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部門職責(zé)和技能要求(49)-資料下載頁

2025-04-12 04:37本頁面
  

【正文】 知識(shí)與技能: 負(fù)責(zé)對(duì)新業(yè)務(wù)進(jìn)行技術(shù)認(rèn)證及可行性分析,并出具新業(yè)務(wù)可行性分析報(bào)告;負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的工藝規(guī)劃,并提供詳盡的工藝規(guī)劃報(bào)告;負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)的技術(shù)工藝文件準(zhǔn)備,負(fù)責(zé)與客戶的技術(shù)接口;負(fù)責(zé)部分新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)。素質(zhì)要求: 熱愛祖國、熱愛集體,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和敬業(yè)精神;良好的客戶溝通能力。能組織并協(xié)調(diào)同客戶進(jìn)行技術(shù)交流,善于分析并解決工作中出現(xiàn)的各類技術(shù)性問題;良好的專業(yè)技術(shù)和一定的產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。崗位名稱: 管理部部長 學(xué)歷: 本科 專業(yè): 工科、管理類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。知識(shí)與技能: 熟悉管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、組織行為知識(shí)、公司法、勞動(dòng)法等,具有良好的綜合管理、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神,為人正直;熟悉制造型企業(yè)的基本運(yùn)作過程和公司的運(yùn)作流程,對(duì)公司文化和價(jià)值觀有較好的理解,能依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃較好地制定和把握公司的基本政策;具有良好的組織工作能力、資源控制能力、社交能力;具有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)作過程存在的問題并及時(shí)組織解決。素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 人力資源科科長 學(xué)歷: 本科 專業(yè): 工科、管理類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。知識(shí)與技能: 熟悉管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、組織行為知識(shí)、勞動(dòng)法等,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和合作精神,為人正直;掌握招聘考核素質(zhì)面試技巧,對(duì)公司文化和價(jià)值觀有較好的理解,能依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃較好地制定和把握公司的人力資源政策及人事管理體系,建設(shè)和宣傳企業(yè)文化;具有良好的組織工作能力;具備良好的文字寫作能力。 素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
.崗位名稱: 人力資源科科員 學(xué)歷: 大專 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。知識(shí)與技能: 熟悉管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)、勞動(dòng)法等,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和合作精神,為人正直;熟悉公司的人力資源政策和制度;熟悉勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理;具備良好的文字寫作能力。 素質(zhì)要求: 成就導(dǎo)向、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作崗位名稱: 行政科科長 學(xué)歷: 大專 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。知識(shí)與技能: 熟悉公司基本運(yùn)作流程,具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和合作精神,為人正直誠實(shí);了解信息系統(tǒng)的基本知識(shí),具有良好的商務(wù)談判技巧和總結(jié)歸納能力;具有良好的組織工作能力、資源控制能力;素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
崗位名稱: 行政科科員學(xué)歷: 大專 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)尤佳。知識(shí)與技能: 熟悉公司基本運(yùn)作流程,具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和合作精神,為人正直誠實(shí);具有良好的商務(wù)談判技巧和總結(jié)歸納能力;了解信息系統(tǒng)的基本知識(shí)和各種工程施工常識(shí),具有工程監(jiān)督能力。素質(zhì)要求: 主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
崗位名稱: IT工程師 學(xué)歷: 大專 專業(yè):計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉公司基本運(yùn)作流程,具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神,為人正直誠實(shí);熟悉電腦網(wǎng)絡(luò)、M3ERP系統(tǒng)、用友財(cái)務(wù)軟件、NOTES等應(yīng)用軟件,具有良好的規(guī)劃和開發(fā)能力,反應(yīng)靈敏,思路清晰。素質(zhì)要求: 思維能力、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
