工程承包商hse管理辦法1-資料下載頁
2025-04-12 02:57本頁面
【正文】 。6 危害因素的調查與識別（1）可能引發(fā)傷害和自然災害的地理環(huán)境特點，如：地形地貌、水文地質等情況；（2）可能引發(fā)傷害和自然災害的氣象特點，如：氣溫、降雨（雪）、霧總量、季節(jié)風力風向、雷電分布以及潮汐、風暴潮、海冰、沙塵暴等規(guī)律和特點。（3）社會治安、風俗人情等人文環(huán)境狀況及特點。（4）地下設施、工業(yè)民用建筑場所等情況。（5）設備設施、工藝、技術、材料等帶來的危害因素。（6）場地環(huán)境條件新帶來的危害因素等。(7)地方病、當地傳染病、有毒有害物質等存在情況。（8）其它。 環(huán)境因素清單（1）可能受到破壞的動物、植被、文物遺跡、河流生態(tài)環(huán)境、海洋生態(tài)環(huán)境等情況。（2）設備設施、工藝、技術、材料等帶來的環(huán)境因素。（3）場地環(huán)境條件所帶來的新增環(huán)境因素。（4）其它。（1）重大健康、安全危害因素清單（2）重要危害因素清單7 風險削減與控制措施現有人員、裝備條件無法滿足危害風險控制要求時，應制定管理方案，對現有人員、裝備條件進行整改和完善。管理方案包括：整改應達到的目標，具體方法，負責人和時間表。 應針對已識別出的重大危害因素和重要環(huán)境因素，逐個制定風險控制措施，并明確落實這些措施的職責。有關措施應傳達到崗位。8 應急準備與響應 交通、通訊、醫(yī)療急救、消防、治安等依托條件，必要時所依托的國家緊急救援和隊伍力量。針對所識別出的新增危害因素可能導致的突發(fā)事件，制定應急預案（包括新增物資的儲備計劃），提出演練要求。9 能力與培訓內容至少包括：確定各操作崗位能力要求，組成考核小組，定期應對操作人員進行考核，新上崗人員應在正式上崗前進行考核，考核結果應保留記錄。應建立臺帳，對須持證人員如特種作業(yè)人員進行分類登記管理，臺帳中應注明學歷、資歷、持證、換證和年度考核情況等。內容至少包括：定期開展HSE活動，明確活動內容，活動內容至少應包括“項目HSE計劃書”以及HSE知識及相關專業(yè)知識等的學習。應明確應保留的證實性記錄。10 HSE制度（1）建立風險管理制度，內容至少包括：組成風險管理小組，定期進行危害識別，建立危害因素清單及風險制削減和控制措施；勞動防護用品用具管理制度；職業(yè)安全衛(wèi)生及環(huán)保設施、器具和用具管理制度；應急處置預案制修訂及定期演練制度；確保通訊暢通制度等。（2）建立作業(yè)控制制度，至少包括以下制度：a) 開工驗收及作業(yè)許可制度；b) 各道工序的作業(yè)指導書、作業(yè)指南；c) 設備設施操作、保養(yǎng)規(guī)程；d) 計量器具、安全設施附件、防護器具和用品的定期校驗管理制度。（3）建立監(jiān)督檢查制度，包括以下制度：a）檢查制度：月度全面檢查制度；崗位巡回檢查制度；干部跟班作業(yè)制度；交接班檢查制度等；b）員工查體制度。（4）建立 信息交流制度，包括以下制度：a）例會制度；b)相關方協(xié)商與交流制度和外來人員教育制度；c)警示標志制度；d)報告與處置程序（如事故事件報告、隱患報告等） （5）其他制度。11 文件與記錄應對文件和記錄文本的控制管理進行規(guī)定，納入受控管理的文件，應由專人進行控制，以防止文件的誤用或丟失，確保現場有關人員能夠及時獲得文件和記錄文本。12考核與總結規(guī)定自我審核的時機、頻次和組織實施的具體方法，審核方式可以簡化，但必須達到促進運行和持續(xù)改進的目的?？偨Y回顧是對“HSE計劃書”適宜性、充分性和有效性的評價，主要內容包括：目標的完成情況、監(jiān)測檢查和審核結果及糾正與預防措施的實施情況、人員素質狀況、設備設施的完好情況、實施的收效及不足等，總結應形成書面報告，總結出的問題應制定糾正和預防措施。
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