【導(dǎo)讀】在對熊貓城職位設(shè)置的設(shè)計中,我們主要考慮了以下方面的因素:各部門工作目標(biāo)分解、職能分解、工作類別、職。這次進(jìn)行的職位設(shè)置,充分體現(xiàn)了高效率、專業(yè)化的原則。精簡高效有利于企業(yè)形成良好的工作氛圍,減少信息傳。由于公司職位工作量會有所變化,因此可根據(jù)職位工作量大小,調(diào)整職位人數(shù)?!块T編號—職位序號”,其中部門負(fù)責(zé)人在本部門的職位序號為“01”,其他職位依次排列。8PM-C-01-02行政主管負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和行政辦公用品管理;負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、檔案、車輛與司機(jī)管理。9PM-C-01-03戰(zhàn)略發(fā)展主管深入研究行業(yè)發(fā)展趨勢和現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗,協(xié)助上級參與公司整體戰(zhàn)略研究和規(guī)劃,并推動戰(zhàn)略的具體實施。10PM-C-01-04宣傳主管負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)刊的編輯、發(fā)行,重大事項的宣傳,協(xié)助開展企業(yè)文化建設(shè)等工作。11PM-C-01-05綜合秘書做好公司高層的秘書工作,包括信息采集、文字支持、重要客人接待、領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的督促、溝通聯(lián)絡(luò)等