昆明理工大學公開招聘工作人員實施辦法-資料下載頁
2025-04-12 13:02本頁面
【正文】 組由人事、紀檢監(jiān)察等有關部門組成，分管人事的校領導任組長，小組辦公室設在校人事處，人事處負責招聘工作的具體實施。第四十九條 用人部門設立招聘工作小組，小組由部門領導任組長、校人事處等相關職能部門人員和有關專家37人組成，小組負責本部門的人員招聘工作。第五十條 校內(nèi)用人部門招聘人員必須經(jīng)集體討論決定。涉及與應聘人員有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的人員應當回避。第五十一條 招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，各部門要嚴格按批準的方案進行招聘，強化學校招聘工作有關規(guī)定的執(zhí)行力度，切實保證招聘方案與實際落實的一致性，全面落實學校有關決議、決定。第五十二條 在招聘工作中，對違反干部人事紀律及招聘工作有關規(guī)定的工作人員，一經(jīng)查實，學校將視情節(jié)嚴重程度追究有關當事人責任。第五十三條 應聘人員有下列情形之一的取消應聘資格或聘用：（一）偽造、涂改證件證明，隱瞞本人實際情況，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；（二）在考試考核過程中作弊的；（三）未在規(guī)定的時間內(nèi)報名、參加考試考核、與學校簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用合同的；（四）違反其他相關規(guī)定的。第十章 附 則第五十四條 因工作需要從國家在職職工中選調(diào)聘用工作人員，符合人才流動有關規(guī)定的，仍按《云南省機關工作人員、企事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員調(diào)配工作暫行規(guī)定》和學校相關規(guī)定辦理。第五十五條 本辦法中的專業(yè)技術崗位含教學崗位、科研崗位、實驗崗位、圖資崗位、檔案崗位、醫(yī)務崗位、幼教崗位和學生輔導員崗位。第五十六條 本辦法已于2007年4月18日經(jīng)學校2007年第六次校長辦公會審議通過，并征詢云南省人事廳有關部門意見，本辦法自發(fā)文之日起實行，由人事處負責解釋。此前有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。附件：《昆明理工大學公開招聘人員報名登記表》；《昆明理工大學招聘人員考試測評表》； 《昆明理工大學招聘人員考試總評表》； 《昆明理工大學招聘人員體檢表》；《云南省事業(yè)單位聘用人員審批表》； 《云南省事業(yè)單位聘用人員情況登記表》。 昆明理工大學二○○七年四月二十七日主題詞：人事 招聘 人員 辦法昆明理工大學辦公室2007年4月30日印發(fā) 校對：樊琳男女 11
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