創(chuàng)新管理模式提高服務(wù)水平-資料下載頁
2025-04-12 01:50本頁面
【正文】 排長隊交的可 喜局面。 （二）經(jīng)濟效益得到提高。全縣衛(wèi)生院和衛(wèi)生所業(yè)務(wù)收入年遞增30%以上，部分衛(wèi)生院成倍增長，增幅超過100%。鄉(xiāng)村醫(yī)生報酬得到全面落實，人均除省、市、縣財政補助的5 0 0元以外，從醫(yī)療服務(wù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等業(yè)務(wù)收入中提成兌現(xiàn)的工資平均水平都在1 0 0 0元以上，高的超過2 0 0 0元，充分調(diào)動了鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作積極性。鄉(xiāng)村醫(yī)生待遇得到提高，村衛(wèi)生所有一定的經(jīng)濟積累，一些小的設(shè)備更新，辦公設(shè)施購置，房屋修繕等可以自行解決。 （三）醫(yī)療技術(shù)得到提高。人員統(tǒng)一管理后，村醫(yī)可以獲得更多的培訓(xùn)和進修機會，上級定期組織進行技術(shù)指導(dǎo)，實施傳、幫、帶，加快人才建設(shè)，提高醫(yī)療技術(shù)水平。 （四）醫(yī)療質(zhì)量得到提高。由于完善了管理制度和工作職責(zé)，實行綜合目標責(zé)任制管理，合理調(diào)整科室布局，規(guī)范醫(yī)護服務(wù)流程，嚴格醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所各項工作逐步步入了正規(guī)化運行軌道，醫(yī)療質(zhì)量得到提高，醫(yī)患糾紛明顯減少。 （五）衛(wèi)生資源利用效率得到提高。實施一體化管理，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生資源配置，明確界定各級各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)職責(zé)，實施績效考核，做到各負其責(zé)，各司其職，相互配合，密切協(xié)作，使有限的衛(wèi)生資源發(fā)揮最大的使用效益?；鶎有l(wèi)生人員人均服務(wù)數(shù)量，服務(wù)質(zhì)量，人民群眾滿意度都持續(xù)提高。 （六）人民群眾健康水平得到提高。2010年末，全縣兒童規(guī)劃免疫接種率保持在95%以上，傳染病發(fā)病率控制在117/10萬，年末孕產(chǎn)婦住院分娩率提高到9 .，‰、孕產(chǎn)婦實現(xiàn)零死亡，%。 我們從鄉(xiāng)村一體化管理入手，統(tǒng)籌鄉(xiāng)村衛(wèi)生資源，在提高基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性和公平性方面作了一些積極的探索。但是，由于城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的客觀存在，推進公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，實現(xiàn)“人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)”任重道遠，我們將在總結(jié)完善鄉(xiāng)村一體化管理的基礎(chǔ)上，積極探索實施縣鄉(xiāng)村一體化管理，構(gòu)建新型的區(qū)域衛(wèi)生協(xié)作關(guān)系，讓縣級及其以上醫(yī)院的優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和先進醫(yī)療技術(shù)滲透輻射到農(nóng)村，有效解決農(nóng)民群眾看得上病，看得起病，看得好病的問題。
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