【正文】 事故性質(zhì)、范圍、地點啟動相應的事故應急救援預案，進行突發(fā)事件處理。對相關(guān)領(lǐng)導到調(diào)度臺的時間要求：（1）當日調(diào)度室值班人員必須立即協(xié)助調(diào)度員通知相關(guān)人員及做好其它事情。（2）當日公司值班人員（下井人員除外）及接到通知的各級領(lǐng)導和單位，必須在10分鐘內(nèi)到達調(diào)度臺待命?？己宿k法（1）井上下作業(yè)地點發(fā)生事故后，現(xiàn)場作業(yè)或當日值班人員謊報或隱瞞不報，發(fā)現(xiàn)一次對責任單位處罰1000元，罰隊長、書記各500元，罰值班、跟班隊干各300元，并在次日早調(diào)度會上進行通報。（2）接到事故通知后，各級相關(guān)領(lǐng)導如在規(guī)定時間內(nèi)沒有到現(xiàn)場組織處理或未按規(guī)定時間到達調(diào)度室的，對責任人處以500元罰款；對沒有到現(xiàn)場的或到調(diào)度室的，處以1000元罰款，并根據(jù)情節(jié)給予行政處理（均以調(diào)度室記錄時間為主）。第七節(jié) 礦車管理規(guī)定第五十七條：井下各區(qū)域座底礦車的配置必須按調(diào)度室規(guī)定，否則每輛按50元罰款。第五十八條：井上下礦車不得拐上或拐下，若生產(chǎn)需要必須接調(diào)度通知后，方可進行調(diào)整。調(diào)度室、機電部門每季對井上下礦車進行檢查，對不按規(guī)定配置超過或減少以5輛為考核界限，每輛扣款50元。第五十九條：六號井運輸調(diào)度室和裝運隊機廠扳道房是井下和平地運輸調(diào)度指揮中心，各單位使用礦車必須征得運輸調(diào)度同意，由調(diào)車人員給予調(diào)配，不得強行摘車，若強行摘車，每輛給予責任人50100元罰款。第六十條：壞輪礦車或無鏈環(huán)、斷鏈環(huán)與磨損嚴重的鏈環(huán)、無銷子礦車的處理，根據(jù)軌道管理范圍劃分，屬于誰的責任區(qū)誰負責處理。各有關(guān)單位備用輪對數(shù)量要達到規(guī)定，對備用輪達不到要求，應及時匯報調(diào)度室，否則，因處理不及時，造成礦車閑置超一天，每輛按100元罰款；運輸隊、裝運隊發(fā)現(xiàn)斷鏈環(huán)，磨損嚴重的鏈環(huán)交安檢科鑒定出具證明后，到機修廠更換、機修廠做好登記入賬工作備查，新需鏈環(huán)由機修廠造計劃，經(jīng)相關(guān)部門審核報公司領(lǐng)導審批后，供應科按計劃及時供給。第六十一條：各單位對上交或領(lǐng)取的工字鋼、設(shè)備及各種材料，原則上要求當班裝運、當班卸車，運輸隊要嚴格把關(guān)。對卸車確有困難的，使用單位要及時匯報調(diào)度室另定時間，對卸車不及時，造成礦車、材料車、平板車積壓的單位，按超出時間，每輛每班按100元罰款(由運輸隊出具超用時間)。第六十二條：原則上井上下礦車一車一環(huán)，環(huán)隨車走，單位之間用車時，嚴格鏈環(huán)、銷子的交接制度，丟失按原價賠償。因工作需要，井下局部允許有無環(huán)車，但必須經(jīng)調(diào)度室同意。第六十三條：為提高礦車運輸效率，必須做到：（1）各裝車點（流煤眼、掘進頭、抽修茬頭以及井口清車煤裝車）比重不低于950KG，并做到煤矸分裝分運。（2）平地各翻卸點（南山、洗煤廠、主井儲煤場、矸石山）煤矸石卸車車底以浮煤或浮矸石為界，每輛不得超過100KG，由調(diào)度室、運銷公司監(jiān)督執(zhí)行，裝車不合格每輛對責任單位罰款10元，卸車不合格每輛對責任單位罰款20元。第六十四條：運銷公司要抓好礦車的清車底工作，提高運輸效率，車底以不超過10KG為界，調(diào)度室、運輸隊監(jiān)督執(zhí)行，查出按每輛20元罰款。第八節(jié) 設(shè)備、材料管理規(guī)定第六十五條：井下各單位每天下午15：30在付四號會議室訂料，訂料人不去，每次罰款100元，使用單位不去訂料，責任自負，使用單位還應將所訂材料類別和數(shù)量報運輸隊，否則材料丟失運輸隊不負責任。第六十六條：運輸隊要嚴格執(zhí)行入井材料的承接手續(xù)，若材料數(shù)量不足不得入井，并匯報調(diào)度室，運送材料要按指定地點運送，否則每次扣款100元，對丟失、少送由運輸隊負責，按價賠償，材料運到指定地點后，要嚴格簽單交接，若數(shù)量不夠，應及時匯報調(diào)度室，原因追查清楚后，有責任單位賠償。用料單位無人接料（半小時內(nèi)）匯報調(diào)度室，調(diào)度室通知用料單位值班隊長，不能按時處理的，材料丟失運輸隊不負責任，均有用料單位負責。第六十七條：供應公司和運輸隊嚴格材料交接手續(xù)，保證質(zhì)量和數(shù)量，調(diào)度室監(jiān)督檢查，對不能按時供應的材料要講明原因，否則每次對供應公司罰款3001000元。第六十八條：使用單位領(lǐng)取設(shè)備時，要認真檢查， 設(shè)備不合格達不到要求有權(quán)拒絕領(lǐng)取，沒有設(shè)備應及時匯報調(diào)度室，否則罰款100元。