【正文】 處理及維修保養(yǎng)方面的常識，熟練掌握噴漿技術(shù)。第二十七節(jié) 錨索支護(hù)工崗位責(zé)任制，錨索結(jié)構(gòu)和主要技術(shù)參數(shù)；熟悉作業(yè)地點環(huán)境，熟練使用支護(hù)工具，熟悉錨桿機(jī)性能、結(jié)構(gòu)和工作原理，并能排除一般故障，做好使用前后的檢查和保養(yǎng)。，檢查并處理工作地點的不安全隱患和施工所需風(fēng)、水，備齊機(jī)具及有關(guān)材料。，嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度；嚴(yán)禁空頂作業(yè)。，必須補打合格的錨索。第二十八節(jié) 架棚支護(hù)工崗位責(zé)任制、結(jié)構(gòu)及其支架配件。，棚式支架的滯后距離要符合作業(yè)規(guī)程的規(guī)定。、崩壞的支架應(yīng)及時修復(fù)或更換。修復(fù)支架前應(yīng)先摘掉危巖懸矸，扶棚或更換支架應(yīng)從外向里逐架進(jìn)行。，摘除危巖懸矸，確保施工安全。第二十九節(jié) 掘進(jìn)機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制，熟悉設(shè)備的性能、構(gòu)造、原理，并會一般性的維修保養(yǎng)和故障處理。經(jīng)過專門培訓(xùn)，持證上崗。，按時、按量、按規(guī)格品種、按不同部位添注液壓油和潤滑油，對水過慮器和油過慮器要定期沖洗。，對調(diào)整好的液壓系統(tǒng)各部位安全閥不得擅自調(diào)整。，清除設(shè)備的煤泥和煤塵。，并有權(quán)拒絕違章指揮；掘進(jìn)機(jī)前方有人時，不準(zhǔn)送電開車；每一循環(huán)完畢，立即切斷電源。，將本班內(nèi)運行情況向接班人交待清楚。第三十節(jié) 刮板輸送機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制，掌握一般性維修保養(yǎng)知識；經(jīng)過培訓(xùn)考試并取得合格證后，方能持證上崗。、支護(hù)危及人身和設(shè)備安全時，必須及時匯報處理后，否則不準(zhǔn)作業(yè)。 ％時，必須停止運轉(zhuǎn)，撤除人員，切斷電源，進(jìn)行處理。，禁止人員登乘刮板輸送機(jī)。，要立即停機(jī)妥善處理后，方準(zhǔn)繼續(xù)作業(yè)：，發(fā)生悶車時；、飄鏈、掉鏈、斷鏈、跳齒時，或機(jī)頭鏈輪下端余鏈過多時；、機(jī)械部件溫升超限或運轉(zhuǎn)聲音不正常時；；、金屬支柱、竹笆、假頂網(wǎng)、大塊煤矸等異物時；；；，溜子彎曲過度或發(fā)生脫節(jié)時。：、機(jī)尾固定是否牢固可靠；、機(jī)尾支護(hù)是否完整牢固，機(jī)頭、機(jī)尾附近5m以內(nèi)無雜物，浮煤、浮矸，灑水設(shè)施齊全；，電纜吊掛整齊，信號靈敏可靠；，必須妥善遮蓋，防止受潮接地；；，無滲漏；，無斷裂，調(diào)整刮板鏈?zhǔn)蛊渌删o適當(dāng)；，聯(lián)軸器間隙合格，防護(hù)裝置齊全無損；，都必須逐項妥善處理，才能正式操作。、防爆片時臉部躲開噴射方向，戴手套擰緊扣，停一段時間待放氣后，在慢慢擰下，禁止使用不合格的易熔塞、防爆片。，掛上停電牌。，點動時，人員必須躲開鏈條受力方向。正常運行后，司機(jī)不準(zhǔn)面向刮板運輸機(jī)運行方向，以免斷鏈傷人。，將控制開關(guān)手把扳到斷電位置，并擰緊閉鎖螺栓，清掃機(jī)頭、機(jī)尾各機(jī)械、電氣設(shè)備上的粉塵。，出現(xiàn)的故障，存在的問題，對存在的問題要及時向值班領(lǐng)導(dǎo)匯報。第三十一節(jié) 皮帶機(jī)司機(jī)崗位責(zé)任制，堅守工作崗位，集中精力，不干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)格交接班制度，安全完成當(dāng)班任務(wù)。