員工期權激勵協(xié)議-資料下載頁
2024-10-25 17:30本頁面
【導讀】不承擔任何法律責任。有公司股權，甲方持有持股平臺100%的股權；3．公司擬以股權期權的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。來授予員工期權的來源。乙方不得以此股權期權對外作。將直接導致其權利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權利?！靶袡嗥凇?，是指乙方將其持有的股權期權變更為實質意義上的股權的時間。臺出資人民幣__________萬元，持有公司_______%的股權。該激勵股權在乙方行權期滿。之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉讓、贈與或設定質押。名冊，由甲、乙雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；上述激勵股權通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權，轉為乙方股權。一年后如仍未合格，則公司股東會有權取消其當期行權資格；乙方行權期為_____個月。權激勵方案實施細則》的規(guī)定進行。每一期的行權，乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價。激勵對象履行職務時，有故意損害公司利益的行為；獲得的利息；贖回日其股權對應的公司凈資產(chǎn)價格；
【正文】 再履行。 第十一條 法律適用和爭議解決 本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。 第十二條 附則 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同 等效力。 本協(xié)議一式叁 (3)份，雙方各執(zhí)壹 (1)份，公司保存壹 (1)份，每份具有同等效力。 本協(xié)議標題僅供參考之用，并不構成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。 （以下無正文） 甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 附件：行權通知 行權通知 致： 鑒于本人于 2020 年 ___月 ___日與貴司 /您簽署《員工期權授予協(xié)議》（以下稱“ 期權協(xié)議 ” ），約定在符合如下 _______項條件的情況下，貴司 /您應根據(jù)本人的要求，向本人轉讓貴司 /您持有的 ___________________________ （以下稱 “ 持股平臺 ” ） ____%的股權： (a)距離第一期行權后已屆滿 12 個月； (b)期間未發(fā)生任何《員工期權激勵方案實施細則》第 或 條列明的情況； (c)每個 年度業(yè)績考核均合格； (d)公司規(guī)定的其他條件。 因此，本人特此向貴司 /您發(fā)出本通知如下： 本人茲要求行使期權協(xié)議項下的激勵股權，由本人受讓貴司 /您持有的持股平臺____%的股權（以下稱 “ 擬受讓股權 ” ）。 請貴司 /您在收到本通知后，依據(jù)期權協(xié)議的約定，立即向本人轉讓擬受讓股權及/或采取一切必要的措施（包括但不限于簽署相關法律文件）促使持股平臺辦理的工商變更登記等必要的法律手續(xù)。 此致 行權人（簽字）： _____________ 年 月 日
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