招商部組織架構和人員編制、崗位職責(文件)
【正文】 同簽訂、執(zhí)行情況，提交合同簽訂、執(zhí)行情況報告。2） 負責分析和提煉招商產(chǎn)品的核心賣點。 6） 負責分析、研究已經(jīng)收集的信息、情報、資料、在策劃實踐中，不斷地對信息進行補充，尋找各種解決問題的可能。 10） 負責招商宣傳資料的編寫和發(fā)布。職位： 招商文員 1人1) 負責業(yè)務招商部員工的考勤工作。5) 負責業(yè)務招商部各種報表的匯總工作。 9) 負責選定和布置招商會會場以及參會者的邀請聯(lián)絡工作。13) 負責會后跟進工作。薪酬待遇：招商經(jīng)理：基本工資5000元/月+提成獎勵 %招商專員：基本工資3000元/月+提成獎勵 %招商策劃專員：3500元/月，轉正后3800元+提成獎勵 % WORD格式整理 。前期項目市場調研階段,部門需補充招商策劃專員一名,配合招商部分析調研市場,確定產(chǎn)品業(yè)態(tài)方向，協(xié)助部門出具詳細準確的項目、產(chǎn)品定位，策劃報告。11) 負責設立并安排招商會各小組工作及其工作流程。7) 負責業(yè)務招商部的來電、來函的收文、登記、回復。3) 負責業(yè)務招商部辦公用品領用、登記、保管、發(fā)放工作。 12） 負責編寫招商廣告文案。8） 負責企業(yè)的形
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