，嚴(yán)格執(zhí)行《煤礦安全操作規(guī)程》和《煤礦機(jī)電設(shè)備檢修質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》，操作和檢修時集中精力，正規(guī)操作。，按路線按時檢查部件是否松動，制動系統(tǒng)是否靈敏可靠，并做好記錄。，否則及時處理；嚴(yán)禁將各類工業(yè)垃圾進(jìn)入原煤運輸系統(tǒng)，并嚴(yán)格考核。，經(jīng)常保持設(shè)備完好和清潔衛(wèi)生，搞好本崗位防塵工作及一通三防、消防器材的維護(hù)保養(yǎng)。，確保安全可靠，發(fā)現(xiàn)壞托輥、皮帶跑偏等及時匯報處理。，協(xié)助維修工對皮帶進(jìn)行檢修，搞好崗位衛(wèi)生，配件材料碼放整齊。第五章 調(diào)度室安全生產(chǎn)責(zé)任制，按生產(chǎn)、經(jīng)營計劃和有關(guān)會議決定均衡地組織完成礦井的各項生產(chǎn)任務(wù)。，積極督促落實會議做出的各項決定，及時平衡協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題，監(jiān)督檢查礦安排的各項工作的完成情況，下達(dá)調(diào)度命令，組織有關(guān)單位及時進(jìn)行處理，礦各單位必須無條件的服從調(diào)度室的統(tǒng)一調(diào)度指揮。、通報的上傳下達(dá)，各單位、部門必須認(rèn)真執(zhí)行。，隨時調(diào)動人力、物力和車輛，各單位必須無條件的服從，特殊情況時，可以按照應(yīng)急程序處理，組織車輛落實有關(guān)材料的裝運，事后補辦手續(xù)。、施工地點進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，有權(quán)停止作業(yè)，落實整改，對“三違”人員和防礙正常安全生產(chǎn)工作的單位和個人，根據(jù)規(guī)定進(jìn)行處罰。第一節(jié) 調(diào)度室主任崗位責(zé)任制調(diào)度室主任是煤礦安全生產(chǎn)調(diào)度的第一責(zé)任者，負(fù)責(zé)礦井生產(chǎn)、安全調(diào)度工作。調(diào)度室主任必須掌握煤礦安全生產(chǎn)的專業(yè)知識、熟練掌握煤礦災(zāi)害預(yù)防和處理計劃、避災(zāi)路線、重大事故應(yīng)急救援預(yù)案等必備知識，并依法經(jīng)過培訓(xùn)、取得安全資格證。，及時將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報。，并按規(guī)定進(jìn)行考核。、整理工作。、指令的上傳下達(dá)。，督促各部門整改落實。、不得擅離職守。，杜絕“三違”現(xiàn)象。第二節(jié) 調(diào)度員崗位責(zé)任制調(diào)度室調(diào)度員掌握礦井各生產(chǎn)系統(tǒng)、環(huán)節(jié)情況，準(zhǔn)確調(diào)度，將上級有關(guān)安全生產(chǎn)指示、指令、通報等做好準(zhǔn)確記錄，并及時向礦領(lǐng)導(dǎo)匯報，安排落實。不斷提高自己素質(zhì)，提高現(xiàn)場處理問題的能力。，并負(fù)責(zé)當(dāng)班生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和原因分析及第二天的生產(chǎn)預(yù)報工作。，調(diào)動一切力量，積極組織搶救工作。，按照生產(chǎn)實際做好平衡調(diào)配，確保礦井正常生產(chǎn)。，并記錄好所轄范圍內(nèi)的資料、臺帳。、批示的接收和下達(dá)工作，并做好完整記錄。，及時向有關(guān)單位聯(lián)系，并積極解決。，掌握現(xiàn)場生產(chǎn)條件和存在的問題。，對違反煤質(zhì)管理規(guī)定的情況，按照有關(guān)規(guī)定處罰。，搞好安全工作，制止違章指揮、違章作業(yè)和違犯勞動紀(jì)律的現(xiàn)象，并做好記錄。