè)。四、工會(huì)會(huì)員的權(quán)利（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)國(guó)家和社會(huì)生活問(wèn)題提出批評(píng)與建議，要求工會(huì)組織向有關(guān)方面如實(shí)反映。（四）在合法權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的優(yōu)惠待遇；享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)。（六）在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問(wèn)題的討論。五、工會(huì)會(huì)員的義務(wù)（一）學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。（三）遵守憲法和法津，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。