【正文】 ………………………………第32頁評比方法……………………………………第32頁扣獎標準…………………………………..第32頁1勞動紀律…………………………………..第33頁1予檢熟巷…………………………………..第33頁1業(yè)務學習…………………………………..第34頁1體質(zhì)訓練…………………………………..第34頁1裝備維護…………………………………..第35頁1組織紀律…………………………………..第36頁1內(nèi)務管理…………………………………..第37頁同煤集團塔山煤礦救護隊綜合管理制度匯編第一部分：救護隊及各級崗位責任制救護隊職責礦山救護隊必須認真執(zhí)行黨的安全方針，堅持“加強戰(zhàn)備，嚴格訓練，主動預防，積極搶救的原則，時刻保持高度的警惕，要做到“招之既來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。負責協(xié)助其他部門搞好職工救護知識的培訓和自救教育工作。 處理事故時，在區(qū)、隊的領(lǐng)導下，負責本隊的指 揮工作，并制定各小隊的具體行動。在處理事故中，按照本隊的作戰(zhàn)行動計劃和安全措施，領(lǐng)導小隊實施各項救護工作。 組織編制本隊的訓練計劃，負責指戰(zhàn)員的業(yè)務技術(shù)知識的組織學習及講課，每周集體上課時間不得低于3小時(兩個課時)，并有備課教案，檢查隊員的筆記幾作業(yè)和討論意見，負責其總結(jié)評比。小隊長崗位責任制 在區(qū)、隊的領(lǐng)導下，負責小隊的全面工作，并帶領(lǐng)小隊完成組織交給的各項任務。 處理事故中，按照本隊的行動計劃和安全措施，對照《救護規(guī)程》必須嚴格執(zhí)行，并實施各項救護工作，負責檢查掌握工作的進展，隊員的身體及氧氣、災區(qū)的變化等情況，做到“四勤”、“一堅持、“一果斷”，負責決定小隊的行動和處理事故的措施。 處理事故中，按照救護隊的行動計劃和安全措施，根據(jù)工作性質(zhì)，對照《救護規(guī)程》，嚴格執(zhí)行，配合小隊長負責檢查掌握工作的進展，隊員的身體及氧氣、災區(qū)的變化等情況，做到“四勤”“一堅持“一果斷。 電話值班員是由值班小隊人員輪流值班。 當日值班司機負責清掃值班休息室外衛(wèi)生，逢每月1日、5日清洗被罩床單。 嚴格執(zhí)行審批領(lǐng)用制度，做到帳、物、卡三相符。 做好儀器材料計劃的工作。嚴禁喝酒及從事其它娛樂活動，嚴禁脫崗。 由交接班小隊負責檢查所需儀器、儀表、裝備配備、人員上崗情況，都符合要求并經(jīng)中隊指揮員同意后方可進行交接班。(2) 大型設(shè)備(包括高倍泡沫滅火機、DQ惰氣滅火裝置、石膏泵、水泵等)每季度檢、試運轉(zhuǎn)一次。 每季度組織一次高溫演習，構(gòu)筑磚墻、板墻、局部通風、高倍泡沫、發(fā)惰氣，使用石膏泵等，技能演習。 工作時間因急事需要離隊者，必須經(jīng)上崗指揮員同意后方可離隊。 歷次處理事故結(jié)束，都要將書面材料存入技術(shù)檔案。 個人衛(wèi)生要做到：“三常一齊”即常洗澡、常理發(fā)、常換衣、衣帽整齊。 加強庫房防火、防盜、防潮、防鼠、防蟲害的管理。 隊干部每月組織二次生活會，檢查自身建設(shè)和崗位責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評。 (2)、在搶險救災中，作戰(zhàn)英勇，搶救遇險人員，使國家財產(chǎn)免遭巨大損失者。 (4)、不按時、按要求完成任務，影響搶險救災進度者。 (2)、在化驗分析時，要嚴格分析精度，確保分析結(jié)果準確無誤。 (2)、查鋪、查崗制度；小隊值班指揮員在熄燈后1 分鐘組織查鋪、查崗查的內(nèi)容是：人員在崗的情況，裝備 放置情況，取暖情況，重要目標的安全情況。②集體活動：日常集體活動必須按小隊集合隊列，按 時帶到，列隊要求整齊嚴謹。 (5)、要建立健全車輛檔案和維修記錄，外出修理車輛，司機要嚴格把關(guān)，故障處理不徹底不簽字，不付款。 對于在搶險救災中表現(xiàn)突出的人員、在預防檢查中發(fā)現(xiàn)重大隱患的人員以及小隊的業(yè)務骨干在獎金分配上將給予適當傾斜；對不遵守勞動紀律，給工作帶來不良影響的個人將給予處罰。 (三)、對小隊和小隊長的考核 隊長要對小隊長每日的工作，進行安排。如：上班時間吃飯、看閑書等，如隊長發(fā)現(xiàn)時，小隊長在場而不加制止，按小隊長第7小條處理，如小隊長制止隊員不聽，則按不服從命令處理隊員。 