第六章 經(jīng)營管理部安全生產(chǎn)責(zé)任制，證件不全、不符合規(guī)定的物資不準(zhǔn)領(lǐng)用，從源頭上把好安全關(guān)。領(lǐng)用發(fā)放的物資要做好臺帳。、防盜等安全工作，配齊各種防火設(shè)施。，負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)材料設(shè)備的入礦入井關(guān)。、政策以及有關(guān)規(guī)定，在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好人力資源管理及相關(guān)安全工作。，及時配備可靠的職工勞動保護(hù)用品，建立臺賬，并詳細(xì)告知職工職業(yè)危害，杜絕職業(yè)病發(fā)生。對部室范圍內(nèi)的電腦、熱水器等電器以及線路等進(jìn)行定期檢查，查出的隱患及時與相關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行整改；落實員工自身安全保護(hù)措施。第一節(jié) 經(jīng)營管理部主任崗位責(zé)任制經(jīng)營管理部主任全面負(fù)責(zé)本單位的安全管理工作，掌握礦用物資的管理要求，作好各種安全生產(chǎn)材料的審批工作；要掌握一定的煤礦安全生產(chǎn)知識和人力資源管理知識；保證采購的礦用物資證件齊全，質(zhì)量合格。、政策以及有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行礦安全規(guī)章制度、文件、決議。在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)經(jīng)營管理部各項管理工作。，采購材料的驗收、全礦考核結(jié)算管理、工資計算、材料管理、預(yù)算管理等方面的工作。、票證的統(tǒng)計、考核工作。，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，監(jiān)督檢查各單位成本控制、預(yù)算執(zhí)行情況。、審核考核例會等相關(guān)資料。、季度、月度的預(yù)算及年度各項費用指標(biāo)測算、分解工作。，發(fā)現(xiàn)安全問題及時安排處理。，抓好科內(nèi)員工的安全學(xué)習(xí)活動，不斷強(qiáng)化科內(nèi)員工的安全意識。，杜絕“三違”現(xiàn)象。第二節(jié) 分管工資副部長崗位責(zé)任制經(jīng)營管理部分管工資管理的副部長是工資管理的主要責(zé)任者，負(fù)責(zé)全礦職工工資管理計算和人員調(diào)配等管理工作。、政策及有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行礦長安全辦公會的決議。在部長的領(lǐng)導(dǎo)下，做好自己所分管的工作。、工資統(tǒng)計及相關(guān)的工資發(fā)放等管理工作。，杜絕“三違”現(xiàn)象。第三節(jié) 分管材料、工資考核副主任崗位責(zé)任制經(jīng)營管理部分管材料、工資考核副科長協(xié)助主任做好全礦考核結(jié)算管理、統(tǒng)計管理、材料管理、預(yù)算管理等方面的工作，做好礦井安全生產(chǎn)所需材料的審批工作。、統(tǒng)計管理、材料管理、預(yù)算管理等方面的工作。，及時了解生產(chǎn)經(jīng)營情況，監(jiān)督檢查各單位成本控制、預(yù)算執(zhí)行情況。、利潤的匯總分析工作。、季度、月度的預(yù)算及年度各項費用指標(biāo)測算、分解工作。第四節(jié) 驗收員崗位責(zé)任制主要負(fù)責(zé)全礦采購材料的質(zhì)量驗收工作，保證采購的物資質(zhì)量合格。、日計劃及驗收計劃，收集各種證件，并做好記錄，保存完好。，認(rèn)真負(fù)責(zé)，證件不全的物資，堅決不得使用，以保證安全生產(chǎn)需要；并及時通知供應(yīng)廠家補齊證件或進(jìn)行退貨。，會同有關(guān)技術(shù)人員按圖紙和出廠技術(shù)資料、說明書進(jìn)行驗收。