招商部組織架構(gòu)和人員編制、崗位職責(zé)-資料下載頁
2025-04-12 06:45本頁面
【正文】 理交辦的各項內(nèi)勤事務(wù)。7) 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部的來電、來函的收文、登記、回復(fù)。8) 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商會會議物資，做好招商會的籌備工作。 9) 負(fù)責(zé)選定和布置招商會會場以及參會者的邀請聯(lián)絡(luò)工作。10) 負(fù)責(zé)劃分招商會招商人員的職責(zé)和權(quán)限。11) 負(fù)責(zé)設(shè)立并安排招商會各小組工作及其工作流程。12) 負(fù)責(zé)做好招商會的現(xiàn)場管理工作。13) 負(fù)責(zé)會后跟進(jìn)工作。三、人員進(jìn)入節(jié)點： 目前項目處于待啟動階段,在部門籌備期,建議公司給部門先補(bǔ)充一名招商文員,協(xié)助配合招商總監(jiān)完成建立招商部的制度和流程,擬定招商部相關(guān)文件資料建檔, 招商部管理體系文件等工作。前期項目市場調(diào)研階段,部門需補(bǔ)充招商策劃專員一名,配合招商部分析調(diào)研市場,確定產(chǎn)品業(yè)態(tài)方向，協(xié)助部門出具詳細(xì)準(zhǔn)確的項目、產(chǎn)品定位，策劃報告。項目啟動期，項目規(guī)劃，產(chǎn)品設(shè)計定位編制期，部門招聘、完善招商隊伍，招商經(jīng)理，招商專員需公司人力資源部配合盡快完成。薪酬待遇：招商經(jīng)理：基本工資5000元/月+提成獎勵 %招商專員：基本工資3000元/月+提成獎勵 %招商策劃專員：3500元/月，轉(zhuǎn)正后3800元+提成獎勵 % WORD格式整理
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