中科建筑關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)-資料下載頁(yè)
2025-04-12 05:22本頁(yè)面
【正文】 =實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄040502 概預(yù)算政策、信息的收集、發(fā)布概預(yù)算相關(guān)信息收集與發(fā)布是否準(zhǔn)確及時(shí)[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄040503 概預(yù)算培訓(xùn)的有效性員工受訓(xùn)后概預(yù)算技能的提高程度 受訓(xùn)員工滿(mǎn)意度打分 人事考核記錄15 / 21技術(shù)部總經(jīng)理助理（分管技術(shù)部）績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源050101 凈利潤(rùn)完成情況 公司的實(shí)際凈利潤(rùn)和目標(biāo)值相比較[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際凈利潤(rùn)；N 1=目標(biāo)凈利潤(rùn) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)050102 技術(shù)質(zhì)量管理制度公司技術(shù)質(zhì)量管理制度是否健全、科學(xué)直接上級(jí)打分 人事考核記錄050103技術(shù)管理 公司技術(shù)管理工作開(kāi)展是否有效[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050104質(zhì)量管理 公司質(zhì)量管理工作開(kāi)展是否有效[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050105 工作計(jì)劃的完成情況 年度工作是否按計(jì)劃完成[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際完成條數(shù)；N 1=目標(biāo)條數(shù) 部門(mén)工作記錄16 / 21技術(shù)管理績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源050201 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范 技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制訂是否完善、科學(xué)直接上級(jí)打分 人事考核記錄050202施工圖審定 施工圖審訂是否嚴(yán)肅、認(rèn)真[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050203技術(shù)問(wèn)題處理 技術(shù)問(wèn)題處理是否及時(shí)、正確[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄17 / 21 質(zhì)量管理績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源050301質(zhì)量運(yùn)行監(jiān)督 項(xiàng)目質(zhì)量運(yùn)行是否進(jìn)行了有效的監(jiān)督[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050302 質(zhì)量管理制度 質(zhì)量管理制度是否完善 直接上級(jí)打分 人事考核記錄050303 質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn) 對(duì)技術(shù)人員的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)是否及時(shí)、有效 相關(guān)人員滿(mǎn)意度打分 人事考核記錄圖書(shū)資料管理績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源050401技術(shù)資料管理 技術(shù)資料管理是否規(guī)范[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050402 專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料管理專(zhuān)業(yè)圖書(shū)資料的采購(gòu)、借閱等工作是否規(guī)范[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄050403機(jī)房管理 機(jī)房管理是否規(guī)范[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄18 / 21財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)總監(jiān)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源060101 凈利潤(rùn)完成情況 公司的實(shí)際凈利潤(rùn)和目標(biāo)值相比較[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際凈利潤(rùn)；N 1=目標(biāo)凈利潤(rùn) 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)060102 工作計(jì)劃的完成情況 年度工作是否按計(jì)劃完成[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際完成條數(shù)；N 1=目標(biāo)條數(shù) 部門(mén)工作記錄060103 財(cái)務(wù)管理制度 財(cái)務(wù)管理制度是否健全、科學(xué) 直接上級(jí)打分 人事考核記錄060104 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析 財(cái)務(wù)報(bào)表與財(cái)務(wù)分析是否正確及時(shí)完成，質(zhì)量如何 直接上級(jí)打分人事考核記錄會(huì)計(jì)績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源19 / 21060201會(huì)計(jì)信息錄入 會(huì)計(jì)信息錄入是否準(zhǔn)確、完整[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄060202財(cái)務(wù)資料保管 財(cái)務(wù)檔案資料保管是否規(guī)范、完整[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄060203稅務(wù)申報(bào) 稅務(wù)申報(bào)是否準(zhǔn)確、及時(shí)[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄出納績(jī)效考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源20 / 21060301現(xiàn)金收支 現(xiàn)金收支是否準(zhǔn)確、及時(shí)[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄060302 現(xiàn)金、有價(jià)證券保管現(xiàn)金、有價(jià)證券保管是否安全、無(wú)事故[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄21 / 21設(shè)計(jì)部門(mén)高級(jí)所務(wù)秘書(shū)考核指標(biāo)編號(hào) KPI KPI 釋義 計(jì)算公式 信息來(lái)源0701 所內(nèi)行政后勤管理本所行政后勤管理工作是否進(jìn)行了有效管理所務(wù)管理委員會(huì)成員集體打分 人事考核記錄0702所內(nèi)財(cái)務(wù)管理 本所財(cái)務(wù)管理是否規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確[（N 2N1）/N 1]*100%N2=實(shí)際出錯(cuò)次數(shù)；N 1=目標(biāo)出錯(cuò)次數(shù)關(guān)鍵事件記錄0703 所內(nèi)項(xiàng)目跟蹤與協(xié)調(diào)本所項(xiàng)目跟蹤、各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)及內(nèi)外協(xié)調(diào)是否準(zhǔn)確、到位、及時(shí)所務(wù)管理委員會(huì)成員集體打分 人事考核記錄
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