第六十九條：使用單位要做好設(shè)備的維護好保養(yǎng)工作，嚴格執(zhí)行包機責任制，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運行不正常，要及時查找原因，減少機電設(shè)備事故的發(fā)生。第七十條：對井上下發(fā)生的各類機械電器設(shè)備事故，除安檢、機電按事故追查處理外，調(diào)度室要組織，使用單位和有關(guān)科室參加，根據(jù)責任認定和劃分，按影響生產(chǎn)規(guī)定進行處罰。第七十一條：各單位對不使用的材料及不能使用的電器和機械設(shè)備，機電、供應部門要及時通知基層單位限期出井，調(diào)度室協(xié)助處理，對不按規(guī)定出井的推后一天罰單位100元；對常用和回收的軌道、各種管子，經(jīng)供應部門鑒定能繼續(xù)使用的由調(diào)度室指定地點存放備用，不能使用或報廢的有供應部門通知限期出井。第七十二條：工程移交，按照工程質(zhì)量標準進行驗收，移交中出現(xiàn)的問題雙方必須接受調(diào)度室裁決。第七十三條：各種機械電器設(shè)備、安全設(shè)施，原則上誰安置誰回撤。根據(jù)工作需要和雙方意見，按有關(guān)規(guī)定，通過主管部門，可以移交轉(zhuǎn)帳。第九節(jié) 后勤服務規(guī)定第七十四條：水電隊要作好主井和澡堂供暖工作，若供氣不足，井下澡堂池子水溫達不到規(guī)定的，每次罰款300元，影響主井生產(chǎn)按影響生產(chǎn)規(guī)定處罰。第七十五條：水電隊要作好鍋爐房、澡堂、洗衣機房的管理工作，及生產(chǎn)、生活用水工作，鍋爐房要作好主井和澡堂供氣工作，主井因供氣不足影響生產(chǎn)的，按影響生產(chǎn)規(guī)定罰款，澡堂、洗衣機房要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、服務周到，在不受外界影響的情況下，保證職工洗到清水、熱水、穿干凈不潮濕衣服，否則每次罰款50元。第七十六條：為保證職工財產(chǎn)不丟失，嚴格控制非井下人員進入井下澡堂洗澡，非上下班期間人員進入澡堂洗澡必須經(jīng)調(diào)度室允許，私自放入一人按每人50元罰款；非職工個人原因造成作衣箱被盜，一次對看管人員罰款50元。第七十七條：調(diào)度室負責礦燈超市礦燈維護、各種儀器的維護發(fā)放及出入井人員統(tǒng)計工作，保證礦燈完好和正常使用，并做好出入井人員統(tǒng)計工作，下井職工上交一盞紅燈或滅燈罰責任人50100元，各單位人員統(tǒng)計不準確、人員統(tǒng)計表不按時上交或不按時消時間，罰責任人200元。第十節(jié) 獎罰考核管理規(guī)定第七十八條：公司所屬各單位從事的各項工作都必須服從生產(chǎn)需要，任何單位或個人不得以任何理由中斷或間斷生產(chǎn)，凡在正常檢修時間以外的各類事故（如：機械設(shè)備電器、材料、質(zhì)量、扯皮、失誤、失職、脫崗）原因影響生產(chǎn)的單位和個人，被確認后的影響時間，對單位按時間執(zhí)行罰款，對責任人每次不少于200元的罰款。第七十九條：根據(jù)生產(chǎn)單位和輔助單位（包括后勤服務單位、科室）工作區(qū)域和影響范圍按影響時間確定罰款金額。采煤隊自身影響每小時700元，掘進、開拓隊自身影響每小時500元，通修隊影響一個盤區(qū)時，每小時700元，影響一個采面時，每小時500元，影響一個掘進面每小時300元。機電隊、運輸隊影響礦井生產(chǎn)對主井或大巷運輸影響，造成井底斷煤，每小時700元，影響一個盤區(qū)時，每小時700元，影響一個采面時，每小時500元，影響一個掘進面時每小時300元。裝運隊：（1）主井無車皮，重車圍罐影響主井提升時，每小時700元罰款。（2）洗煤廠、主井儲煤場影響造成原煤流向改變的每小時500元罰款。其它單位或部門（包括202隊）因失職影響生產(chǎn)時，根據(jù)具體情況進行罰款。第八十條：各單位在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類影響生產(chǎn)事故（除發(fā)生地質(zhì)變化、自然災害或其它特殊原因外）經(jīng)調(diào)度室組織追查確認后，按影響時間當日通知影響單位并出據(jù)罰款單，月底匯總，經(jīng)公司主管領(lǐng)導審批后，報公司勞資科，在當月工資總額中扣除。第八十一條：由調(diào)度室負責，每月對全公司安全生產(chǎn)工作情況進行評比，根據(jù)各單位生產(chǎn)計劃、各項考核指標及重點工作完成情況評出安全生產(chǎn)工作先進單位和先進個人，經(jīng)公司領(lǐng)導審批后進行獎勵，以激勵全公司干部、職工搞好安全生產(chǎn)工作的積極性。第八十二條：本規(guī)定自2013年1月1日起執(zhí)行，解釋權(quán)歸 煤業(yè)有限公司所有。