【正文】 規(guī)定延月處理。 凡屬無獎、半獎的剩余分數(shù)，一律由中隊掌握，進行調(diào)整。 凡屬加分分數(shù)，不列為競賽分，只做獎金依據(jù)。 凡屬半獎者仍記分評獎，分數(shù)加在總分內(nèi)；但對半獎扣分，還依據(jù)半獎基礎取分值，加分時分值統(tǒng)一，對無獎者只記成績。 凡上班者必須參加大隊內(nèi)的一切活動，否則必須辦理病事假手續(xù)， 無故不參加區(qū)、隊活動安排者，除不得本項分外，并不予記工，或按曠工處理。(七)、考核內(nèi)容及分數(shù)分配 (一)執(zhí)行任務(包括內(nèi)務勞動) (二)予檢熟巷、演習訓練 (三)業(yè)務學習 (四)體質(zhì)訓練 (五)裝備維護 (六)組織紀律 (七)內(nèi)務管理勞動(后勤)，分數(shù)分配根據(jù)當月小隊安排工作量的主次，在月底酌情定分。(八)、考核形式 個人百分計獎賽 按小隊定員，每人基礎分為100分，違反本規(guī)定者相應扣分。 小隊達標賽 以甲級隊《戰(zhàn)斗準備標準》要求進行。(九)、評比方法 區(qū)、隊各級領(lǐng)導會同小隊進行評比，結(jié)果公布于眾，堅持月評比、季總結(jié)、半年獎。(十)、扣獎標準 l、小隊長要按照全面的考核細則，嚴肅、認真地對本小隊的所有人員進行考核。 小隊長要出以公心，大公無私，不偏三向四，要公正的按照細則處理本小隊所發(fā)生的一切問題。 執(zhí)行任務，發(fā)現(xiàn)下列情況之一扣除小隊50—100分： (一)不服領(lǐng)導或拒不執(zhí)行戰(zhàn)斗命令；(二)借故完不成任務或弄虛作假；(三)因不慎或違法規(guī)程、條例，造成本人或他人受傷(視程度)；(四)違反條例擅離小隊造成不良后果者；(五)與礦上無理取鬧，影響集體聲譽造成不良后果；(六)儀器裝備不齊全或未上、下車的裝備(包括值班、待機)；(七)因責任不強損壞、丟失儀表、儀器裝備(賠償者除外)；(八)電話值班員失職影響出動或不能準確指達事故礦井(地點)；(九)小隊、個人儀器裝備帶到工作地點不能使用。 氧氣壓力l 50壓力為基準；低于1 50壓力扣50分；每低于10個氣壓相應扣除1 0分，依此類推，直至扣完本項得分(不負分)。備用呼吸器、蘇生器同上，低于50壓力扣l 00分。 因病、事假不能參加處理事故者，根據(jù)參加的次數(shù)比例記分；全不參加者不記此項分。 無論因何原因沒有參加大型事故和惡性事故的處理(只要一次)，只得此項分的一半。(十一)、勞動紀律（基礎分每人100分） 在隊內(nèi)進行勞動時，對不接受分配任務者扣除當月勞動總分；二次不接受取消半獎后，還另行處理。 借故完不成任務的小隊，扣小隊每人20分。 小隊人員參加勞動的記分，按參加的次數(shù)比例記分；全不參加者不記此項分。(十二)、予檢熟巷 發(fā)現(xiàn)下列情節(jié)者之一扣除小隊5—1 0分； (一)熟巷不認真弄虛作假；(二)繪圖不認真或歸隊不及時繪圖；(三)假公濟私，不按時歸隊辦私事或自行換礦(如需辦私事履行臨時假手續(xù))。 熟巷無故不下井者，不記工，并扣除當月獎金。 對所熟礦井盤區(qū)無特殊變化，遇事故不能領(lǐng)到目的地者，扣50—1 00分。當月處理事故佩用氧氣呼吸器時間3小時以上可不安排演習(記分參加演習小隊的平均分記)；佩用氧氣呼吸器時不足3小時者。應安排演習訓練(記分以演習訓練成績)。演習記分必須按照演習訓練考核標準執(zhí)行。遇到下例情形分別予以扣分： (1) 因操作不慎造成本人或他人工傷者，與處理事故同待；(2)不服從領(lǐng)導分配或不戰(zhàn)斗命令的與處理事故同待； (3)堅持不下來者，不記此項分； (4)不參加演習，不記此項分。(十三)、業(yè)務學習 發(fā)現(xiàn)下列情形之一扣小隊5分； (1)不按日程安排，不組織或不參加學習者； (2)影響小隊和他人學習； (3)不認真聽課、違反課堂紀律； (4)不按時完成作業(yè)，不作筆記。 考試時不遵守紀律，有作弊行為，發(fā)現(xiàn)1人(次)扣1 0分；連續(xù)兩次記O分。 無故不參加筆試不記工；如因本人無獎而應付考試，所得成績與下月平均。 因工作安排不能參加考試，按小隊平均成績記分。(十四)、體質(zhì)訓練 l、無故不參加活動者不記工，不論任何原因不參加體育活動均扣2分，不參加任何一項體育考核者，不記此項分。 