崗位名稱: 文檔科科長 學(xué)歷: 本科 專業(yè): 理工科、管理類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 具有良好的組織工作、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神,為人正直;熟悉公司的運(yùn)作流程,具有ISO9000基本知識(shí),熟悉文檔管理基本準(zhǔn)則。素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
崗位名稱: 文檔管理員 學(xué)歷: 中?;蛲葘W(xué)歷 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 具有ISO9000基本知識(shí),熟悉文檔管理基本準(zhǔn)則和辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù),電腦操作熟練;工作勤快,反應(yīng)靈敏,思路清晰;細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好 。素質(zhì)要求: 監(jiān)控能力、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 行政秘書 學(xué)歷: 本科 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 反應(yīng)靈敏,思路清晰,表達(dá)能力強(qiáng),文筆良好,具有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,能協(xié)助主管處理例行事務(wù),監(jiān)控工作計(jì)劃的執(zhí)行情況;具有良好的總結(jié)歸納能力;熟悉辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù)、電腦操作及檔案管理。素質(zhì)要求: 監(jiān)控能力、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神
崗位名稱: 行政文員 學(xué)歷: 中?;蛲葘W(xué)歷 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù),電腦操作熟練,為人正直誠實(shí);工作勤快,反應(yīng)靈敏,思路清晰;細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好。素質(zhì)要求: 主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 前臺(tái)文員 學(xué)歷: 中專或同等學(xué)歷 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉辦公自動(dòng)化業(yè)務(wù),電腦操作熟練;工作勤快,反應(yīng)靈敏,思路清晰,語音甜美;細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好 。 素質(zhì)要求: 主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 電工學(xué)歷: 中?;蛲葘W(xué)歷 專業(yè): 電氣相關(guān)專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 具備電工、基本機(jī)械維修技能,操作熟練,有電工證;工作勤快,反應(yīng)靈敏,學(xué)習(xí)能力、責(zé)任心強(qiáng);細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好 。 素質(zhì)要求: 主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神 崗位名稱: 物流部部長 學(xué)歷: 大學(xué)本科或以上 專業(yè): 物流管理、財(cái)經(jīng)管理或相關(guān)類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 五年以上物流控制工作經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與技能: 熟悉物流管理、財(cái)經(jīng)管理基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的綜合管理、溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神;熟悉制造型企業(yè)的基本生產(chǎn)過程和運(yùn)作流程,能依據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃較好地制定物流部門的發(fā)展及業(yè)務(wù)規(guī)劃;具有良好的組織工作能力、資源控制能力、獨(dú)立的事務(wù)處理能力;具有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)物流部門運(yùn)作過程存在的問題并及時(shí)組織解決;精通ISO9000培訓(xùn)、文件編寫、內(nèi)審及5S推行工作,了解ERP系統(tǒng)。素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 倉儲(chǔ)科科長學(xué)歷: 大?;蛞陨? 專業(yè): 物流管理或相關(guān)類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上倉儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉物流管理基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神;熟悉倉儲(chǔ)管理、 物料儲(chǔ)存及出入庫控制程序,能依據(jù)物流部的業(yè)務(wù)規(guī)劃較好地制定倉儲(chǔ)科資源規(guī)劃、工作計(jì)劃與總結(jié);具有良好的組織工作能力;具備良好的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)協(xié)調(diào)解決的能力;電腦操作熟練,熟悉ISO9000及5S推行工作,熟悉ERP系統(tǒng)操作。 素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 收發(fā)科科長學(xué)歷: 大?;蛞陨? 