【正文】 導(dǎo)小組的指揮，各就各位地對事故進(jìn)行必要的救援工作，并注意自我保護(hù)，正確佩戴防護(hù)用品和防護(hù)器具，避免自身傷害。當(dāng)事故的性質(zhì)嚴(yán)重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)向市各應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)救援。26 / 33二、事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)和各部門職責(zé)公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組組長：總經(jīng)理成員：副總經(jīng)理以及安全、設(shè)備（電氣） 、消防、辦公室、人事、醫(yī)療、土建、物流財(cái)務(wù)等部門的負(fù)責(zé)人和各車間領(lǐng)導(dǎo)。公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：（1）組織制訂、修訂《事故應(yīng)急救援預(yù)案》 。（2）指揮實(shí)施應(yīng)急救援行動。（3）發(fā)布和解除事故應(yīng)急救援命令、信號。（4）向上級和鄰近單位、社區(qū)發(fā)報(bào)事故情況以及發(fā)出應(yīng)急求援請求。（5）組織事故調(diào)查，總結(jié)救援工作經(jīng)驗(yàn)。三、搶險(xiǎn)（救治）人員和部門職責(zé)總經(jīng)理負(fù)責(zé)指揮事故應(yīng)急救援工作。安全生產(chǎn)直接責(zé)任人負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作。安全管理部門負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)事故應(yīng)急救援工作；協(xié)同向外部發(fā)布事故信息。消防、保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保衛(wèi)和警戒。人事部負(fù)責(zé)組織事故應(yīng)急用車輛；向外部發(fā)布事故信息。設(shè)備部門、維修部門負(fù)責(zé)參與事故的應(yīng)急救援工作。設(shè)備部門負(fù)責(zé)房屋等土建設(shè)施的應(yīng)急救援工作。儲運(yùn)部門負(fù)責(zé)供應(yīng)、運(yùn)送事故應(yīng)急救援物資。27 / 33后勤（醫(yī)療）部門負(fù)責(zé)傷員救治和事故應(yīng)急救援人員的后勤服務(wù)工作。人事部門負(fù)責(zé)組織人力參加事故應(yīng)急救援工作。1供應(yīng)部門負(fù)責(zé)購買事故應(yīng)急救援器材。1財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)籌備事故應(yīng)急救援資金。1各車間負(fù)責(zé)組織本部門的人員對初起事故進(jìn)行搶救。四、事故應(yīng)急救援報(bào)告 發(fā)生事故，知情人必須以最快的速度通過電話或其他通信方式，將事故地點(diǎn)、物質(zhì)或設(shè)備的名稱、數(shù)量、程度以及人員傷亡情況等通知本部門領(lǐng)導(dǎo)。本部門領(lǐng)導(dǎo)接到事故報(bào)告后，立即根據(jù)奮不顧身性質(zhì)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。晚上發(fā)生的事故應(yīng)先通知公司生產(chǎn)高度，再由公司生產(chǎn)調(diào)度報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)和特種設(shè)備安全管理部門。 特種設(shè)備安全管理部門到事故應(yīng)急救援請求時(shí)，立即通知應(yīng)急救援人員。 公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組接到報(bào)告后，應(yīng)根據(jù)險(xiǎn)情和災(zāi)傷事故的嚴(yán)重程度，立即向市有關(guān)上級部門、市各應(yīng)急救援中心報(bào)告以及通知附近生產(chǎn)經(jīng)營單位和社區(qū)，撥打“110” 、 “119”、“120”等電話求援。 在向上級有關(guān)部門報(bào)告和撥打求援電話時(shí)，應(yīng)將發(fā)生事故的時(shí)間、地點(diǎn)、救援內(nèi)容、程度、有害物質(zhì)性質(zhì)、數(shù)量、人員傷亡28 / 33情況以及對救援的特殊要求等詳細(xì)報(bào)告。 當(dāng)需要向外求援時(shí)，應(yīng)設(shè)人在路口接應(yīng)和派員疏通搶險(xiǎn)、救護(hù)車輛進(jìn)入公司的路段。五、事故應(yīng)急救援預(yù)案演練學(xué)習(xí)檢查會議規(guī)定 事故應(yīng)急救治預(yù)案演練每年至少進(jìn)行一次，形式可以現(xiàn)場、圖紙模擬等。 演練前，應(yīng)制定詳細(xì)計(jì)劃，確定演練負(fù)責(zé)人各人員的職責(zé)、操作內(nèi)容、時(shí)間以及參加人員。 演練前應(yīng)知會與演練有關(guān)崗位的操作人員。 演練時(shí)各參加人員要各就各們位，相互密切配合，認(rèn)真進(jìn)行。 演練進(jìn)程中，沒有參加演練的運(yùn)行人員應(yīng)密切注意正在運(yùn)行的設(shè)備狀況；演練人員在演練中不能有任何設(shè)備正常運(yùn)行的行為。 如在演練期間發(fā)生事故，應(yīng)立即停止演練，待處理好事故后，再繼續(xù)演練。 演練全過程要做好記錄。