員工期權(quán)激勵(lì)協(xié)議-資料下載頁
【導(dǎo)讀】不承擔(dān)任何法律責(zé)任。有公司股權(quán)，甲方持有持股平臺(tái)100%的股權(quán)；3．公司擬以股權(quán)期權(quán)的方式對(duì)乙方的工作進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。來授予員工期權(quán)的來源。乙方不得以此股權(quán)期權(quán)對(duì)外作。將直接導(dǎo)致其權(quán)利的變更，即享有公司法規(guī)定的股東的所有權(quán)利?！靶袡?quán)期”，是指乙方將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實(shí)質(zhì)意義上的股權(quán)的時(shí)間。臺(tái)出資人民幣_(tái)_________萬元，持有公司_______%的股權(quán)。該激勵(lì)股權(quán)在乙方行權(quán)期滿。之前處于鎖定狀態(tài)，不得轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與或設(shè)定質(zhì)押。名冊(cè)，由甲、乙雙方簽字確認(rèn)，但對(duì)外不產(chǎn)生法律效力；上述激勵(lì)股權(quán)通過乙方依照本協(xié)議的約定的條件和程序行權(quán)，轉(zhuǎn)為乙方股權(quán)。一年后如仍未合格，則公司股東會(huì)有權(quán)取消其當(dāng)期行權(quán)資格；乙方行權(quán)期為_____個(gè)月。權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定進(jìn)行。每一期的行權(quán)，乙方必須在當(dāng)期行權(quán)期內(nèi)足額支付行權(quán)對(duì)價(jià)。激勵(lì)對(duì)象履行職務(wù)時(shí)，有故意損害公司利益的行為；獲得的利息；贖回日其股權(quán)對(duì)應(yīng)的公司凈資產(chǎn)價(jià)格；
【正文】 再履行。 第十一條 法律適用和爭(zhēng)議解決 本協(xié)議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國(guó)法律。 本協(xié)議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方均可向本協(xié)議簽訂地的人民法院提起訴訟。 第十二條 附則 本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。 本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同 等效力。 本協(xié)議一式叁 (3)份，雙方各執(zhí)壹 (1)份，公司保存壹 (1)份，每份具有同等效力。 本協(xié)議標(biāo)題僅供參考之用，并不構(gòu)成本協(xié)議的一部分，亦不得被用以解釋本協(xié)議。 （以下無正文） 甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字）： 年 月 日 附件：行權(quán)通知 行權(quán)通知 致： 鑒于本人于 2020 年 ___月 ___日與貴司 /您簽署《員工期權(quán)授予協(xié)議》（以下稱“ 期權(quán)協(xié)議 ” ），約定在符合如下 _______項(xiàng)條件的情況下，貴司 /您應(yīng)根據(jù)本人的要求，向本人轉(zhuǎn)讓貴司 /您持有的 ___________________________ （以下稱 “ 持股平臺(tái) ” ） ____%的股權(quán)： (a)距離第一期行權(quán)后已屆滿 12 個(gè)月； (b)期間未發(fā)生任何《員工期權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施細(xì)則》第 或 條列明的情況； (c)每個(gè) 年度業(yè)績(jī)考核均合格； (d)公司規(guī)定的其他條件。 因此，本人特此向貴司 /您發(fā)出本通知如下： 本人茲要求行使期權(quán)協(xié)議項(xiàng)下的激勵(lì)股權(quán)，由本人受讓貴司 /您持有的持股平臺(tái)____%的股權(quán)（以下稱 “ 擬受讓股權(quán) ” ）。 請(qǐng)貴司 /您在收到本通知后，依據(jù)期權(quán)協(xié)議的約定，立即向本人轉(zhuǎn)讓擬受讓股權(quán)及/或采取一切必要的措施（包括但不限于簽署相關(guān)法律文件）促使持股平臺(tái)辦理的工商變更登記等必要的法律手續(xù)。 此致 行權(quán)人（簽字）： _____________ 年 月 日
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