科學推進新型城鎮(zhèn)化工作推進情況匯報-資料下載頁
2025-04-11 22:58本頁面
【正文】 六）加強城市建設和管理，提高城市可持續(xù)發(fā)展能力提高城市管理水平高標準治理市容。堅持疏堵結合、專項治理和集中整治相結合的原則，深化網格管理體系，高標準做好了市容市貌管理工作，使城區(qū)市容面貌環(huán)境明顯整潔有序，城市形象持續(xù)提升。共依法糾正違章案件22800余起，取締違章戶外慶典760余家、查處違規(guī)沿街裝修2868余處、說服教育商戶違規(guī)行為11300余起，同時，為了有效解決管理難點問題，我們本著既方便市民購物，又不影響交通、市容和環(huán)境衛(wèi)生的原則，又不影響交通、市容和環(huán)境衛(wèi)生的原則，積極與相關部門協(xié)調，在轄區(qū)內合理設置便民臨時市場39個和臨時早夜市14個、39個瓜果臨時銷售點、4個服務引導點，共宣傳講解100余次，發(fā)放《濮陽市瓜農進城銷售瓜果服務指南》3000余份，在臨時市場設置《華龍區(qū)臨時市場、早夜市道德評價公開欄》，逐步形成了集中規(guī)范經營、監(jiān)督管理到位的市場管理局面。建設節(jié)約型城市公共機構節(jié)能減排多措并舉。強化公務用車管理，實行“一車一卡”、單車核算，車輛加油和行駛里程有詳細的記錄等措施?；I資20多萬元，對政府會議室、機關大院、走廊等公共地點的照明全部更換節(jié)能燈。建筑節(jié)能減排活動。印發(fā)了《關于新建民用建筑和建筑嚴格執(zhí)行節(jié)能設計標準的通知》，實行建筑節(jié)能居住65 %、公建 50 %的新標準。加強了在建工程項目建筑節(jié)能施工檢查，嚴把建筑節(jié)能設計審查關，加大對建筑節(jié)能方面違法違規(guī)行為的查處力度，確保我區(qū)新建民用建筑節(jié)能標準執(zhí)行率實現100%，節(jié)能標準實施率實現98%。工業(yè)節(jié)能減排活動。 大力發(fā)展第三產業(yè)和高新技術產業(yè)，淘汰落后生產能力。先后對全區(qū)5家重點用能企業(yè)進行了檢查，對安濮玻璃、祥林藥玻、蘇豫玻璃等部分生產線改造和實施暫停生產的通知。同時，對轄區(qū)內重點機械制造企業(yè)的工業(yè)鍋爐（窯爐）改造、余熱余壓利用、電機節(jié)能、能量系統(tǒng)優(yōu)化、熱電聯(lián)產等重點工程進行監(jiān)督檢查，截止目前。交通節(jié)能減排活動 。在區(qū)直機關開展“135”出行活動(即1公里內步行，3公里內騎自行車，5公里內乘公共交通工具)，積極倡導綠色低碳出行活動。商業(yè)和民用領域節(jié)能減排活動 。在商場、酒店、賓館、企業(yè)共推廣節(jié)能燈累計10659只、節(jié)能空調245臺，，。建設生態(tài)宜居城市 華龍區(qū)委、區(qū)政府對生態(tài)建設工作高度重視，截止目前，我區(qū)共創(chuàng)建命名了4個省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦)，8個省級生態(tài)村，18個市級生態(tài)村，完成了《華龍區(qū)生態(tài)區(qū)建設規(guī)劃》編制。于2014年9月份通過省環(huán)保廳專家組評審。建設智慧城市一是信息化建設機制進一步完善。編制出了《華龍區(qū)信息化工作“十二五”規(guī)劃》、《華龍區(qū)網絡與信息安全應急預案》、《華龍區(qū)政府系統(tǒng)辦公業(yè)務資源網管理暫行辦法》等一系列政策措施。設立信息化發(fā)展專項資金10萬，為我區(qū)信息化建設和發(fā)展奠定了良好基礎。二是電子政務網絡得到良性發(fā)展。政府門戶網站作為政府信息公開的平臺和載體，設有今日華龍、政府信息公開、優(yōu)惠政策等欄目，成為黨執(zhí)政為民的橋梁，政府為民服務的紐帶。全區(qū)81家單位通過光纖接入政府專網平臺，截至目前，華龍區(qū)政府網、中國中小企業(yè)華龍區(qū)網、華龍區(qū)教育網、商務之窗、網站累計訪問量突破30萬人次。開發(fā)了網上互動欄目，網民互動交流順暢，組織民意征集活動8次，在線訪談活動2次。在線政務處理、網上問政及信息咨詢回復率達100%。在政府機關內積極發(fā)展網上審批及電子監(jiān)察系統(tǒng)，全區(qū)共有27個審批部門的114項審批項目納入網上審批系統(tǒng)。二、存在問題 （一）城鎮(zhèn)建設資金的投入還相對不足，基礎設施和公共服務設施建設還相對滯后，融資渠道不暢，缺少大項目支撐。 （二）體制機制不健全，制約土地流轉，缺乏相應的流轉機制，土地矛盾突出。 （三）城市管理工作相關職能部門之間權責界限交叉重疊，造成多頭執(zhí)法、推諉扯皮等現象。（四）人力資源市場建設滯后，就業(yè)形勢嚴峻。 濮陽市華龍區(qū)人民政府 2014年10月12日15
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