專業(yè): 工科、物流管理或相關(guān)類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上物料收發(fā)或庫房管理工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉物流管理基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神;熟悉物料收發(fā)管理及物料搬運(yùn)控制程序,能依據(jù)物流部的業(yè)務(wù)規(guī)劃較好地制定收發(fā)科資源規(guī)劃、工作計(jì)劃與總結(jié);具有良好的組織工作能力;具備良好的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)協(xié)調(diào)解決的能力;電腦操作熟練,對(duì)ISO9000及5S有一定了解,熟悉ERP系統(tǒng)操作。素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神。崗位名稱: 物流工藝科科長 學(xué)歷: 大?;蛞陨? 專業(yè): 物流管理或機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上相關(guān)物流工藝工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉物流管理基礎(chǔ)知識(shí),具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力和合作精神;熟悉物流工藝控制、 包裝工藝制定及物流業(yè)務(wù)流程,能依據(jù)物流部的業(yè)務(wù)規(guī)劃較好地制定物流工藝科資源規(guī)劃、工作計(jì)劃與總結(jié);具有良好的組織工作能力;具備良好的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)協(xié)調(diào)解決的能力。懂AUTOCAD繪圖,對(duì)ISO9000及5S有一定了解。素質(zhì)要求: 思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 庫房主任學(xué)歷: 中?;蛞陨? 專業(yè):物流管理或相關(guān)類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉庫房運(yùn)作流程,具有良好的服務(wù)意識(shí)、協(xié)調(diào)能力和合作精神;熟悉庫房管理、 物料儲(chǔ)存及出入庫控制程序,能監(jiān)督庫房按業(yè)務(wù)流程操作;具有良好的庫房管理能力;具備良好的及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)協(xié)調(diào)解決的能力;電腦操作熟練,對(duì)ISO9000及5S有一定了解,熟悉ERP系統(tǒng)操作。素質(zhì)要求:思維能力、監(jiān)控能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 物料員 學(xué)歷:中?;蛲葘W(xué)歷 專業(yè):不限 工作經(jīng)驗(yàn):有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉物料出入庫業(yè)務(wù)流程及物料儲(chǔ)存控制程序,具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神;熟悉物料收付卡片記錄與管理,具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力;細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好 ;熟悉ERP系統(tǒng)操作。素質(zhì)要求: 思維能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱: 錄入員學(xué)歷: 中?;蛲葘W(xué)歷 專業(yè): 不限 工作經(jīng)驗(yàn): 1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)與技能: 熟悉物料出入庫業(yè)務(wù)流程及物料相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)制定,具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和合作精神;熟悉物料相關(guān)單據(jù)處理及歸檔保存管理,具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力。細(xì)心,辦事規(guī)范,條理性較好 ;熟練ERP系統(tǒng)操作。素質(zhì)要求: 思維能力、堅(jiān)韌性、主動(dòng)性、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱:品保部部長學(xué)歷:本科以上 專業(yè):機(jī)電一體化或其他工程類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):鈑金品質(zhì)保證工作3~5年經(jīng)驗(yàn);有ISO質(zhì)量體系推行經(jīng)驗(yàn)。知識(shí)與技能:熟練使用計(jì)算機(jī);良好的英語讀、寫能力;具有ISO質(zhì)量體系內(nèi)審員資格。 素質(zhì)要求: 監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、服務(wù)精神、合作精神 崗位名稱:來料檢驗(yàn)科科長 學(xué)歷:大專以上 專業(yè): 機(jī)電一體化或其他工程類專業(yè) 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上鈑金行業(yè)進(jìn)料檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)電纜、PCB和元器件有一定的認(rèn)識(shí)。知識(shí)與技能:熟練操作計(jì)算機(jī),良好的英語讀寫能力,熟悉ISO質(zhì)量體系。 素質(zhì)要求: 監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱:產(chǎn)品檢驗(yàn)科科長 學(xué)歷:大專以上 專業(yè):機(jī)電一體化 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上鈑金行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn);對(duì)電纜、PCB和元器件有一定認(rèn)識(shí)。知識(shí)與技能:熟練使用計(jì)算機(jī);良好的英語讀寫能力;熟悉ISO質(zhì)量體系 。 素質(zhì)要求: 監(jiān)控能力、成就導(dǎo)向、影響能力、服務(wù)精神、合作精神崗位名稱:品質(zhì)工程科科長學(xué)歷:本科以上 專業(yè):機(jī)電一體化
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