凡屬無獎、半獎的剩余分數(shù)，一律由中隊掌握，進行調(diào)整。(十)、扣獎標準 l、小隊長要按照全面的考核細則，嚴肅、認真地對本小隊的所有人員進行考核。 借故完不成任務的小隊，扣小隊每人20分。遇到下例情形分別予以扣分： (1) 因操作不慎造成本人或他人工傷者，與處理事故同待；(2)不服從領(lǐng)導分配或不戰(zhàn)斗命令的與處理事故同待； (3)堅持不下來者，不記此項分； (4)不參加演習，不記此項分。(十五)、裝備維護 指戰(zhàn)人員值班，所有儀器裝備必須達到戰(zhàn)斗準備標準要求，氧氣呼吸器正負壓有一項漏氣扣除20分；排補、流一項不合格扣1 0分；凡高壓部分跑氣(聽聲音)扣20分。日常遲到5—1 0分鐘扣除2分，兩次扣除4分；三次以上除按上述規(guī)定扣除外，另加扣當月獎金1 0％，遲到時間按臨時假記，凡集體活動超出規(guī)定集中時間，有1分鐘扣1分。低于9人不得請假；請假一次只準一次，否則出現(xiàn)問題由小隊長負責。 室內(nèi)衛(wèi)生達不到一明、二凈、三無、四齊，室外達不到無雜務、無雜草，每有一處扣3分。發(fā)現(xiàn)下列情形，扣除庫房人員30—1 00分：(1)倉庫無人上鎖，不上窗、不關(guān)燈；(2)責任不強，物品被蟲蛀、鼠啃、腐爛變質(zhì)；(3)管理不嚴，帳、卡和物不符；(4)庫房內(nèi)有明火；(5)私自外借物品用具，影響工作。 值班、待機室被褥不整齊，扣小隊5分；小隊亂放私人雜物，發(fā)現(xiàn)一次扣小隊2分。值班、待機臨時假必須由隊長同意簽字后，才能生效。交、接班時，必須將所遇到問題處理后再交接；若發(fā)現(xiàn)丟失，當班人員應賠償。 私自外借救護儀器、工具者，發(fā)現(xiàn)一次扣l 0分。 因工作安排不能參加考試，按小隊平均成績記分。 對所熟礦井盤區(qū)無特殊變化，遇事故不能領(lǐng)到目的地者，扣50—1 00分。備用呼吸器、蘇生器同上，低于50壓力扣l 00分。(七)、考核內(nèi)容及分數(shù)分配 (一)執(zhí)行任務(包括內(nèi)務勞動) (二)予檢熟巷、演習訓練 (三)業(yè)務學習 (四)體質(zhì)訓練 (五)裝備維護 (六)組織紀律 (七)內(nèi)務管理勞動(后勤)，分數(shù)分配根據(jù)當月小隊安排工作量的主次，在月底酌情定分。(四)、對于小隊的加分 l、按照各小隊的競賽成績分數(shù)，按小隊平均分，第一名的小隊人均分數(shù)要高出二、三名的4分；二、三名的要高出四、五名的4分；四、五名的要高出六名的分， 如該小隊連續(xù)兩個月第六名，除按上述處理外，還要扣除小隊長30分。一次批評、教育，并扣2分；二次扣小隊長5分；三次扣小隊長50％的效益工資(其中包括學習、勞動、體訓和執(zhí)行任務等)。(二)、對隊內(nèi)干部的考核 要按照隊內(nèi)部的分工，抓好自己分管的工作。 安全、圓滿地完成礦上交給的搶險救災任務和其他各種任務。(十八)、車輛使用管理制度 (1)、按照服務救護，節(jié)支降耗安全行駛的原則，搞好車輛維護、保養(yǎng)、管理，保障搶險救災任務的順利完成。下午體育鍛煉在隊人員 到時全體到位進行點名，參加鍛煉。 ． (6)、備品、備件的材料計劃，對每次分析結(jié)果，化驗室必須流存一份，保存期不得低于兩年。 每次搶險救災，都必須制定相應的安全技術(shù)及組織措施，實施前都必須貫徹于指戰(zhàn)員中去。 凡屬下列情況之一者，視力情節(jié)嚴重程度，給予行政處分或經(jīng)濟制裁。 各小隊之間的勞動競賽每月進行一次考核評比，每月進行一次流動紅旗賽，對優(yōu)勝隊和個人要給予物質(zhì)獎勵，并將競賽成績作為全年評選先進的主要依據(jù)。 礦山救護車、嚴禁做與救護工作無關(guān)事情。(十)、材料裝備庫房管理制度 加強庫房的管理，對庫內(nèi)裝備每月要檢查一次，保持做到物、帳、卡三對口，在用裝備時刻保持戰(zhàn)備狀態(tài)。 每次預檢熟巷下井時間都不得低于四小時。 處理事故結(jié)束后，由隊技術(shù)負責人整理書面總結(jié)，上報，并負責整理打印歸檔。 (2)小隊長級干部請假1天，須經(jīng)分管副區(qū)長同意，請假兩天以上者必須經(jīng)區(qū)長同意后方可離隊。專人負責保管的儀器裝備，都不得亂放、亂用、亂借，要保持足夠的備品備件。(四)、技術(shù)裝備的檢查、維護、保養(yǎng)制度l、救護隊的