資產盤點管理相關規(guī)定-資料下載頁
2025-04-12 08:48本頁面
【正文】 以上的，至少給予相關人員“表彰”以上的獎勵，或者100元以上的現金獎勵；，發(fā)現貪污、私自占有公司財產的并為公司挽回損失金額在5000以上的，至少給予相關責任人“記功”以上的獎勵，或者200元以上的現金獎勵；，給予“記功“以上獎勵或者給予200元以上的現金獎勵。： 、敷衍了事、出現問題不積極跟蹤解決的、對領導批復意見無正當理由拒不執(zhí)行的，至少給予相關責任人員“理由書”以上的處罰，或者給以20元以上處罰； ，給予相關責任人“理由書”以上的處罰，或者根據情節(jié)輕重給以20至200元現金處罰；，采取虛報、隱瞞，對應當收取的賠款未在規(guī)定時間收齊且無正當理由的，給予相關責任人至少“口頭指導”以上的處罰或者根據情節(jié)輕重給以20至200元現金處罰；因責任人延遲收取賠償造成無法收取賠款的，一律要求由責任人予以賠償。，包括借用、外分部（部門）調用未在部門臺賬反映、盤點報表有疏漏的，每發(fā)現一次對相關責任人至少給予提交理由書處罰。、行政抽查發(fā)現兼職資產管理員、部門經理不如實填寫盤點表，不真實反映問題的，每發(fā)現一次罰款50元，并根據問題的性質提請公司予以處罰，直至開除并賠償損失。，以及時登記入賬，因單據傳遞或記賬不及時造成費用核算不及時、不準確的，每發(fā)現一次對相關責任人處于50元以上罰款。，經核查發(fā)現財務賬與行政部賬賬不符、財務不明原因又無備查登記的，每發(fā)現一次罰款50元。，保證數據的準確性，如總部對盤點工作底稿核查后發(fā)現數據關系嚴重錯誤的，每發(fā)現一次罰款50元。，以單項考核為準。: 國美音像公司資產管理參照本辦法執(zhí)行。：《固定資產盤點工作底稿》《低值易耗品盤點工作底稿》《臺賬類資產盤點工作底稿》《材料物資盤點工作底稿》《資產對帳單》《土地盤點表》《房屋建筑物盤點表》《固定資產盤點表》《低值易耗品盤點表》《臺賬類資產盤點表》《材料物資盤點表》《資產盤點差異匯總表》《資產盤點匯總表》《閑置資產匯總表》《盤點差異處理跟蹤表》《盤點工作流程》 7 / 7
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