集團(tuán)人事管理規(guī)定制度7-資料下載頁(yè)
2025-04-09 11:01本頁(yè)面
【正文】 部門與部門之間可以共同運(yùn)用或由行 政部統(tǒng)一安排。第三十九條 本公司于每年中秋佳節(jié)贈(zèng)送月餅一盒或發(fā)放相當(dāng)之金額獎(jiǎng)金以作慶祝。第四十條 本公司每月向當(dāng)月生日的員工發(fā)放壹佰元人民幣以作慶賀。第四十一條 本公司設(shè)立員工借書制度，每位員工可按規(guī)定借閱公司各種書籍 及報(bào)紙、雜志。l 借書前到行政部登記，每次借書數(shù)量為一本。l 需要再次借書者，必須將上次所借書籍歸還公司后方可再借。l 借書期限不得超過(guò)四周，如需續(xù)借者，須到行政部辦理續(xù)借手續(xù)。l 書籍不可外借非本公司人員。l 借書者需保持書籍的清潔與完好無(wú)缺，如有損壞，須作相應(yīng)賠償；如有丟失，須照價(jià)賠償。第四十二條 凡屬微欣工貿(mào)員工，包括各個(gè)分公司，每年10月（非工作日）皆可免費(fèi)享有體格檢查一次。試用期員工同樣享受此待遇。體檢項(xiàng)目如下：l 內(nèi)科檢查：（心律，心率、雜音、血壓、肺、肝、脾、腹部、淋巴結(jié)）l 外科檢查：（甲狀腺、乳房、直腸肛指、前列腺、皮膚、頜面口腔、神經(jīng)系統(tǒng)）l 婦科檢查：（宮頸、子宮）l 眼科檢查：（結(jié)膜、角膜、晶狀體、玻璃體、眼底）l 五官科檢查：（鼻、耳、喉）l 胸片X光檢查：（呼吸系統(tǒng)疾病的診斷，如慢性支氣管炎、肺氣腫、肺心病、支氣管擴(kuò)張、肺炎、肺結(jié)核、肺癌）l 心電圖檢查：（心血管系統(tǒng)疾病的診斷，如心律失常、心肌梗塞、心肌炎、心肌病、冠心病、心包炎等）l B超檢查：（肝、脾、膽、腎、胰等的診斷，如肝囊腫，脂肪肝、肝硬化、肝血管瘤、肝炎、脾腫大、膽結(jié)石、膽囊炎、泌尿系統(tǒng)結(jié)石等）l 血液生化檢查：a) 甲胎蛋白（肝癌診斷指標(biāo)）b) 血糖（糖尿病診斷指標(biāo)）c) 膽固醇、甘油三脂（高血脂疾病診斷指標(biāo)）d) 肝功能、三對(duì)半（肝病診斷指標(biāo)，如肝炎，肝硬化，等）e) 腎功能（腎病診斷指標(biāo)）第四十三條 本公司所有福利政策皆為集體活動(dòng)行為，個(gè)人不參加者視為自動(dòng) 放棄，公司不作現(xiàn)金或其他方式的補(bǔ)償。第九章 工齡計(jì)算第四十四條 本公司員工有下列情形之一者，其工齡合并計(jì)算：l 奉準(zhǔn)給假的假期。l 連續(xù)服務(wù)本公司的期間，但調(diào)任至本公司所經(jīng)營(yíng)投資的公司者，其服務(wù)期間的工齡應(yīng)予并計(jì)。第四十五條 本公司員工有下列情形之一者，其原有工齡不予計(jì)入：l 留職停薪者。l 因故停職又獲準(zhǔn)復(fù)職者。l 在試用實(shí)習(xí)期間。第十章 附則第四十六條 本公司對(duì)于香港、臺(tái)灣人員的雇用、解雇、薪資、福利，由董事長(zhǎng)決定，另訂。第四十七條 本公司雇用已退休人員，其雇用、解雇、薪資、福利，依合同另訂。第四十八條 本手冊(cè)如有未盡事宜，依照公司行政發(fā)文或有關(guān)法令規(guī)定辦理，修正時(shí)，依修正后的文件或規(guī)定辦理。第四十九條 本手冊(cè)經(jīng)董事長(zhǎng)核準(zhǔn)，報(bào)備有關(guān)部門后，公布實(shí)施，修正時(shí)亦同。下載更多管理工具，
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