，并做到發(fā)現(xiàn)問題及時匯報或提出處理意見，絕不能讓證件不全物資進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域。第五節(jié) 資料管理員崗位責(zé)任制、物資的管理保存工作，搞好防火、防盜、防光、防塵、防鼠、防蟲、防有害氣體污染、防潮、防高溫工作，保持資料室內(nèi)外環(huán)境清潔。、領(lǐng)用、借讀、更改手續(xù)。，未經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，保密性文件、資料一律不得外借。、資料，必須經(jīng)主任批準(zhǔn)后方可借閱，做好記錄，并限期收回文件資料。第六節(jié) 材料審批員崗位責(zé)任制負(fù)責(zé)分管單位的安全生產(chǎn)材料的審批、工資結(jié)算工作，對材料的現(xiàn)場使用進(jìn)行監(jiān)督與檢查。，根據(jù)生產(chǎn)計劃及現(xiàn)場實際，每月25日前將分管單位的材料計劃審批并錄入微機(jī)。，依據(jù)月計劃及生產(chǎn)需要審批，無計劃不得審批，常用材料每次審批不得超過限額。，了解現(xiàn)場實際情況，根據(jù)條件及時編制、修正勞動定額，對現(xiàn)場存在的材料丟失浪費現(xiàn)象予以制止，積極挖掘現(xiàn)場材料節(jié)約潛力，最大限度降低材料消耗?！睹旱V安全規(guī)程》，搞好個人安全防護(hù)，愛護(hù)各類安全設(shè)施。第七節(jié) 勞動保護(hù)用品審批管理員崗位責(zé)任制勞動保護(hù)用品審批管理員，是職工勞動防護(hù)用品審批的具體操作者，負(fù)責(zé)職工勞動防護(hù)用品的審批和監(jiān)督發(fā)放工作。，熟悉各種勞動保護(hù)用品的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?！渡轿魇÷毠€人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》，按工種、人數(shù)、發(fā)放時間、實際需要量等編報年度勞動保護(hù)用品發(fā)放計劃。，建立、健全各種基礎(chǔ)臺帳。、監(jiān)督各單位按規(guī)定發(fā)放勞動保護(hù)用品的情況。，杜絕“三違”現(xiàn)象。第七章 人事勞資部安全生產(chǎn)責(zé)任制、政策以及有關(guān)規(guī)定，在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體做好人事勞資管理及相關(guān)安全工作。、落實礦下達(dá)的安全命令、指令，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)本部人員按時保質(zhì)保量地完成礦交辦的各項安全工作任務(wù)。，及時掌握上下井人數(shù)。，及時配備可靠的職工勞動保護(hù)用品，建立臺賬，并詳細(xì)告知職工職業(yè)危害，杜絕職業(yè)病發(fā)生。對部室范圍內(nèi)的空調(diào)、電腦、飲水機(jī)等電器以及線路等進(jìn)行定期檢查，查出的隱患及時與相關(guān)部門聯(lián)系，進(jìn)行整改；落實員工自身安全保護(hù)措施，嚴(yán)禁員工在沒有任何保護(hù)措施的情況下從事攀高擦玻璃等工作。、改革方案和規(guī)劃措施等規(guī)章制度。，包括專業(yè)內(nèi)部、跨專業(yè)及井上下之間人員的調(diào)動工作。第一節(jié) 人事勞資部主任崗位責(zé)任制、政策以及有關(guān)規(guī)定，貫徹執(zhí)行礦安全規(guī)章制度、文件、決議。在礦長和分管礦長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)人力資源部的各項管理工作。，抓好部內(nèi)員工的安全學(xué)習(xí)活動，不斷強(qiáng)化部內(nèi)員工的安全意識。，杜絕“三違”現(xiàn)象。70 /