【總結(jié)】中鐵十八局集團有限公司蒙華鐵路MHTJ-5標(biāo)段項目部三工區(qū)勞務(wù)(專業(yè))分包隊質(zhì)量管理辦法一.總則 2二.目標(biāo) 2三.勞務(wù)(專業(yè))分包隊質(zhì)量管理體系及流程 2四.責(zé)任劃分 4五.質(zhì)量管理制度 51.崗前培訓(xùn)制度 52.成品、半成品管理制度: 63.工序“三檢”制度 7六.質(zhì)量檢查 81.定期檢查 82.動態(tài)檢查 84.改進方案及落實 9七
2025-04-08 13:21
【總結(jié)】商丘學(xué)院專業(yè)建設(shè)方案管理辦法(討論稿)第1章總則第一條專業(yè)建設(shè)方案是高等學(xué)校專業(yè)建設(shè)的綱領(lǐng)性文件,集中體現(xiàn)高等學(xué)校的教育思想和辦學(xué)理念,是高等學(xué)校實現(xiàn)專業(yè)建設(shè)目標(biāo)和培養(yǎng)規(guī)格要求的總體計劃和實施方案。第二條為加強專業(yè)建設(shè)方案的管理,進一步規(guī)范我校教學(xué)工作,特制訂本辦法。第2章培養(yǎng)方案的制定第三條專業(yè)建設(shè)方案的制定。在校長的領(lǐng)導(dǎo)下,由教務(wù)處牽頭,各分院(系部)具體組織實
2025-05-14 02:29
【總結(jié)】專業(yè)技術(shù)帶頭人管理辦法第一章總則第一條為貫徹落實XX集團發(fā)展戰(zhàn)略和科技發(fā)展規(guī)劃,提升公司核心競爭力,建立公司技術(shù)平臺,規(guī)范專業(yè)技術(shù)帶頭人的選拔、聘任、管理,調(diào)動技術(shù)人才的積極性,制定本管理辦法。第二條本辦法適用于公司所有專業(yè)技術(shù)人員及技術(shù)工人。第二章機構(gòu)設(shè)置及職責(zé)第三條人力資源部是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)帶
2025-08-29 17:30
【總結(jié)】工商企業(yè)管理輔修專業(yè)招生簡章經(jīng)濟與管理系現(xiàn)有2個本科專業(yè)和6個??茖I(yè);目前在校生2500余人,是濱州學(xué)院人數(shù)最多的系。經(jīng)管系工商企業(yè)管理教研室現(xiàn)有教師11人,其中具有副教授職稱1人,講師2人,助教8人,其中:碩士9人。工商企業(yè)管理(輔修)專業(yè)是培養(yǎng)掌握企業(yè)管理創(chuàng)新、管理學(xué)等專業(yè)知識,能夠勝任企業(yè)管理、人力資源管理、生產(chǎn)與作業(yè)管理、營銷管理、戰(zhàn)略管理、財務(wù)管理的專業(yè)人才。本專業(yè)就業(yè)率
2025-04-07 21:19
【總結(jié)】西北大學(xué)輔修專業(yè)教學(xué)手冊西北大學(xué)輔修學(xué)制簡介…………………………………西北大學(xué)各輔修專業(yè)介紹………………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)報名程序…………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)學(xué)生申請表………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)學(xué)習(xí)指南…………………………西北大學(xué)輔修專業(yè)教學(xué)管理辦法……………………西北大學(xué)輔修專業(yè)課程免修申請表…………………西北大學(xué)學(xué)生輔修考試成
2025-04-24 22:46
【總結(jié)】應(yīng)收管理辦法(初稿)1、目的保證資金回籠,加速企業(yè)資金的良性循環(huán),防止壞賬的發(fā)生。2、范圍到期應(yīng)收、逾期應(yīng)收、呆死賬。3、職責(zé),安排專人催款,對逾期沒有回款欠款的將負(fù)直接責(zé)任,并與績效掛鉤。,根據(jù)賬齡分析直接直接考核各部門貨款回收情況。,以合法的手段追收逾期貨款。 ,并對壞賬做處理轉(zhuǎn)銷相應(yīng)的應(yīng)收賬款金額。4、工作流程及控制要點,提醒
2025-04-07 23:08
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)干部管理辦法 專業(yè)技術(shù)干部管理辦法 1范圍 本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了專業(yè)技術(shù)干部的資格評審、聘任、考核及評選優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)干部的程序和辦法; 本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司所有專業(yè)技術(shù)干部 2引用標(biāo)準(zhǔn) ...