記錄包括時(shí)間、演練內(nèi)容、負(fù)責(zé)人、參加人員、事故類型、演練效果等。 每次演練后應(yīng)由演練負(fù)責(zé)人進(jìn)行總結(jié)和評比。 有關(guān)部門每年至少組織一下屬下員式學(xué)習(xí)《事故應(yīng)急救援預(yù)案》，必要時(shí)時(shí)行考核，并做記錄。檢查規(guī)定：公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組每年檢查一次事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作情況，檢查主要內(nèi)容：演練情況，培訓(xùn)教育情29 / 33況和救治設(shè)備、設(shè)施、藥物情況，對存在問題限期整改。 1公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組要結(jié)合公司事故應(yīng)急救援工作的實(shí)際情況每年召開一次會議，研究和解決事故應(yīng)急搶險(xiǎn)救治工作的存在問題。第十二章 特種設(shè)備事故報(bào)告和處理制度一、為有效地做好特種設(shè)備事故的處理工作，制定本制度。二、特種設(shè)備事故按設(shè)備損壞程度分為爆炸事故，嚴(yán)重?fù)p壞事故和一般損壞事故。 爆炸事故是指鍋爐、壓力窗口和壓力管道在使用過程中或壓力試驗(yàn)中，受壓部件發(fā)生破壞，設(shè)備中介蓄積的能量迅速釋放，內(nèi)壓瞬間降至外界大氣壓力以及管道泄漏收發(fā)的各類爆炸事故。嚴(yán)重?fù)p壞事故是特種設(shè)備在使用過程中，由于結(jié)構(gòu)部件、安全附件、安全保護(hù)裝置損壞等導(dǎo)致設(shè)備停止運(yùn)行而必須進(jìn)行修理的事故。以及壓力窗口和壓力管道因泄漏而收起火災(zāi)，人員中毒以及壓力管道遭到破壞的事故，也屬嚴(yán)重?fù)p壞事故。一般損壞事故是指鍋容管特在使用中輕微損壞而不需要停止運(yùn)行修理，以及壓力管道發(fā)生泄漏未引起其他災(zāi)害的事故。三、發(fā)生特種設(shè)備事故后，事故部門應(yīng)迅速向特種設(shè)備安全管理部門、設(shè)備部門和公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。如屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故的，由特種設(shè)備安全管理部門按《鍋爐壓力容器壓力管道特30 / 33種設(shè)備事故處理規(guī)定》的程序和內(nèi)容向特種設(shè)備監(jiān)察部門等上級有關(guān)部門報(bào)告。四、事故發(fā)生后，發(fā)生事故的部門應(yīng)積極采取措施搶救人員和防止事故擴(kuò)大，并在事故現(xiàn)場采取加攔繩，張貼“嚴(yán)禁入內(nèi)” ， “嚴(yán)禁破壞事故現(xiàn)場”標(biāo)志，設(shè)人監(jiān)督等措施，保護(hù)好事故現(xiàn)場。五、屬于一般損壞事故發(fā)生后，由公司領(lǐng)導(dǎo)、安技、設(shè)備部門以及事故有關(guān)人員聯(lián)合成立事故調(diào)查小組，對事故發(fā)生前設(shè)備狀況，事故傷亡、設(shè)備損壞及經(jīng)濟(jì)損失情況，以及事故原因和性質(zhì)等進(jìn)行調(diào)查分析，確定事故責(zé)任，提出事故處理建議。事故高枝結(jié)束后，由事故高枝級填寫事故高枝報(bào)告書。六、屬于嚴(yán)重?fù)p壞事故、爆炸事故，應(yīng)按《鍋爐壓力窗口壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》處理。七、發(fā)生人員傷亡事故還應(yīng)執(zhí)行公司《事故管理制度》 。八、對造成員工傷亡事故或財(cái)產(chǎn)損失事故的責(zé)任人和總店，按責(zé)任的大小，根據(jù)《鍋爐壓力容器壓力管道特種設(shè)備事故處理規(guī)定》 、《廣州市企業(yè)職工傷亡事 故處理規(guī)定》以及公司《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的規(guī)定處理。由人事部門或紀(jì)律檢查部門實(shí)施。九、對造成員工重大傷亡事故或重大財(cái)產(chǎn)事故且構(gòu)成犯罪的責(zé)任人，交由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。十、特種設(shè)備事故檔案資料，由特種設(shè)備安全管理部門負(fù)責(zé)保存。31 / 33第十三章 特種設(shè)備節(jié)能管理制度一、為做好本公司特種設(shè)備節(jié)能管理工作，特制定本制度。 二、不得使用不符合安全性能要求和能效指標(biāo)的特種設(shè)備，以及國家產(chǎn)業(yè)政策明令淘汰的特種設(shè)備。三、對特種設(shè)備應(yīng)申請安全性能檢驗(yàn)和能效測試，發(fā)現(xiàn)特種設(shè)備不符合能效指標(biāo)的，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)措施進(jìn)行整改，對能耗嚴(yán)重超標(biāo)的特種設(shè)備，應(yīng)及時(shí)整改后方可繼續(xù)使用。四、應(yīng)對特種設(shè)備作業(yè)人員進(jìn)行特種設(shè)備安全、節(jié)能教育和培訓(xùn)，保證特種設(shè)備作業(yè)人員具備必要的特種設(shè)備安全、節(jié)能知識。五、本公司的特種設(shè)備進(jìn)行能效測試后，對有節(jié)能改造空間的設(shè)備應(yīng)進(jìn)一步研究，決定是否進(jìn)行節(jié)能改。