職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作流程-資料下載頁(yè)
2025-04-12 08:18本頁(yè)面
【正文】 )正直誠(chéng)實(shí)，能正當(dāng)?shù)孬@取證據(jù)，并做出客觀公正的評(píng)價(jià)，使審核結(jié)論不受隱含利益和偏見(jiàn)的影響。3)具備一定的口頭溝通能力，能夠接受不同意見(jiàn)，能根據(jù)邏輯推理和分析得出結(jié)論。4)具有一定的文字表達(dá)能力。 應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)1)能正確理解《標(biāo)準(zhǔn)》的內(nèi)容（包括《標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)不同級(jí)別鑒定機(jī)構(gòu)要求的差別）、熟悉與鑒定有關(guān)的法律法規(guī)。2)熟悉受審核鑒定機(jī)構(gòu)組織結(jié)構(gòu)及其職能、各組成部分之間的相互關(guān)系、受審核鑒定機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)。3)參加20小時(shí)以上的審核培訓(xùn)并考試合格，能夠按照本工作流程的規(guī)定策劃并實(shí)施審核。 審核組長(zhǎng)除符合審核員條件以外，還應(yīng)具備領(lǐng)導(dǎo)審核組和管理審核過(guò)程的知識(shí)和能力。 審核員的注冊(cè)、聘用與管理辦法另行通知。附件：關(guān)于審核結(jié)論的說(shuō)明附表：1.《認(rèn)證申請(qǐng)表》 2.《認(rèn)證申請(qǐng)受理通知書(shū)》 3.《文件審查報(bào)告》 4.《現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施計(jì)劃》 5.《檢查、記錄表》 6.《不合格報(bào)告》 7.《審核報(bào)告》 8.《首/末次會(huì)議簽到表》 9.《糾正措施驗(yàn)證報(bào)告》附件：關(guān)于審核結(jié)論的說(shuō)明 1)下述情況，應(yīng)該做出“推薦通過(guò)認(rèn)證”的結(jié)論：審核中沒(méi)有發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重不合格項(xiàng)，或者發(fā)現(xiàn)較少一般不合格項(xiàng)，且受審核鑒定機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)審核期間就采取糾正措施，并經(jīng)審核組驗(yàn)證有效。 2)下述情況，應(yīng)該做出“有條件推薦通過(guò)認(rèn)證”的結(jié)論：審核中發(fā)現(xiàn)1個(gè)嚴(yán)重不合格項(xiàng)或數(shù)個(gè)一般不合格項(xiàng)，受審核鑒定機(jī)構(gòu)在現(xiàn)場(chǎng)審核期間沒(méi)有采取糾正措施或沒(méi)有完成糾正措施。（受審核鑒定機(jī)構(gòu)在約定的時(shí)間內(nèi)采取糾正措施，經(jīng)審核組驗(yàn)證有效后，審核組也可以做出“推薦通過(guò)認(rèn)證”的結(jié)論。） 3)下述情況，應(yīng)該做出“不推薦通過(guò)認(rèn)證”的結(jié)論：審核中發(fā)現(xiàn)多個(gè)造成系統(tǒng)性失效和/或區(qū)域性失效的嚴(yán)重不合格項(xiàng)。（待鑒定機(jī)構(gòu)對(duì)所有問(wèn)題采取糾正措施后可以重新向認(rèn)證機(jī)構(gòu)提出認(rèn)證申請(qǐng)。）附表1 認(rèn)證申請(qǐng)表附表2 認(rèn)證申請(qǐng)受理通知書(shū)附表3 文件審查報(bào)告附表4 現(xiàn)場(chǎng)審核實(shí)施計(jì)劃附表5 檢查、記錄表附表6 不合格報(bào)告附表7 審核報(bào)告附表8 首/末次會(huì)議簽到表附表9 糾正措施驗(yàn)證報(bào)告
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