2024-11-09 13:15
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法 無錫市中醫(yī)院 專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘管理辦法 第一章總則 第一條為加強專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘工作管理,逐步建立起與市場經(jīng)濟體制相適應(yīng)的職稱管理制度,使專業(yè)技術(shù)職務(wù)真正成為...
2024-10-21 05:55
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職稱管理辦法 職稱管理辦法 第一章總則 第一條為了建立具有競爭激勵機制的科學(xué)的職稱管理體制,完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘用制度,鼓勵多出成果,多出人才,促進科技進步與發(fā)展,根據(jù)國家及有關(guān)規(guī)...
2024-10-25 16:56
【總結(jié)】第一篇:專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法 專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任管理辦法(試行) 2010-05-1916:07第一章總則 第二條專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任工作是事業(yè)單位人員聘用制度的重要組成部分,是職稱管理工作的一項...
2024-10-28 23:40
【總結(jié)】華南師范大學(xué)全日制本科生修讀輔修課程管理辦法(征求意見稿)第一章總則第一條為進一步調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)有余力的學(xué)生充分利用我校多學(xué)科優(yōu)質(zhì)教育資源,促進學(xué)科交叉滲透,培養(yǎng)復(fù)合型人才,特制定本辦法。第二條:主修專業(yè)課程以外其他專業(yè)的必修課和專業(yè)選修課.第三條修讀輔修課程,學(xué)分達(dá)到一定要求,給予相應(yīng)的學(xué)業(yè)證書。第四條在尊重學(xué)生個性化發(fā)展的原則下,以學(xué)
2025-04-08 12:32
【總結(jié)】1蘇山水集團〔2020〕22號江蘇省山水資源開發(fā)集團有限公司專業(yè)技術(shù)人才內(nèi)部培養(yǎng)管理辦法為深入貫徹落實集團公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和首屆二次職代會精神,加強人才隊伍建設(shè),建立人才梯隊,滿足集團公司及下屬各單位生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟發(fā)展需要,制訂本辦法。一、培訓(xùn)目標(biāo)
2024-11-17 08:36
【總結(jié)】武漢大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育管理辦法發(fā)布時間:2012-03-1723:04:51武漢大學(xué)專業(yè)學(xué)位研究生教育管理辦法武大研字[2008]31號第一章?總?則第一條?專業(yè)學(xué)位是具有職業(yè)背景的一種學(xué)位,為培養(yǎng)特定職業(yè)高層次專門人才而設(shè)置。專業(yè)學(xué)位研究生教育分為碩士和博士兩級,各級專業(yè)學(xué)位與對應(yīng)的我國現(xiàn)行學(xué)術(shù)型學(xué)位處于同一層次。
2025-08-04 23:56
【總結(jié)】專業(yè)人員考核與激勵管理辦法第一章總則第一條為更好地營造吸引人才、留住人才、鼓勵創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,充分調(diào)動公司廣大專業(yè)(技術(shù))人員的主動性、積極性和創(chuàng)造性,最大限度地發(fā)揮人力資源效率,提高公司的市場競爭力,制訂本辦法。第二條公司成立專業(yè)(技術(shù))人員考核與激勵管理委員會(以下簡稱管理委員會),公司總經(jīng)理任管理委員會主任,公司黨委書記任管理委員會副主任,公司其他領(lǐng)導(dǎo)和
2025-04-15 01:44
【總結(jié)】哈爾濱學(xué)院重點專業(yè)評定與建設(shè)管理辦法(試行)院教字[2006]5號為適應(yīng)社會政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展和學(xué)校自身建設(shè)的實際需要,促進辦學(xué)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展,加大專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)力度,突顯專業(yè)特色,提升專業(yè)建設(shè)層次,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,特制定本辦法。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“加強基礎(chǔ)學(xué)科,扶持特色學(xué)科,突出建設(shè)培植優(yōu)勢學(xué)科,完善本科教育教學(xué)體系與功能”的學(xué)科專業(yè)建設(shè)
2025-04-07 20:51