【導(dǎo)讀】設(shè)施規(guī)劃又稱設(shè)施規(guī)劃。“設(shè)施”是指一個(gè)企業(yè)所擁有的有形資產(chǎn),包括實(shí)體建筑、機(jī)器設(shè)備、物品物料和工作人員。“規(guī)劃”是指如何將一個(gè)系統(tǒng)中的資產(chǎn)做最有效的分配、安排,使系統(tǒng)達(dá)到最佳的績(jī)效表現(xiàn)。計(jì),作出全面安排,使資源得到合理配置,使系統(tǒng)能夠有效運(yùn)行,從而達(dá)到預(yù)期目的的工作總稱。20世紀(jì)初——分工理論引發(fā)“工廠設(shè)計(jì)”——操作法研究、工廠規(guī)劃和物料搬運(yùn)。20世紀(jì)40年代——“設(shè)施規(guī)劃”取代“工廠設(shè)計(jì)”——廣泛采用運(yùn)籌學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)和概率。20世紀(jì)70年代——計(jì)算機(jī)輔助工廠規(guī)劃、成組技術(shù)——CRAFT、CORELAP. 20世紀(jì)80年代——系統(tǒng)規(guī)劃設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)仿真——研究柔性問(wèn)題、專家系統(tǒng)、多目標(biāo)優(yōu)?,F(xiàn)在——設(shè)施規(guī)劃與物流系統(tǒng)的自動(dòng)化、柔性化、信息化、網(wǎng)絡(luò)化、綠色化、智能化。對(duì)投產(chǎn)后的企業(yè)卻帶來(lái)重要效益。在我國(guó),設(shè)施規(guī)劃與物流設(shè)計(jì)被認(rèn)為是工業(yè)企業(yè)的靈魂。人力資源部和財(cái)務(wù)卻認(rèn)為那些只帶來(lái)成本,不產(chǎn)生利潤(rùn)的搬運(yùn)、儲(chǔ)存應(yīng)盡量消除。