勞動與社會保障法4-資料下載頁
2025-04-09 11:29本頁面
【正文】 答不正確正確答案是：社會保障管理關(guān)系題目35未回答標(biāo)記題目題干根據(jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，我國企業(yè)繳納養(yǎng)老保險費的比例一般不得超過企業(yè)工資總額的（ ）。選擇一項：A. 25% B. 10% C. 20% D. 5% 反饋你的回答不正確正確答案是：20%題目36未回答標(biāo)記題目題干由于生產(chǎn)經(jīng)營場所的自然和人為的危險因素的存在，生產(chǎn)經(jīng)營作業(yè)過程中發(fā)生意外或人為的直接危及勞動者人身安全的危險情況時，勞動者享有（ ）。選擇一項：A. 監(jiān)督權(quán) B. 拒絕權(quán) C. 停止作業(yè)和緊急撤離權(quán) D. 知情權(quán) 反饋你的回答不正確正確答案是：停止作業(yè)和緊急撤離權(quán)題目37未回答標(biāo)記題目題干勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿（ ）的，勞動者提出或者同意續(xù)訂、訂立勞動合同的，除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外，應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同。選擇一項：A. 10年 B. 5年 C. 15年 D. 8年 反饋你的回答不正確正確答案是：10年題目38未回答標(biāo)記題目題干我國當(dāng)前的法定福利有（）。選擇一項：A. 為職工辦理補充保險 B. 實行探親假制度 C. 為職工發(fā)放交通補貼 D. 為職工發(fā)放餐費補貼 反饋你的回答不正確正確答案是：實行探親假制度題目39未回答標(biāo)記題目題干勞動者的勞動權(quán)利能力和勞動行為能力一般開始于（）。選擇一項：A. 15周歲 B. 18周歲 C. 14周歲 D. 16周歲 反饋你的回答不正確正確答案是：16周歲題目40未回答標(biāo)記題目題干社會救助法屬于（）。選擇一項：A. 勞動法體系 B. 經(jīng)濟法體系 C. 社會法體系 D. 民法體系 反饋你的回答不正確正確答案是：社會法體系標(biāo)記題目信息文本三、案例分析題（每題20分）題目41完成標(biāo)記題目題干黃某是某煉鋼廠的鍋爐工，2006年8月經(jīng)招工錄用到該廠工作，上崗前未經(jīng)專門的技能培訓(xùn)即馬上投入工作。2008年2月，由于黃某操作環(huán)節(jié)上的失誤，其所在煉鋼車間的鍋爐發(fā)生爆炸，正在爐前工作的黃某當(dāng)場被炸成重傷，經(jīng)搶救診斷，70%以上的皮膚均為一級燒傷。黃某家屬要求煉鋼廠支付黃某的醫(yī)藥費，并給予經(jīng)濟上的賠償。煉鋼廠在支付完黃某的搶救費用后便拒絕支付其他費用，理由是黃某的受傷完全是因為他個人違反有關(guān)操作規(guī)程所致，應(yīng)當(dāng)由自己負責(zé)。試分析：本案應(yīng)當(dāng)如何處答：我國《勞動法》第52條規(guī)定：“用人單位必須建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害?！保?分）第55條規(guī)定：“從事特種作業(yè)的勞動者必須經(jīng)過專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格?！保?分）《安全生產(chǎn)法》第23條也規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。”（3分） 本案中，鍋爐工屬于高度危險的特種作業(yè)人員，必須按照法律規(guī)定進行專門培訓(xùn)并取得資格證書才能上崗工作。煉鋼廠在黃某上崗之前沒能按照法律規(guī)定對黃某進行專門的職業(yè)技能培訓(xùn)，致使黃某由于技能不熟練而導(dǎo)致鍋爐爆炸的事故，事故責(zé)任應(yīng)由煉鋼廠承擔(dān)。（6分） 因此，煉鋼廠應(yīng)支付黃某的全部醫(yī)療費用，并根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予黃某相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。（3分）
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