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正文內(nèi)容

企業(yè)目標(biāo)管理與績(jī)效考核-資料下載頁

2025-04-12 11:47本頁面
  

【正文】 77嚴(yán)格遵守本企業(yè)、項(xiàng)目的有關(guān)管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。86參加質(zhì)量安全事故的調(diào)查處理。88建立質(zhì)量檔案,重大問題及時(shí)匯報(bào)。77合計(jì)96分安全總結(jié) 已按要求完成原定目標(biāo)。 被考核人:考核評(píng)語 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員: 施工技術(shù)人員安全目標(biāo)考核表 №7單位工程名稱: 工程 姓名: 年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo): 安全 技術(shù)交底率100%,安全技術(shù)方案執(zhí)行率100%,無技術(shù)事故55上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況: 上月目標(biāo)全部完成1513保證項(xiàng)目50分參加項(xiàng)目工程的安全技術(shù)交底、并有簽字記錄。1210參加或組織編制安全技術(shù)措施,并審查安全技術(shù)措施的可行性與針對(duì)性,并隨時(shí)檢查、監(jiān)督落實(shí)。1212主持安全防護(hù)設(shè)施和設(shè)備的驗(yàn)收。嚴(yán)格控制不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的防護(hù)設(shè)備、設(shè)施投入使用。1312收集整理現(xiàn)場(chǎng)管理資料,保證檢查驗(yàn)收資料與工程進(jìn)度同步。1312一般項(xiàng)目30分貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針、政策,嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程,并作記錄。76依據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和專項(xiàng)方案,細(xì)化安全技術(shù)措施,制定季節(jié)性和針對(duì)性施工方案,并編制安全技術(shù)交底單,及時(shí)解決執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。88參加安全生產(chǎn)檢查,對(duì)施工中存在的不安全因素,從技術(shù)方面提出整改意見和辦法予以消除。86參加、配合因工傷亡及重大未遂事故的調(diào)查,從技術(shù)上分析事故原因,提出防范措施和意見。77合計(jì)92分安全總結(jié)已按要求完成原定目標(biāo) 被考核人:考核評(píng)語 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員: 施工管理人員安全目標(biāo)考核表 №8單位工程名稱: 工程 姓名: 年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo):      遵章守紀(jì)率100%,無質(zhì)量安全事故55上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況: 上月目標(biāo)基本完成1512保證項(xiàng)目50分依據(jù)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)組織安全生產(chǎn),貫徹執(zhí)行施工組織設(shè)計(jì)和安全技術(shù)措施。55參加項(xiàng)目安全創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃和安全技術(shù)措施的制定,并組織實(shí)施。1010參加施工用電、外腳手架、建筑施工垂直運(yùn)輸設(shè)備等專項(xiàng)方案的編制,并組織實(shí)施,確保安全防護(hù)設(shè)施與進(jìn)度同步。1513參加對(duì)設(shè)備、設(shè)施的檢查驗(yàn)收,提出整改意見,組織整改落實(shí)。109負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的衛(wèi)生整潔和其它文明施工措施。107一般項(xiàng)目30分組織施工人員開展季節(jié)性的安全教育,并有教育內(nèi)容和記錄。55參與對(duì)新進(jìn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗工人的三級(jí)安全教育。55合理安排施工作業(yè),做好交叉流水作業(yè)的安全防護(hù)。55組織安全技術(shù)交底,督促班組長(zhǎng)對(duì)操作人員進(jìn)行交底。 108 參加施工現(xiàn)場(chǎng)安全檢查,禁止“三違”現(xiàn)象發(fā)生。 55合計(jì)92分安全總結(jié)已按要求完成原定目標(biāo) 被考核人:考核評(píng)語 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員: 安全員安全目標(biāo)考核表 №9單位工程名稱: 工程 姓名: 年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo): 無違章指揮、無違規(guī)操作行為、無傷亡事故發(fā)生、無不經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗、安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良55上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況: 上月目標(biāo)基本完成1512保證項(xiàng)目50分參加項(xiàng)目部制定有關(guān)安全制度、措施,提出建設(shè)性意見。65參加對(duì)新進(jìn)場(chǎng)和轉(zhuǎn)崗工人的三級(jí)安全教育以及安全技術(shù)交底。64參加公司、項(xiàng)目的各種安全檢查,檢查驗(yàn)收資料與工程進(jìn)度同步。65參與班組安全活動(dòng),檢查班組活動(dòng)記錄。65監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)用品的質(zhì)量和發(fā)放使用,并作好記錄。77及時(shí)對(duì)施工用電、物料提升機(jī)、外腳手架等設(shè)施組織檢查,并定期組織自檢。76參加每月安全例會(huì),并邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)參加,作好記錄。上報(bào)每月安全報(bào)表。65組織落實(shí)施工現(xiàn)場(chǎng)七牌三圖、警示牌、安全標(biāo)語、黑板報(bào)等安全宣傳活動(dòng)。65一般項(xiàng)目30分組織學(xué)習(xí)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)方針、政策和《建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)》以及規(guī)范規(guī)程。 55嚴(yán)格遵守本企業(yè)、項(xiàng)目的安全管理制度和安全生產(chǎn)責(zé)任制。 54開展施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,防止“五大傷害”事故。 55參加安全事故的調(diào)查處理。 55建立本企業(yè)、項(xiàng)目的工傷事故檔案,發(fā)生事故及時(shí)上報(bào)。55制止違章,執(zhí)行安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度,建立獎(jiǎng)罰臺(tái)帳。55合計(jì)93分安全總結(jié)已按要求原定目標(biāo) 被考核人:考核評(píng)語 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員: 班(組)長(zhǎng)安全目標(biāo)考核表 №10單位工程名稱: 工程 姓名: 年月日內(nèi)容安全責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分實(shí)得分安全管理目標(biāo)20分本月安全管理目標(biāo): 無違章指揮、無違規(guī)操作行為、堅(jiān)持安全例會(huì)、無傷亡事故發(fā)生、無不經(jīng)培訓(xùn)的人員上崗、安全達(dá)標(biāo)優(yōu)良。55上月安全管理目標(biāo)執(zhí)行落實(shí)情況: 上月目標(biāo)全部完成。1512保證項(xiàng)目50分組織本班(組))開展學(xué)習(xí)操作規(guī)程活動(dòng)。109每天利用上班前15~20分鐘組織本班(組)人員開展班前安全活動(dòng),并做好記錄。1510認(rèn)真做好工人轉(zhuǎn)崗安全教育,并做好班前安全技術(shù)交底。109組織本班(組)人員開展施工作業(yè)層的安全巡檢,及時(shí)消除隱患。1514一般項(xiàng)目30分執(zhí)行安全管理制度、各工種安全技術(shù)操作規(guī)程。55認(rèn)真落實(shí)安全技術(shù)交底制度,并履行簽字手續(xù)。55檢查班(組)人員勞動(dòng)保護(hù)用品的使用情況,糾正違章行為。54參加安全檢查和安全例會(huì),匯報(bào)本班(組)的安全生產(chǎn)情況。54合理安排本班(組)人員的工作,加強(qiáng)交叉作業(yè)的安全防護(hù)。對(duì)本班(組)人員在生產(chǎn)中的安全和健康負(fù)責(zé)。55制止“三違”現(xiàn)象發(fā)生,有權(quán)拒絕違章指揮。55合計(jì)89分安全總結(jié)已基本完成原定目標(biāo) 被考核人:考核評(píng)語 優(yōu)良 安全領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng):簽名參加考核人員: 49 / 49
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