完不成當日訓練項目，有一人次扣2分；活動時不按要求著裝，有一人次扣5分。 值班、待機按隊規(guī)定進行，違反規(guī)定按上述規(guī)定處理。(十五)、裝備維護 指戰(zhàn)人員值班，所有儀器裝備必須達到戰(zhàn)斗準備標準要求，氧氣呼吸器正負壓有一項漏氣扣除20分；排補、流一項不合格扣1 0分；凡高壓部分跑氣(聽聲音)扣20分。 小隊、個人裝備達不到‘‘七一，’字要求，有一項扣5分。 執(zhí)行任務返回駐地后。不整理儀器裝備，有礙人次扣小隊20分(同時檢查著裝室是否干凈)。 私自外借救護儀器、工具者，發(fā)現(xiàn)一次扣l 0分。(十六)、組織紀律 發(fā)現(xiàn)下列情形之一，扣除小隊50—100分； (1)打架斗毆；(2)小偷小摸；(3)賭博活動；(4)飲酒過量，影響工作；(5)私下留客過夜；(6)私自外出。值班、待機人員遲到、早退一次扣5分；遲到5一l0分鐘扣10分，遲到時間按臨時假記。趕上緊急出動按應召不到計。日常遲到5—1 0分鐘扣除2分，兩次扣除4分；三次以上除按上述規(guī)定扣除外，另加扣當月獎金1 0％，遲到時間按臨時假記，凡集體活動超出規(guī)定集中時間，有1分鐘扣1分。電話值班員擅離電鈴區(qū)域，每發(fā)現(xiàn)一人次扣5分，電話值班員必須制止其他人員進入電話室(包括外來人員)；不制止者扣1分，電話值班員不得在工作時間躺臥、睡覺，若發(fā)現(xiàn)一次扣5分。星期日不按規(guī)定時間接班，每遲到5分鐘扣5分；超出30分鐘，由未事先經(jīng)上崗隊長允許，一律不準接班，按事假辦理。因病缺勤一天扣5分；因事缺勤一天扣4分。交、接班時，必須將所遇到問題處理后再交接；若發(fā)現(xiàn)丟失，當班人員應賠償。發(fā)現(xiàn)下列情形之一扣小隊5分： (1) 因吵鬧影響工作或說話不文明影響隊風紀律； (2) 小隊房間有人上鎖，無人不上鎖或工作時間回宿舍； (3) 工作時間未經(jīng)許可，做私活(如睡覺，打撲克、下棋、看閑書、洗衣服、躺臥等)： (4) 私自使用電爐 (5)不按時休息(值班、待機)。兩小時休息內(nèi)臨時假，由小隊長掌握。但必須保證9人以上。低于9人不得請假；請假一次只準一次，否則出現(xiàn)問題由小隊長負責。視情節(jié)給予處理；兩小時以上由隊長辦理。請臨時假者，必須履行請假手續(xù)(小隊或中隊同意后方可離隊，回來后必須及時請假)。臨時假扣分標準：每超過1 5分鐘扣2分，以此類推(連續(xù)看病打針者可給30分鐘)。值班、待機臨時假必須由隊長同意簽字后，才能生效。 (十七)、內(nèi)務管理 不按規(guī)定著裝或著裝不整齊。隊容、風紀不整齊或集體活動隊形不整齊，不按規(guī)定活動。要按《軍事化礦山救護隊管理辦法》規(guī)定要求，有一項不合格扣2分。 室內(nèi)衛(wèi)生達不到一明、二凈、三無、四齊，室外達不到無雜務、無雜草，每有一處扣3分。 凡在樓內(nèi)亂扔煙頭、亂紙、隨地吐痰，亂倒雜物、臟水，發(fā)現(xiàn)一次扣2分。按規(guī)定時間和劃定責任清掃值、待室。著裝室和教室，按規(guī)定時間清洗床、被單、枕巾，否則，每有一處不符合要求，扣除4分。 值班、待機室被褥不整齊，扣小隊5分；小隊亂放私人雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣小隊2分。救護車輛出現(xiàn)下列情形，扣除車庫1 00分： (1)值班車無水、無油和無氣； (2)私自派車或把車交于他人使用； (3)違章行車，造成損失在300元發(fā)現(xiàn)下列情節(jié)，扣除車庫50分 (1)值班車不能按時出動(屬車輛保管) (2)值班車因不能隨車工具，影響到達事故礦井； (3)違章行車損失在200以下。車室不整齊，車內(nèi)不干凈，有一次扣10分。儀器修理出現(xiàn)下列情形扣除20—50分：(1)因責任不強，影響小隊正常工作；(2)違反操作規(guī)程造成事故或損壞設備；(3)充氧室存放油脂、易燃、易爆品或有明火；(4)無故拒絕修理儀器；(5)私自外借物品用具影響工作。發(fā)現(xiàn)下列情形，扣除庫房人員30—1 00分：(1)倉庫無人上鎖，不上窗、不關(guān)燈；(2)責任不強，物品被蟲蛀、鼠啃、腐爛變質(zhì)；(3)管理不嚴，帳、卡和物不符；(4)庫房內(nèi)有明火；(5)私自外借物品用具，影響工作。塔山礦救護隊綜合管理制度匯編 45 /